Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2010 в 19:16, Не определен
Актуальность выбранной темы подтверждается тем, что учет труда и заработной платы и расчетов по заработной плате является одним из трудоемких разделов бухгалтерского учета.
Размер пособия зависит от количества дней болезни и непрерывного стажа работы.
При непрерывном стаже работы до 5 лет установлен размер пособий 60% заработка, до 8 лет — 80%, больше 8 лет — 100% заработка. В размере 100% независимо от непрерывного стажа работы выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности при наличии трех и более детей в возрасте до 18 лет, инвалидам Великой Отечественной войны и при трудовом увечье или профессиональном заболевании. В размере 100% среднего заработка оплачиваются пособия по беременности и родам.
В сумму заработка включаются все виды оплат, кроме оплаты и доплаты за работу, выполненную в сверхурочное время, в праздничные дни, по совместительству, за неотработанное время.
Определяя время фактической работы за последние 12 календарных месяцев, из расчета нужно исключить дни, когда сотрудник фактически не работал, т. е. не нужно учитывать время:
Дни, когда работник находился в командировке или был переведен на нижеоплачиваемую работу, в расчет периода фактической работы за последние 12 календарных месяцев включить нужно.
Для тех, кто работает в районах, где установлен районный коэффициент, максимальный и минимальный размеры пособий по временной нетрудоспособности определяются с учетом районных коэффициентов.
Если расчетный период (12 календарных месяцев) отработан полностью, среднедневной заработок определяют путем деления \ общей суммы начисленной заработной платы на фактически отработанные рабочие дни. Полученный среднедневной заработок, с учетом процентов по стажу, умножается на количество дней болезни.
Рассчитывая
средний заработок, к зарплате расчетного
периода надо добавить годовую премию
по 1/12 за каждый месяц. Но поскольку
расчетный период отработан не полностью,
то премию надо учесть пропорционально
отработанному времени. Пособие по временной
нетрудоспособности выплачивают исходя
из дневного пособия, равного среднему
дневному заработку.
1.5.
Удержания и
вычеты из заработной
платы
Бухгалтерия предприятия производит не только начисления заработной платы, но и удержания из нее.
В соответствии с законодательством из заработной платы производятся следующие удержания и вычеты:
Налог на доходы физических лиц
Налоговым кодексом РФ (гл. 23, ч. 4) установлен порядок удержания из заработной платы налога на доходы физических лиц (подоходного налога).
В налогооблагаемую базу по налогу на доходы физических лиц включаются все доходы налогоплательщика. Они могут быть получены в денежной или в натуральной форме, а также в виде материальной выгоды.
При получении доходов в натуральной форме в налоговую базу будет включаться рыночная стоимость товаров (работ, услуг), которые работник получает от организаций.
Порядок определения налоговой базы при получении доходов в виде материальной выгоды
В налоговую базу включаются доходы в виде материальной выгоды, к которой относится материальная выгода, полученная от:
Выгода от экономии на процентах включается в налоговую вазу в том случае, если процент за пользование заемными средствами меньше ставки рефинансирования ЦБ РФ. Налогом облагается положительная разница между суммой, исчисленной из ставки рефинансирования, и суммой фактически уплаченных процентов.
В соответствии с гл. 23 НК РФ доходы, подлежащие налогообложению, уменьшаются на так называемые налоговые вычеты. Налоговый Кодекс делит эти вычеты на четыре группы: стандартные, социальные, имущественные, профессиональные. Бухгалтер предприятия учитывает стандартные и имущественные налоговые вычеты, остальные вычеты предоставляют налоговые органы после подачи налоговой декларации.
Стандартные налоговые вычеты:
Социальные налоговые вычеты
Налогоплательщик имеет право на получение следующих социальных налоговых вычетов:
1)
в сумме доходов,
2)
в сумме, уплаченной
По
дорогостоящим видам в
Право на получение социального налогового вычета предоставляется на основании письменного заявления налогоплательщика в налоговые органы по окончании налогового периода и документов, подтверждающих соответствующие расходы.
Имущественные налоговые вычеты
Налогоплательщик имеет право на получение следующих имущественных вычетов: в суммах, полученных налогоплательщиком в налоговом периоде от продажи жилых домов, квартир, дач, садовых домиков, земельных участков, находившихся в собственности менее трех лет, но не превышающих 1 000 000 руб., а также в сумме, полученной от продажи имущества, находящегося в собственности менее трех лет, но не более 125 000 руб. При продаже жилых домов, квартир, дач, земельных участков, находившихся в собственности более трех лет, или иного имущества, находившегося в собственности более трех лет, налоговый вычет предоставляется на всю полученную сумму;
2)в
сумме, израсходованной
Если
в налоговом периоде
С 1 января 2005 г. (Федеральный закон от 20.08.2004 г. № 112-ФЗ) имущественный налоговый вычет можно получить по месту работы. Вычет будет предоставлен, как только налоговики подтвердят право на него. Для этого надо подать в налоговую инспекцию заявление, к которому приложить копии договора купли-продажи, акта приемки-передачи жилья, свидетельства о праве собственности. В течение 30 календарных дней со дня подачи заявления выдается документ, подтверждающий право на вычет, который передается в бухгалтерию предприятия.
Профессиональные налоговые вычеты
Право
на получение профессиональных налоговых
вычетов имеют следующие
Льготы по налогу
Не облагаются налогом следующие основные виды доходов:
5) доходы, не превышающие 2000 руб., полученные по следующим основаниям:
6)
суммы, уплаченные за лечение
и медицинское обслуживание
инвалидов их общественными организациями
и др.
Для
получения профессионального
Удержания по исполнительным листам
Основанием для удержания и перевода алиментов являются исполнительные листы, письменные заключения граждан о добро-зольной уплате алиментов, отметки органов внутренних дел в паспортах лиц о том, что они обязаны уплатить алименты. Бухгалтерия регистрирует полученные исполнительные листы в специальном журнале или карточке. Удержания алиментов на основании поданного заявления могут производиться и в случаях, если общая сумма удержания превышает 50%, а также, если с должника взыскивают по решению суда алименты на детей от другой матери, нетрудоспособных родителей, супруга. Алименты на содержание несовершеннолетних детей составляют:
на 1 ребенка —1/4
на 2 детей —1/3
на 3 и более детей — 1/2 от суммы заработка, а на содержание родителей, супругов, других лиц — в твердой денежной сумме.
Информация о работе Понятие и сущность заработной платы, её учёт на предприятии