Предложения по совершенствованию налогообложения в ООО «Форвард»

Общество с ограниченной ответственностью «Форвард» действует на основании двух учредительных документов: учредительный договор и устав.

Устав общества представляет собой свод правил, определяющих в соответствии с законом правовое положение общества, и в частности его организацию, компетенцию органов управления, права и обязанности участников.

Учредительный договор является документом, регулирующим создание общества и взаимоотношения учредителей друг с другом и с обществом на период его существования, и должен отвечать общим требованиям, предъявляемым ГК к договорам и сделкам, а также отражать особенности, предусмотренные Законом об обществах с ограниченной ответственностью для данного договора, как учредительного документа.

В обществе с ограниченной ответственностью управление осуществляется его органами. В ООО «Форвард» двухзвенная структура органов управления: высший орган - общее собрание участников и исполнительный орган.

Общее собрание участников общества объединяет физических лиц, владеющих долями в уставном капитале общества.

Посредством общего собрания участников последние реализуют свои основные права, вытекающие из статуса участника, прежде всего, право участвовать в управлении делами общества и право принимать участие в распределении прибыли общества. Общее собрание участников создает исполнительный орган общества для осуществления текущего руководства деятельностью общества.

Исполнительный орган общества является постоянно действующим органом управления обществом, подотчетным общему собранию участников. Содержание руководства текущей деятельностью общества охватывает юридические и фактические действия, совершаемые исполнительным органом во внутренней и внешней сфере деятельности общества. В задачи исполнительного органа входит:

1. Материальное и организационное  обеспечение деятельности общего  собрания участников, реализация  принятых им решений;

2. Организация производственной  деятельности общества, включая  управление рабочей силой, организацию  ведения бухгалтерского учета, хранение  правоустанавливающих и иных  документов общества;

3. Совершение от имени  общества действий, направленных  на установление, изменение и  прекращение гражданских прав  и обязанностей общества.

Исполнительный орган ООО «Форвард» - единоличный, функции по руководству текущей деятельностью общества осуществляются одним лицом - генеральным директором.

Единоличный орган управления обществом в ООО «Форвард» - генеральный директор, работающий по трудовому контракту, не являющийся участником общества.

Важным вопросом в организации деятельности ООО «Форвард» является компетенция органов управления обществом, а также порядок принятия ими решений и выступления от имени общества.

Круг важнейших вопросов организации и деятельности общества, решения по которым вправе принимать исключительно общее собрание участников.

К ним относятся: изменение устава общества, изменение размера его уставного капитала; образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий; утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества и распределение его прибылей и убытков; решение о реорганизации или ликвидации общества; избрание ревизионной комиссии (ревизора) общества.

Таким образом, органы управления ООО «Форвард» представлены общим собранием участников и единоличным исполнительным органом - генеральным директором.

Выручка в 2007 году составила 5846 тыс. рублей, что на 1776 тыс. рублей больше, чем в предыдущем году.

Чистая прибыль в 2007 году составила 4694 тыс. рублей - на 4596 выше показателя 2006 года. Но, несмотря на рост названных показателей, рентабельность продаж очень низкая: в 2007 году показатель равен 3,85% и по сравнению с 2006 годом он снизился на 2,04%. Это говорит о существовании проблем в производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Схема организационной структуры управления отражает статическое положение подразделений и должностей и характер связей между ними (приложение 1).

Данные о производстве продукции предприятия в 2007 году представлены в таблице 2.1.

В структуре ассортимента ООО «Форвард» можно выделить следующие виды продукции: брус, доска обрезная, доска необрезная, наружный обшив, половая рейка, горбыль, отходы лесопиления, древесина дровяная, древесина стволовая, столярные изделия, жерди.

Таблица 2.1

Структура производства продукции по ассортименту за 2007 год

Показатели 2007 год

В натуральном

выражении

Цена

ед., руб.

Стоимость, тыс.руб.

Объём товарной продукции – всего, в т.ч.: 6 659,70

брус, м3 1 180,00 1 565,5 1 847,30

доска обрезная, м3 1 411,00 1 416,7 1 999,00

доска необрезная, м3 1 477,00 941,4 1 390,40

наружный обшив, м3 252,00 2 285,3 575,90

половая рейка, м3 189,00 1 964,6 371,30

горбыль, м3 1 643,00 75,8 124,60

отходы лесопиления, м3 246 53,7 13,21

древесина дровяная, м3 168,00 167,9 28,20

древесина деловая, м3 153,00 585,6 89,60

столярные изделия, шт. 280,00 491,80 137,70

жерди, шт. 5 080,00 16,70 84,80

По данным таблицы можно отметить, что в 2007 году предприятие произвело продукции на 6659,7 тыс. руб. В наибольшем количестве было произведено жердей (5 080 шт.) и горбылей (1 643 м3 ). Предприятие реализовало не всю произведенную продукцию. Реализовано продукции на 5658,55 тыс. руб., что на 1001,15 тыс. руб. меньше произведенной в стоимостном выражении продукции. Данный факт нельзя расценивать положительно, так как это ведет к превышению выручки над себестоимостью.

Получение наибольшего эффекта с наименьшими затратами, экономия трудовых, материальных и финансовых ресурсов зависят от того, как решает предприятие вопросы снижения себестоимости продукции.

Большое значение для повышения эффективности производства имеет достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда.

Органы управления ООО «Форвард» представлены общим собранием участников и единоличным исполнительным органом - генеральным директором. Численность персонала ООО «Форвард» составляет 46 человек, в том числе производственный персонал - 40 человек (основное производство - 38, вспомогательных - 2), непромышленный персонал - 6 человек.

Важным в деятельности предприятия является обеспеченность трудовыми ресурсами и эффективность их использования - от этого зависят объём и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин механизмов и как результат – объём производства продукции, её себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Изменения списочной численности персонала и состав трудовых ресурсов предприятия отражены в таблице 2.2.

 

Таблица 2.2

Анализ состава трудовых ресурсов

Категория Численность Отклонения

2006 год,

чел

% 

2007 год,

чел.

% чел. %

Всего работающих 46,00 100,00 46,00 100,00 - -

в том числе:

Произв. персонал, в т.ч.: 40,00 86,96 40,00 86,96 - -

основных 38,00 95,00 38,00 95,00 - -

вспомогательных 2,00 5,00 2,00 5,00 - -

Непромышленный персонал 6,00 13,04 6,00 13,04 - -

Данные таблицы 2.2 показывают, что общая численность персонала за 2006-2007 гг. не изменилась.

Кратко охарактеризуем основные моменты, показывающие финансовое состояние предприятия. Для анализа воспользуемся бухгалтерским балансом ООО «Форвард» за 2006-2007 гг. (Приложение 2)

Составим агрегированный аналитический баланс в таблице 2.3.

Таблица 2.3

Агрегированный аналитический баланс

Активы 2006 год 2007 год Пассив 2006 год 2007 год

Сумма тыс. руб. % Сумма тыс. руб. % Сумма тыс. руб. % Сумма тыс. руб. %

Внеобо-ротные 904 36,73 6460 80,6 Собствен-ный капитал 1 409 57,25 5 762 71,89

Оборот-ные 1557 63,27 1 555 19,4 Заемный капитал 1 052 42,75 2 253 28,11

Баланс 2461 100 8015 100 Баланс 2 461 100 8 015 100

По данным таблицы видно, что внеоборотные активы по сравнению с 2006 годом значительно увеличились. Превышение внеоборотного капитала над оборотным является отрицательным моментом, так как оборотные средства отвлечены в неликвидные активы. Кроме того, превышение внеоборотного капитала над собственным является показателем неустойчивого финансового состояния предприятия. Обратная ситуация с оборотными активами. Резкое увеличение наблюдается в суммах собственного капитала (с 1 409 тыс. руб. до 5 762 тыс. руб.). Заемный капитал также увеличился. Однако положительным моментом является превышение собственного капитала над заемным.

В целом, по данным предварительного анализа финансовое состояние предприятия нельзя признать удовлетворительным.

Рассматривая структуру активов предприятия, необходимо учитывать, приносит ли конкретная группа активов доход или является иммобилизацией средств в активы, не приносящие дохода и создающие лишь условия для работы предприятия. Анализ активов проведем в таблице 2.4.

По данным таблице 2.4 можно отметить рост валюты баланса предприятия на 225,68% за анализируемый период. Этот факт свидетельствует об увеличении возможностей предприятия в части расширения деятельности.

Таблица 2.4

Показатели структуры и динамики активов

Показатели 2006 год 2007 год Отклонения

Сумма, тыс. руб. % Сумма, тыс. руб. % Сумма, тыс. руб. %

Всего имущества: 2 461 100 8 015 100,0 5 554 225,68

в том числе:

внеоборотные 904 36,7 6 460 80,60 5 556 614,6

из них:

нематериальные активы 14 1,5 14 0,22 - -

основные 890 98,5 193 2,99 - 697 - 78,31

незавершенное строительство

долгосрочные финансовые вложения 6 253 78,02 6 253

оборотные 1 557 63 1 555 19,40 - 2 - 0,13

запасы и затраты 1 501 96,4 795 51,13 - 706 - 47,04

дебиторская задолженность 43 2,7 487 31,32 444 1 032,56

денежные средства 13 0,8 1 0,06 - 12 - 92,31

На рост валюты баланса в большей степени повлиял рост внеоборотных активов в общей сумме валюты баланса на 614,6%, что отрицательно характеризует деятельность администрации в этом направлении, так как темпы прироста внеоборотных активов выше темпа прироста оборотных. Оборотные активы сократились за период на 0,13%. Наблюдается сокращение суммы основных средств предприятия (на 697 тыс. руб.). Рост внеоборотных активов произошел, в основном, по причине появления в отчетном году долгосрочных финансовых вложений. Сокращение оборотных средств произошло по причине сокращения запасов и денежных средств. Причем первые за период сократились на 47,04%, а вторые на 92,31%. В структуре оборотных средств предприятия запасы занимают 51,13%. Другими словами, значительная часть оборотных активов иммобилизована в запасах. Данный факт является отрицательным, так как запасы представляют собой средства с небольшой ликвидностью. Рассмотрим структуру внеоборотных активов подробнее в таблице 2.5.

На основании данных таблицы 2.5, следует отметить, что в структуре основных средств предприятия в 2006 году преобладают статьи – «здания и сооружения» (80,01%) и «транспорт» (10,13%).

Таблица 2.5

Показатели структуры и динамики основных средств

Показатели 2006 год 2007 год Отклонения

Сумма, тыс. руб. % Сумма, тыс. руб. % 

Сумма,

тыс. руб.

%

Основные средства всего: 1 441 100,0 550 100 -991 -68,77

в том числе:

земельные участки

здания и сооружения 1 153 80,0 123 27,33 -1030 -89,33

машины и оборудование 110 7,7 116 25,78 6 5,45

транспорт 146 10,1 177 39,33 31 21,23

инвентарь

прочие 32 2,2 34 7,56 2 6,25

Справочно:

активная часть 256 17,8 293 65,11 37 14,45

На конец анализируемого периода статья «транспорт», которая занимает в структуре основных средств предприятия 39,33% и статья «здания и сооружения» (27,33%). Следует также отметить рост на 14,45% активной части основных средств, что должно расцениваться положительно. Увеличение в динамике основных средств вызвано увеличением статьи «транспорт».

Коэффициенты использования основных производственных фондов представлены в таблице 2.6.

Таблица 2.6

Расчет показателей износа и движения основных средств

Показатели

2006 год 2007 год Отклонения

Сумма, тыс. руб. в т.ч. активная часть Сумма, тыс. руб. в т.ч. активная часть Сумма, тыс. руб. %

Основные средства 1 441 256 460,00 293,00 - 981,00 - 68,08

Начисленный износ, всего 552 205 267,00 211,00 - 285,00 - 51,63

Остаточная стоимость 890 51 193,00 82,00 - 727,00 - 81,69

Стоимость поступивших 80 80 79,00 67,00 - 1,00 - 1,25

Стоимость выбывших 364 164 1 060,0 30,00 696,00 191,21

Коэф-т износа, % 0,38 0,80 0,58 0,72 0,20 51,52

Коэф-т годности, % 0,62 0,20 0,42 0,28 - 0,20 - 31,99

Коэф-т обновления,% 0,22 0,49 0,07 2,23 - 0,15 - 66,09

Коэф-т выбытия, % 0,25 0,64 2,30 0,10 2,05 812,24

По данным таблицы 2.6 сумма основных производственных фондов претерпела изменение в сторону сокращения в результате большого высвобождения основных средств в 2006 году (1060 тыс. руб.). Наиболее быстрыми темпами выбытие происходило в 2007 году (2,3 – коэффициент выбытия). Однако следует учитывать, что основных производственных фондов за период практически обновлялось, о чем говорит коэффициент обновления (в 2006 году он равен 0,22, на конец – 0,07). Коэффициент износа оборудования указывает на 72%-й износ активной части оборудования, при 58%-м износе всех производственных фондов. То есть, потенциал предприятия снижается, так как изношенный транспорт и оборудование требуют дополнительных затрат. Коэффициент годности показывает часть оборудования, годную к работе и является обратным коэффициенту износа.

В результате анализа основных средств можно сказать, что предприятие практически не обновляет активную часть основных средств, что в работе предприятия инициирует дополнительные издержки на технологическое обслуживание оборудования.

Анализ динамики и структуры текущих активов (оборотного капитала) проведем в таблице 2.7.

Таблица 2.7

Анализ структуры и динамики текущих активов

Показатели 2006 год 2007 год Отклонения

Сумма, тыс. руб. % к итогу Сумма, тыс. руб. % к итогу Сумма, тыс.руб. % к итогу

Оборотные активы - всего 1 557,00 100 1 555,00 100 - 2,00 - 0,13

Производственные запасы 125,00 8,03 191,00 12,28 66,00 52,80

Готовая продукция и товары для перепродажи 1 314,00 84,39 545,00 35,05 -769,00 -58,52