Отчёт по практике в ГБУ АО «Благовещенский КЦСОН»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Мая 2012 в 06:32, отчет по практике

Описание работы

ГБУ АО «Благовещенский КЦСОН», именуемое в дальнейшем «учреждение», является некоммерческой организацией, осуществляющей социально-бытовое, социально-медицинское и культурное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов. Полное название учреждения – Государственное бюджетное учреждение Амурской области «Благовещенский комплексный центр социального обслуживания населения «Доброта». Учреждение находится в ведомственном подчинении Министерства соц. защиты населения Амурской области, которое осуществляет функции и полномочия его учредителя.

Файлы: 1 файл

отчёт по бюджетной системе.docx

— 33.81 Кб (Скачать файл)

Краткая характеристика деятельности бюджетного учреждения

ГБУ АО «Благовещенский КЦСОН», именуемое в дальнейшем «учреждение», является некоммерческой организацией, осуществляющей социально-бытовое, социально-медицинское  и культурное обслуживание граждан  пожилого возраста и инвалидов. Полное название учреждения – Государственное  бюджетное учреждение Амурской области  «Благовещенский комплексный центр  социального обслуживания населения  «Доброта». Учреждение находится в  ведомственном подчинении Министерства соц. защиты населения Амурской области, которое осуществляет функции и  полномочия его учредителя.

Учредительным документом, регламентирующим деятельность учреждения, является устав.(прил.1)

Учреждение является юридическим  лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в Минфине  АО, печать со своим наименованием, штампы и другие реквизиты, необходимые  для его деятельности.

Основными видами деятельности учреждения являются:

- предоставление соц.  услуг без обеспечения проживания;

- врачебная практика;

- деятельность среднего  мед. персонала.

Кроме основных видов деятельности учреждение предоставляет свои услуги на платной основе:

- предоставление соц.  услуг без обеспечения проживания;

- врачебная практика;

- деятельность среднего  мед. персонала

- прокат предметов медицинского  и санитарного обслуживания;

- деятельность автомобильного  пассажирского транспорта;

- предоставление посреднических  услуг при покупке, продаже  и аренде жилого недвижимого  имущества.

Основными финансовыми показателями деятельности учреждения являются показатели, характеризующие денежные поступления  и расходы денежных средств, а  также балансовые показатели.

Финансовые показатели расходов группируются по кодам операций сектора  государственного управления(таблица 1)

Таблица 1.

КОСГУ

№ п/п

Наименование  и код расходов

1

200 Расходы

2

210 Оплата труда и начисления  на выплаты по оплате труда

3

211 Заработная плата

4

212 Прочие выплаты

5

213 Начисления на выплаты  по оплате труда

6

220 Оплата работ, услуг

7

221 Услуги связи

8

222 Транспортные услуги

9

223 Коммунальные услуги

10

224 Арендная плата за  пользование имуществом

11

225 Работы, услуги по содержанию  имущества

12

226 Прочие работы, услуги

13

260 Социальное обеспечение

14

262 Пособия по социальной  помощи населению

15

290 Прочие расходы

16

300 Поступление нефинансовых  активов

17

310 Увеличение стоимости  основных средств

18

340 Увеличение стоимости  материальных запасов

Финансовые показатели группируются по направлениям деятельности на:

  • показатели, связанные с деятельностью, финансируемой из бюджета;
  • показатели, связанные с внебюджетной деятельностью учреждений .

Финансовые показатели поступлений  денежных средств включают показатели поступлений по источникам финансирования (таблица 2)

Таблица 2.

Источники финансирования

№ п/п

Источник финансирования

1

Бюджетные субсидии

2

Внебюджетные источники

 

 

и показатели расходов бюджета по разделам, подразделам бюджетной классификации (таблица 3).

Таблица 3.

Фактически профинансировано за период по учреждению — ВСЕГО, руб., в том числе по разделам, подразделам   

0410 Связь и информатика

 

0900 Здравоохранение

1000 Социальная политика

Производственных показателей  у учреждения нет.

 

 

 

 

 

Нормативные документы, регулирующие деятельность бюджетного учреждения

Основным нормативным  документом регулирующим порядок оказания гос. услуги учреждением является Постановление  Правительства Амурской области  от 09.08.2010г.№421 «Об утверждении порядка  оказания социальных услуг госучреждениями  соц. обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»

Нормативными документами  учреждения также являются: ТК РФ, коллективный договор, положение об оплате труда.

Коллективный договор  включает в себя:

 формы, системы и размеры оплаты труда;

выплата пособий, компенсаций;

рабочее время и время  отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков;

улучшение условий и охраны труда работников, в том числе  женщин и молодежи;

гарантии и льготы работникам, совмещающим работу с обучением;

оздоровление и отдых  работников и членов их семей;

контроль за выполнением  коллективного договора, порядок  внесения в него изменений и дополнений, ответственность сторон, обеспечение  нормальных условий деятельности представителей работников;

другие вопросы, определенные сторонами.

Положение об оплате труда  включает в себя:

- минимальный размер окладов  работников по квалификационным  уровням соответствующих профессиональных  квалификационных групп и рекомендуемые  размеры повышающих коэффициентов  к минимальным окладам;

- условия осуществления  и размеры выплат компенсационного  характера в соответствии с  перечнем видов выплат компенсационного характера в государственных бюджетных учреждениях Амурской области, утверждённым постановлением Правительства Амурской области от 28.04.2010 года № 209;

Информация о работе Отчёт по практике в ГБУ АО «Благовещенский КЦСОН»