Организация учета оплаты труда

Целью данной курсовой работы является проведение анализа и изучение состояния организации учета оплаты труда, а также выявления их недостатков в ГУ «Средняя школа № 42».

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:

- дать характеристику различных видов, форм и систем оплаты труда;

- изучить порядок ведения синтетического и аналитического учета оплаты труда;

- необходимо изучить состояние организации учета оплаты труда в государственном учреждении;

- проанализировать современное состояние оплаты труда в школе и на основании анализа выявить недостатки в учете оплаты труда;

- следует рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.

ВВЕДЕНИЕ

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА......................................................................................................................5

1.1 Цель, задачи, характеристика, классификация и значение оплаты труда……………………………………………………………………………….5

1.2 Документальное оформление операций по начислению и удержаний из заработной платы..............................................................................................8

1.3 Организация синтетического и аналитического учета оплаты труда и удержаний………………………………………………………………………11

2 УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА В ГУ «СШ № 42»………………………………14

2.1 Краткая характеристика и анализ хозяйственно-финансовой деятельности ГУ «СШ № 42»…………………………………………………14

2.2 Документальное оформление оплаты труда в СШ № 42………..16

2.3 Организация синтетического и аналитического учета оплаты труда и удержаний в СШ № 42………………………………………………………18

2.4 Совершенствование учета оплаты труда…………………………..21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………….………………..25

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………28