Этические нормы и правило поведения бухгалтера

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2010 в 19:28, Не определен

Описание работы

Цель курсовой работы рассмотреть особенности формирования этических норм и правила поведения бухгалтера на примере предприятия ТОО «Изыскатель-ПВ».

Файлы: 1 файл

этические нормы и правило поведения бухгалетра.doc

— 136.00 Кб (Скачать файл)

           - делать дискредитирующие ссылки или необоснованные сравнения с работой других лиц.  

      1.3 Разрешение конфликтов  

      При оценке соответствия фундаментальным  принципам профессиональному бухгалтеру может понадобиться устранить конфликт, возникающий при применении фундаментальных  принципов. 

      При инициировании процесса формального  или неформального устранения конфликта  профессиональный бухгалтер должен рассмотреть следующее, либо в отдельности, либо в совокупности, в процессе решения:

      - соответствующие факты;

            -   этические вопросы;

      -   фундаментальные принципы, связанные с рассматриваемым вопросом;

      -   установленные внутренние процедуры;

      -   альтернативные действия.

              Рассмотрев эти вопросы, профессиональный бухгалтер должен определить соответствующие действия, согласующиеся с фундаментальными принципами.                           Если вопрос остался  нерешенным, профессиональный бухгалтер должен проконсультироваться с соответствующими лицами внутри фирмы  для получения помощи в решении вопроса.  

      Если  вопрос включает конфликт с организацией или конфликт внутри организации профессиональный бухгалтер должен также рассмотреть необходимость получения консультаций у лиц наделённых руководящими полномочиями организации, например, у совета директоров или аудиторского комитета.

      В лучших интересах профессионального  бухгалтера задокументировать сущность вопроса и детали проведенных  обсуждений или принятых решений  при рассмотрении таких вопросов.  

      Если  значительный конфликт не может быть решен, профессиональный бухгалтер  может пожелать воспользоваться профессиональным советом от соответствующего профессионального органа или юридических советников и тем самым получить руководство по решению этических вопросов без нарушения конфиденциальности. Например, профессиональный бухгалтер может столкнуться с мошенничеством, представление отчета по которому может нарушить обязательство профессионального бухгалтера по соблюдению конфиденциальности. Профессиональный бухгалтер должен рассмотреть необходимость получения правовой консультации с целью выявления требований по предоставлению данного отчета.  Если были исчерпаны все возможности, а этический конфликт остался нерешенным, профессиональный бухгалтер не должен, по мере возможности, оставаться ассоциированным с вопросом, создающим конфликт.

      Профессиональный  бухгалтер может посчитать, что  при сложившихся обстоятельствах, наиболее приемлемым будет отказаться от участия в команде по проекту  или выполнения специфического задания, либо отказаться полностью от соглашения, уволиться из фирмы или организации-работодателя.  

         

               2   Особенности формирования этических  норм  и

                     правила поведения бухгалтера на предприятии ТОО

                  «ИЗЫСКАТЕЛЬ - ПВ»

 

       

        2.1 Общая характеристика и учетная политика ТОО «Изыскатель ПВ» 

      Товарищество  с ограниченной ответственностью  «Изыскатель - ПВ»  образовался, как  ТОО в 2002 году 19 октября.

      ТОО «Изыскатель - ПВ» основным видом  деятельности является инженерные изысканиям для строительства, геодезия, геология, проектирование зданий и сооружений, проектирование автомобильных и железных дорог. 

            ТОО «Изыскатель - ПВ» юридически зарегистрировано и является налогоплательщиком. Офис, расположен по адресу г. Павлодар ул. Ак. Бектурова,21.  

          Согласно Уставу основными видами деятельности являются:

      -  строительно-монтажные работы;

      -   реализация строй  материалов;

      - посредническая и торговая деятельность. Целью ТОО является извлечение дохода от основной деятельности и использование его в интересах учредителей ТОО.

      Товарищество  создано и действует на основании  Гражданского Кодекса Республики Казахстан  «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», Закона Республики Казахстан «О государственной  поддержке Малого предпринимательства» и устава.

      Товарищество  является юридическим лицом, имеет  самостоятельный баланс, расчетный  счет в АО «Банк Центр Кредит», круглую печать со своим наименованием, товарный знак и торговую марку, обладает обособленным имуществом, действует на основе полного хозрасчета и самоокупаемости. 

    Товарищество отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

      Участник  товарищества не отвечает по его обязательствам и несет риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах стоимости внесенного им вклада. Товарищество не отвечает по обязательствам участника, за исключением случаев, предусмотренных гражданским Кодексом Республики Казахстан, иными законодательными актами либо Уставом товарищества.

      Основными поставщиками ТОО «Изыскатель-ПВ» являются:

      - ТОО «Агропромстрой» - поставка  и сборка железобетонных изделий;

      - ТОО Cтроительная фирма «Эвелина»;

      - ТОО Best stroy- металлические изделия;

      - ИП «Караев» - сетка кладочная;

                         В соответствии с рисунком 1 рассмотрим организационную структуру управления ТОО «Изыскатель-ПВ». 

        
 
 

      

        
 
 
 
 

        

                                                             

      Рисунок 1 Организационная структура управления

      В структуре любого предприятия немаловажную роль играет бухгалтерская служба, на которую возложены обязательства по организации налогового и бухгалтерского учета. В ТОО «Изыскатель-ПВ» утверждено положение «О ведении бухгалтерского учета» № 231 от 13 октября 2003г. Бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций ведется на основе натуральных измерителей в денежном выражении путем сплошного, непрерывного, документального и взаимосвязанного их отражения.

    1. Особенности и  правила поведения бухгалтера ТОО  «Изыскатель-ПВ»
 

      Для   ведения   учета   (статистического,   оперативно-технического   и бухгалтерского) на предприятии организуется бухгалтерская служба в виде самостоятельного структурного подразделения именуемого бухгалтерией, которая входит в состав управления предприятием и через главного бухгалтера подчиняется непосредственно руководителю предприятия (зам. по экономике и финансам).

      В своей повседневной деятельности бухгалтерская служба руководствуется законами, указами, положениями, инструкциями и рекомендациями высших органов государственной власти РК, а также решениями местных органов власти по вопросам учета и внутренними распоряжениями руководителя предприятия, при соблюдении приоритета законодательных актов.

      В зависимости от величины и специализации  предприятия, а также объема выполняемых  операций могут быть выбраны различные  варианты организации бухгалтерской  службы на предприятии, причем в зависимости от периодически происходящих организационных изменений на предприятии могут меняться варианты организации бухгалтерской службы в целом, так и отдельных ее групп.

      В зависимости от размера предприятия, количества самостоятельных подразделений, видов деятельности и видов выпускаемых изделий и услуг, видов функций и операций может быть различным количество штатных единиц бухгалтеров .

      Взаимоотношения  бухгалтерской  службы  предприятия  с  другими подразделениями разрабатываются  руководителем предприятия и подробно излагаются в Учетной политики ТОО «Изыскатель-ПВ».

      Ответственность бухгалтерской службы предприятия вытекает из обязанностей работников бухгалтерии, которая определяется руководителем предприятия по согласованию со всеми службами.

      Организация учетного процесса возложена на главного бухгалтера ТОО, которому подчиняется  бухгалтер-экономист, бухгалтер-материального  стола, бухгалтер-кассир.  Рассматривая функциональные обязанности каждого из работника бухгалтерии ТОО «Изыскатель-ПВ» следует отметить, что главный бухгалтер ТОО находится в подчинении у директора товарищества. В обязанности главного бухгалтера входит организация бухгалтерского учета на предприятии, контроль за выполнением должностных обязанностей каждого из работника бухгалтерии.

      В соответствии с рисунком 2 рассмотрим Структура бухгалтерии предприятия ТОО «Изыскатель-ПВ». 

      

                  

           

                                               

                                                       

      

                                   

              

                        

      

          

       

          

           .                        
 

                                Рисунок 2 Структура бухгалтерии ТОО «Изыскатель-ПВ» 

      Бухгалтерия ТОО «Изыскатель-ПВ» в своей  деятельности руководствуется Законом  РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» от 27.02.2007 года, МСФО и методическими рекомендациями к стандартам и своей учетной политикой.

      Главный бухгалтер относится к категории  руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия. Главный бухгалтер непосредственно подчиняется директору предприятия, а по отдельным вопросам согласовывает свою работу с заместителем директора по финансовым вопросам и персоналу.

        В своей деятельности главный  бухгалтер ТОО «Изыскатель-ПВ» руководствуется:

           - законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности;

          - методическими материалами по соответствующим вопросам;

          - уставом предприятия;

          - правилами внутреннего трудового распорядка;

          - приказами и распоряжениями директора предприятия;

          - положением о бухгалтерии предприятия;

          -  должностной инструкцией.

      На  главного бухгалтера возлагаются следующие  функции:

         - руководство ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности на предприятии;

         - формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации;

         -   оказание методической   помощи   работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности;

         - обеспечение  составления   расчетов   по   зарплате,  начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения;

      - выявление внутрихозяйственных  резервов, осуществление мер по устранению

потерь  и непроизводительных затрат;  

Информация о работе Этические нормы и правило поведения бухгалтера