Отчет по производственной практике в ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 10»

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………………………. 2

1.СТАТУС, ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И ОСНОВНЫЕ  НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОУ  НПО «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ЛИЦЕЙ № 10»……………………………………………………………. 4

2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ГОУ  НПО «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ЛИЦЕЙ № 10»…. 6

2.1 Организационная структура……………………………………………………………… 6

2.2 Структура бухгалтерии организации…………………………………………………. 6

3. УЧЕТ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ И РАСЧЕТНЫХ ОПЕРАЦИЙ…………………………………… 8

4. УЧЕТ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ  ПЛАТЫ……………………………………………………….......11

4.1 Форма и система оплаты труда, порядок ее начисления……………. …..….11

4.2 Аналитический учет оплаты труда…………………………………………… .......…13

4.3 Синтетический учет оплаты труда…………………………………………..…...……14

4.4 Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению………...….15

5. УЧЕТ МАТЕРИАЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАПАСОВ.......................................................18

5.1 Организация учета материалов……………………………………… ………………18

5.2 Документальное оформление поступления и расходования

материалов………………………………………………………………………………………….19

5.3 Инвентаризация материальных  запасов…………………………………… …...…21

6. УЧЕТ ВНЕОБОРОТНЫХ АКТИВОВ………………………………………………………. ….…..22

7. БУХГАЛТЕРСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ…………………………………………………………….….. 24

7.1 Виды и назначение отчетности, порядок ее составления…………...….… .24

7.2 Состав бухгалтерской отчетностИ…………………………………………………....26

7.3 Пояснительная записка к годовой бухгалтерской отчетностИ………….27

8. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОУ НПО «ПРОФФЕСИОНАЛЬНЫЙ ЛИЦЕЙ №10»……………………………………………………………………………..29

8.1 Анализ финансирования бюджетных учреждений29

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………………................38

Список используемой литературЫ……………………………………………………….39

 

Введение

Я проходила практику с 25 июня по 23  июля 2012 года. Местом прохождения практики являлся ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 10» .

Цель практики

Формирование представления о  реальных условиях функционирования лицея, сущности разных видов управленческой деятельности в условиях современной рыночной экономики через применение и закрепление знаний, полученных в процессе теоретического обучения.

Задачи практики

1. Подготовка студентов к осознанному пониманию содержания работы по специальности.
2. Воспитание у студента чувства ответственности при выполнении конкретных заданий на предприятии.
3. Выработка рационального применения полученных теоретических знаний на практике.
4. Участие в производственном процессе в качестве стажера на управленческих  должностях.
5. Приобретение профессиональных умений и навыков.

Требования  к уровню содержания практики.

По мере прохождения практики необходимо:

• дать краткую характеристику объекта исследования;
• проанализировать смету расходов;
• проанализировать финансовое состояние;
• иметь представление об организационной структуре управления предприятием, управленческой документации, об основах планирования производства и сбыта продукции;
• быть способным разбираться в активах предприятия, классификации издержек и прибыли, ориентироваться в законодательных и нормативных актах в области управления экономикой;
• уметь рассчитывать и анализировать среднегодовую численность всех работников предприятия, определять потребность в управленческом и обслуживающем персонале, составлять и использовать управленческую документацию, использовать полученную финансовую информацию для выработки эффективных управленческих решений;
• уметь анализировать финансовую отчетность в целом как условие деятельности предприятия и видеть пути совершенствования деятельности предприятия и повышения результатов финансово-хозяйственной деятельности.

1.СТАТУС, ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И ОСНОВНЫЕ  НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОУ  НПО «Профессиональный лицей  № 10»

Федеральное государственное образовательное  учреждение начального профессионального образования Профессиональный лицей № 10 создан на основании Приказа № 84 от 06.04. 1942 года по Новосибирскому областному Управлению Трудовых Резервов “О выделении филиала школы ФЗО при РУ №7 ФЗО №31”.

Шли годы, менялся  статус учебного заведения:

1942г. –  1947г. – ФЗО № 31;

1947г. –  1956 г. – ФЗО № 1;

1959 г. –  Строительная школа № 10;

1959 г. –  1963г. – Строительное училище  № 10;

1963 г. –  1970 г. – ГПТУ № 10;

1971г. –  1973г. – СПТУ № 10;

1974г. –  1994г. – СГПТУ № 10;

1994г. –  1995г. – ПТУ № 10;

1995г. –  1999г. – ПУ № 10;

2000г. –  по настоящее время – ПЛ № 10.

Сегодня официальное  наименование учреждения: ФГОУ НПО  ПЛ № 10. Учреждение является Государственным образовательным учреждением федерального подчинения.

Вид – профессиональный лицей.

Учредитель  лицея – Российская Федерация.

Цель деятельности лицея – подготовка работников квалифицированного труда по основным направлениям общественно  – полезной деятельности согласно Перечню профессий (специальностей), утвержденному Правительством Российской Федерации.

 

Спектр направлений  профессиональной подготовки:

• железнодорожный и автомобильный транспорт;
• металлообработка;
• общественное питание;
• сфера обслуживания.

 

 

2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 10»

2.1 Организационная структура

 В ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 10» линейно - функциональная организационная структура.

 По своей сути она характеризуется  с двух позиций - с одной  стороны как линейная структура  с другой как функциональная. Рассмотрим более подробно эти  стороны: линейная характеризуется непосредственным воздействием руководителя на управляющее звено по всем функциям управления.

 Линейный руководитель единолично  отвечает за работу подчиненных  звеньев. Такая структура применяется при небольших объемах работ и численности работников. Линейная структура обеспечивает полное выполнение принципа единоначалия, повышает ответственность каждого руководителя за конечные результаты труда в его подразделении.

 Функциональность структуры  говорит о том, что общее  руководство осуществляется линейным руководителем через руководителей функциональных органов.

  Стремление избежать недостатков,  присущих линейным и функциональным  структурам в их чистом виде, привело к появлению смешанных  структур, примером которых является линейно-функциональная структура управления.

 Эта структура состоит в  том, что линейные руководители  осуществляют свою деятельность на принципах единоначалия, но для обеспечения необходимой компетентности управленческих решений при руководителе создаются функциональные подразделения, которые возглавляют ведущие специалисты в определенных областях. Преимуществом структуры является повышение качества принимаемых решений и соблюдения принципа единоначалия.

2.2 Структура бухгалтерии организации

 ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 10» является бюджетной организацией города Новокузнецка. Бухгалтерия осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, с действующим законодательством РФ по профилю ее деятельности, актами органов городского самоуправления, а также настоящим Уставом.

В бухгалтерии работает 5 человек: главный бухгалтер; бухгалтер, ответственный  за расчетную часть; бухгалтер, занимающийся хозяйственно-материальной частью; бухгалтер, занимающийся финансовой частью; кассир.

Бухгалтерия имеет:

• смету доходов и расходов;
• бюджетные и внебюджетные счета;
• печать установленного образца со своим полным наименованием, штампы и бланки, необходимые для работ.

Цели деятельности бухгалтерии:

• Организация учета поступления и расходования бюджетных средств;
• Обеспечение систематического контроля за исполнением утвержденных в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств, смет доходов и расходов, соблюдение бюджетной дисциплины, обеспечением экономии материальных ценностей и денежных средств;
• Организация учета хозяйственных операций;
• Формирование полной и достоверной, своевременной и качественной бухгалтерской отчетности об исполнении смет доходов и расходов на содержание ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 10».

 Для достижения указанных  целей бухгалтерия выполняет  функции:

• Организует и ведет бухгалтерский учет средств, выделяемых из областного бюджета;
• Осуществляет предварительный и текущий контроль за соответствием осуществляемых хозяйственных операций законодательству РФ, заключением договоров, сметами доходов и расходов, своевременно и правильно оформляет первичные учетные документы;
• Производит расчеты с работниками по оплате труда согласно штатному расписанию и тарификационным спискам;
• Обеспечивает достоверный учет основных средств, материальных ценностей, денежных средств. Участвует в проведении инвентаризации имущества и обязательств. Своевременно и правильно определяет результаты инвентаризации и отражает их в учете;
• Своевременно проводит расчеты с поставщиками и подрядчиками, составляет акты сверки расчетов с организациями в установленные сроки;
• Ведет расчеты с подотчетными лицами, осуществляет контроль за денежными авансами, выдаваемыми работникам на хозяйственные нужды, расходы на командировки.
• Осуществляет учет, хранение и расходование наличных денежных средств, находящихся в кассе бухгалтерии, в соответствии с порядком ведения кассовых операций, утвержденным в установленном порядке;
• Контролирует учет выданных доверенностей на получение товарно-материальных и других ценностей;
• Составляет месячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность об исполнении смет доходов и расходов бюджетных средств;
• Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов согласно утвержденной руководителем номенклатуре дел в соответствии с правилами организации архивного дела;
• Проверяет сметную (сметно-проектную) документацию и акты приемки выполненных ремонтно-строительных работ;
• Обеспечивает контроль, анализ объемных и суммовых показателей по счетам за предоставление услуги по водоснабжению, теплоснабжению, энергоснабжению. 
  

3. Учет денежных средств и расчетных операций

 Задачи учета денежных средств заключаются в обеспечении сохранности денежных средств и контроля за использованием их по целевому назначению в соответствии с лимитами, сметами; полном и своевременном документировании всех операций по движению денежных средств; соблюдении расчетной и финансовой дисциплины; своевременном и достоверном ведении аналитического учета; полном и своевременном проведении инвентаризации денежных средств; проведении платежей через банк путем безналичных расчетов.

 Все хозяйствующие субъекты  хранят свои денежные средства  на счетах в соответствующих учреждениях банков. Платежи по обязательствам другим субъектам проводятся, как правило, в порядке безналичных расчетов через эти учреждения банков.

 Деньги в кассу ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 10» поступают из расчетно-кассового центра. Это могут быть средства, полученные на социальные и хозяйственные нужды, поступления от сотрудников организации в погашение задолженности перед организацией по выданным подотчетным средствам или предоставленным займам. Расходоваться наличные деньги могут выдаваться сотрудникам под отчет на хозяйственно-операционные расходы, на расчет с поставщиками.

 Оформление кассовых операций  производится первичными документами,  составленными по формам, утвержденным Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации»:

- «Приходный кассовый ордер» (Приложение 1);

- «Расходный кассовый ордер» (Приложение 2);

- «Платежное поручение» (Приложение 3);

- «Счет-фактура» (Приложение 4);

- «Журнал операций № 1 накопительная  ведомость по кассовым операциям  по субсчету БЮДЖЕТ ПД Касса РУБ. № 2.201.04.12» (Приложение 5);

- «Журнал операций № 1 накопительная  ведомость по кассовым операциям  по субсчету ВНЕБЮДЖЕТ ПД Касса РУБ. № 2.201.04.12» (Приложение 6);

- «Касса за 27 января 2011 г.» (Приложение 7);

 Приходный кассовый ордер  применяется для оформления поступления  наличных денег в кассу ГОУ ПЛ № 10 как в условиях методов ручной обработки данных, так и при обработке информации с применением средств вычислительной техники. Приходный кассовый ордер выписывается в одном экземпляре работником бухгалтерии, подписывается главным бухгалтером или лицом, на это уполномоченным.

 Квитанция к приходному кассовому  ордеру подписывается главным  бухгалтером и кассиром, заверяется  печатью (штампом) кассира и  регистрируется в журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов (форма № КО-3) и выдается на руки сдавшему деньги, а приходный кассовый ордер остается в кассе.