Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2011 в 20:03, курсовая работа
Элементы организации труда характеризуют ее структурно, статично. Развитие этих элементов, их совершенствование, улучшение принято называть направлениями рациональной организации труда. Под этим термином подразумевается направления практической деятельности, характеризующие процесс совершенствования отдельных элементов, а следовательно, и всей системы организации труда в целом.
Введение ……………………………………………………………………..
Заключение……………………………………………………………….
Список литературы………………………………………………………
Приложение……………………………………………………………...
ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВЕ
Основные направления рациональной организации
труда:
• совершенствование форм его разделения
и кооперации по отраслям;
• совершенствование нормирования;
• улучшение организации и обслуживания рабочих мест;
• внедрение передовых приемов и методов;
• улучшение санитарно— гигиенических условий;
• правильная организация рабочих процессов.
Рациональная организация труда требует, чтобы между ними были установлены такие пропорции и соотношения, которые позволяли бы выполнять все работы при минимальных затратах труда и средств. Путь к решению этой проблемы подготовка кадров широкого профиля.
Полная занятость в течение года (на основе
совмещения профессий) обеспечивает рост
заработной платы, позволяет эффективно
использовать трудовые ресурсы.
Правильный выбор форм организации труда,
размеров трудовых коллективов, предоставление
им более высокой степени самостоятельности
дают возможность без больших дополнительных
вложений повысить производительность
труда, качество выполняемых работ, заинтересовать
в достижении высоких конечных результатов.