Шпаргалка по "Бухгалтерскому учету "

Виды, порядок док оформления и методики учета товарных потерь в РТ аналогичны ОТ. К нормируемым потерям в РТ относ-ся: - потери при подготовке тов к продаже, кот обр-ся в виде отходов и по покупным ценам списываются на расходы по текущей деят-ти

- потери  тов в пределах уст-ных норм возникают при хранении и реал-ции тов. Они опр-ся по расчету после инв-ции ТМЦ и установлены в % к ст-ти тов-в.

 Нормир тов потери с МО лица списывают в пределах выявленной недостачи на издержки обращения без НДС на расх от реал-ции.по уст-ным нормам на расх от тек деят-ти.

Потери тов в магаз самообслуж спис-ся

К ненормируемым товарным потерям относятся порча, бой, лом тов сверх уст-ных норм или когда нормы потерь по отдельным товарам не установлены. Они взыскиваются с МО лица, а при отсутствии их вины ↑ расходы по тек деят-ти по покупным ценам без НДС.

Корресп счетов по учету тов потерь в розн торговле:

94/41.2 – отражены выявл потреи тов по уч Р

94/42.3- списана сумма НДС, включ в розн Р орг-ции

94/42.1 – спис сумма торг надб

44/94 – спис ест убыльпо покупным Р без НДС

90.10/94 – спис нормир тов потери в магаз самообслуж-я

 

54. Докум учета наличия и движ личного состава, исп-е раб врем и выраб-ки.

Основание для приема на работу: 1) приказ рук-ля орг-ции о приеме на работу данного раб-ка с указ даты зачисления; 2) контракт/ТД, в кот оговар-ся услов труда, его оплаты, отдыха и особые факторы.

Осн док-т о труд деят-ти раб-ка – труд книжка.

Движ личного состава раб-ков орг-ции оформл-ся типовыми перв док-тами:

1) приказ/распоряж о приеме на работу, кот служит основанием для оформл и учета принимаемых на работу по ТД/контракту.

2) приказ/распоряж о переводе на работу, кот исп-ся для оформл и учета перевода раб-ка на др работу в орг-ции;

3) приказ/распоряж о предост отпуска;

4) приказ/распоряж о прекращ ТД.

В отделе кадров на каждого раб-ка заполн-ся личная карточка, а на руков-щих раб-ков, спец-тов и служащих доп ведется личный листок по учету кадров.

Каждому раб-ку присваивается табельный №, кот указ-ся во всех перв док-тах по учету труда и з/п.

В бухг-рии орг-ции на основе личной карточки открыв-ся лицевые счета раб-ков: ФИО, подразделение, категория, таб №, состав его семьи, дата поступл и др.

Контроль за соблюд труд режима ведется  при пом табельного учета. Он явл-ся обязат и исп-ся  для начисл з/п.

Табель – именной список раб-ков орг-ции, в кот указ-ся таб № раб-ка, ФИО, кол-во отработ дней/ч, в т.ч. ночных, вых, неявки с указ причины.

По оконч мес табель закрыв-ся, по каждому раб-ку подсчит-ся кол-во дней явок на работу, неявок по разл причинам, кол-во неотработ дней/ч и др. Заполн табель завер-ся подписями отв лиц и в посл день мес сдается в бухг-рию для начисл з/п.

Раб-ки, не входящие в штаб орг-ции оформляют трудовые взаимоотношения договором-подрядом. Оформленные первичные док-ты по учету выработки и вып-ных работ передаются в бухгалтерию. Расчет заработной платы производят в расчетно-платежной ведомости.

 

57.Учёт расчётов  по оплате труда 

Синтетич учет расчетов с персоналом по оплате труда осущ-ся на 70, кот нужен для обобщ инф-ции о расчетах с раб-ками по оплате труда, а также выплате дох по акциям и др ценным бумагам.

По К70 отраж-ся сумма оплаты труда, сумма начисл пособий по соц страх-ю, дох от участия в фонде орг-ции.

По Д70 отраж-ся выплач суммы по оплате труда, премий, пособий, суммы начисл налогов, платежей по исполнит листам и др удержания.

Аналитич учет оплаты труда раб-ков ведется по каждому раб-ку орг-ции.

Д44К70 – начислена з/п

Д91.4К70 – начислена з/п за демонтаж осн ср-в

Д69К70 – начисл пособие по врем нетрудоспос-ти

Д76.2К70 – начисл пособие по врем нетрудоспос-ти в связи с несч случ на про-ве

Д44К70 – начисл сумма оплаты отпусков за дни текущего мес

Д94К70 - начисл сумма оплаты отпусков за дни след за отч мес

Д84К70 – начисл дох раб-кам от участия в уставном фонде орг-ции

Д44К70 – начисл премия Д70К68 – удержан подох налог из з/п

Д70К69 – удержан из з/п 1% в ФСЗН

Д70К76 – удержаны из з/п суммы по исполнит листам

Д70К73 – удержаны из з/п суммы недостач

Д70К50 – выплач з/п раб-кам

Д70К76.5 – депонир не получ в срок з/п

Д76.5К50 – выдана депонир-я з/п

Д70К51 – перечисл з/п на счета раб-ков в банке

55. Порядок расчета  з/пл, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности.

В орг-циях торговли труд раб-ков оплач по поврем-премиальной и сдельно-премиальной сист.

З/п раб-ков сост из должностных окладов, тар ставок, доплат, надб, премий, спец видов вознагражд, вознагражд по итогам работы за год, единоврем поощр и др выплат.

При поврем оплате труда осн док-т для расчета з/п – табель учета исп-я раб времени, по кот опред-ся кол-во отработ дней/ч.

За неполный мес з/п раб-ка пересчит-ся на фактич отработ t:

, где О – оклад должностной; - кол-во отработ календ дней; – кол-во раб календ дней в мес.

При сдельной оплате труда основ для начисл сдельного зар-ка – сведение о выработке, табель учета раб t, сдельные расценки и тарифные ставки раб-ков.

Доплаты к з/п: 1) сверхур время – оплач-ся раб-кам со сдельной оплатой труда не < двойных расценок; с поврем оплатой – каждый час работы в сверхур время оплач-ся не <, чем в 2 раза. 2) в вых и праздн дни – может компенсир-ся по согласов сторон предост-ем др дня отдыха или оплач-ся в 2 размере часовой или ден ставки. Премии начисл-ся на зар-ток по одинарным сдельным расценкам/ на одинарную тар ставку. 3) в ночное время – за каждый ч работы и за многосменный режим работы сущ-ют доплаты в р-ре, уст-ном коллект дог, но не < 20% оклада раб-ка. 4) моложе 18 лет – сокращ продолжит-ть ежедн работы, но полная оплата.

Труд отпуска предост-ся не ранее, чем ч/з 6 мес работы.

Расчет ср заработка произв-ся исходя из зар-ка за посл 12 мес.

В год зар-к включ все начисл суммы з/п, если было ↑ тар ставки I разр, то рассчит-ют поправ коэф-т.

Сумма з/п за t отпуска рассчит умнож среднедневного зар-ка на кол-во дней отпуска в календ днях.

При расчете больничного листа учит-ют: 1) пособие по врем нетрудоспос-ти назнач в р-ре 80% среднедневного зар-ка за первые 12 дней, и в р-ре 100% - за после 12 дней; 2) исчисл пособия произв-ся из зар-ка раб-ка за 6 календ мес, предшеств мес, в кот возникло право на пособие; 3) пособие назнач-ся за календ дни, подтвержд листом нетрудоспос-ти.

При врем нетрудоспос-ти по причине алкоголя за первые 6 дней не назнач-ся, а с 7 дня – 50% от начисл ср зар-ка.

Раб-кам, не имеющим в рассч периоде зар-ка пособие начисл-ся из суммы прожит минимума.

При индивид сдельной оплате з/п раб-кам опред умнож сдельной расценки на V выполн работы.

При бригадной сдельной оплате снач опред-ют сдельный бригадный зар-к: умнож бриг выработку на сдельные расценки, затем зар-к распред-ют м/у членами бригады по коэф-ту приработка пропорц тариф ставкам раб-ков за отработ время.

 

56. Виды удержаний  из ЗП и их учет

Удерж из общей суммы начисл з/п делят на группы: 1) производимые в соотв с действующим законодат-вом (подох налоги, обязат страх взносы в ФСЗН (1%)); 2) производимые по реш суда и др исполнит органов; 3) производ по реш наним-ля; 4) осущ-мые по письм заявл раб-ка.

Подох налог (12%) с дох физ лиц удерж-ся в порядке и р-рах, устан-ных налог кодексом.

Объект налогооблаж – доходы физ лиц в ден и натур форме.

Налог вычеты – часть дох т отд виды расх физ лиц, исключаемые из общей суммы дох, облагаемых подох налогом.

Стандартные налог вычеты: 1) 550 000  в мес при получ дох в сумме, не > 3 350 000 р; 2) 155 000 в  мес на ребенка до 18 и на каждого иждивенца; 3) вдове, вдовцу, одинокому приемному родителю 310 000 на реб до 18 лет; 4) при 2 и > детей 310 000 на каждого ребенка в мес.

Д70К68 – начислен подох налог

Д68К51 – перечислен подох налог в бюджет

Д20К69 – з/п в пром-ти

Отчисл в ФСЗН: 1) 1% - из з/п раб-ка: Д70К69

2) 34 % - за счет орг-ции: Д44К69

Д69К51 – перечислены взносы в ФСЗН

Д70К76.3 – произведено удерж из з/п по исполнительным листам суда

Д70К71 – удержание по реш наним-ля: погаш аванс, выданный на командировку

Д70К73.2 – погаш-е раб-ком матер ущерба

Д70К62 – удерж-е из з/п на погаш кредита

Д70К73 – погаш индивид ссуд

Д70К76.2 – удерж-е суммы добров страх-я

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

58. Учёт обяз.платежей и отчислений от фонда з\п

Каждая организация незав от формы собственности явл-ся плательщиком страховых взносов в ФСЗН, а также плательщиком от несчастных случаев на про-ве и проф заболеваний. Величина отчислений по соц страхованию уст-ся при ежегодном утверждении бюджета.

Отчисления в ФСЗН производят из ФЗП: 1) в р-ре 1% из з/п раб-ка 2) 34 % уплачивает орг-ция. Отчисления в ФСЗН от ФЗП включается в состав затрат организации.

Отчисл в ФСЗН: 1) 1% - из з/п раб-ка: Д70К69

2) 34 % - за счет орг-ции: Д44К69

Д69К51 – перечислены взносы в ФСЗН

Организация перечисляет в ФСЗН суммы за минусом средств, подлеж возмещению организации соц страха

Из з\п работнтков в пенсионный фонд удерживается 1%: Д70 К69

Для уплаты страховых взносов все юр лица дб застрахованы в «Белгосстрахе». Сумма страховых взносов от несчастных случаев на про-ве и проф заболев начисл-ся исходя из установленного тарифа от фонда з/п. Страховые тарифы диф-ся по группам отраслей исходя из класса проф риска (0,1-2%).

Для учета расчетов орг-ций исп-ют 76.2 «Расчеты по имущественному и личному страхованию»: Д44К76.2.

При страховых случаях, застрахованный имеет право на получение выплат.

 

 

 

 

59.Классиф-ция, оценка  и задачи учета осн ср-в

Осн фонды орг-ции – совок-ть ср-в труда и матер условий для их функц-я. Они постепенно в процессе исп-я переносят свою ст-ть на продукт труда. Начисл по ним амортиз-ция относ-ся на расх и возмещ-ся за счет В от реализации.

Осн ср-ва – осн фонды, выраж в ден оценке.

Объект осн ср-в должен отвечать критериям: срок службы, ст-ть за единицу.

Осн производств ср-ва: в зав-ти от вида деят-ти: по отраслям (пром-ть, с/х); по функц назнач (производств, непроизводств).

Производств осн ср-ва исп-ся в процессе про-ва или реализ тов (здания магазинов, складов, оборудование).

Непроизводств – функц-ют в орг-циях и объектах соц сферы (здравоохр-е, просвящ., ЖКХ).

Активные ОФ – ОФ, возд-щие на предмет труда в процессе его про-ва или реализ (оборуд, транспорт, инструм).

Пассивные ОФ – обеспеч-щие норм функц-е акт части ОС труда (здания, сооруж).

по натурально-веществ составу: здания, сооруж, передат устр-ва, машины, оборуд-е.

по принадл-ти субъекту хозяйствов: собств, арендованные, взятые в лизинг.

по исп-ю в производств процессе: действующие – участвуют в торгово-технологич процессе, находящиеся в запасе – для замены выбывших объектов, бездействующие – на реконструкцию, консервацию.

Осн ср-ва оценив-ся по первонач, восстановит и остат ст-ти.

Первонач ст-ть – опред-ся на момент приемки в экспл-цию. Это фактич затраты на строит-во, сооруж, приобрет, расх по доставке, установке, монтажу, уплата % за кредит, пошлины и др.

Восстановит ст-ть – ст-ть воспро-ва осн ср-в в соврем услов.

Остат ст-ть – невозмещ/фактич ст-ть ОС в данный момент: первонач ст-ть минус ам-ция.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

60. Докум оформл-е движения ОС.

Осн ср-ва поступают в орг-цию в рез-те освоения капит влож, приобрет объектов за плату, безвозм получ от юр и физ лиц, внесения учредит в счет взноса в уставной К, оприход-е неучтенных активов, выявл при инв-ции.

Ввод осн ср-в осущ-ет комиссия, назнач рук-лем орг-ции. На принятие объекты она сост-ет Акт приемки-передачи осн ср-в, в кот указ-ся хар-ка объекта, ист его приобрет, год выпуска, дата ввода в экспл, подписи ответств лиц. Он сост-ся в 1 экз на каждый объект.

Приемку объекта после реконструкции оформляют Актом приемки-сдачи отремонтир, реконструир и модернизир объектов.

На перемещ осн ср-в внутри орг-ции сдатчик оформляет накладную на внутр перемещ осн ср-в в 2 экз.

Единица учета осн ср-в – инвентарный объект. Каждому объекту присваив-ся инвент №, кот учит-ют в карточках учета движ осн ср-в, в кот по каждому виду осн ср-в отраж остатки на нач и конец мес и данные о поступл и выбытии осн ср-в за мес в ден измерителе.