Бухгалтерские счета для учета заработной платы и их корреспонденция

ПРИМЕР 7  
     Бригада из пяти строителей выполнила полностью весь объем работ по наряду. На выполнение работы было затрачено 1000 человеко-часов. Оплата за сданную работу составила 137 500 руб.  
     Заработная плата каждого работника пропорциональна количеству отработанного времени. Расчет заработной платы каждого строителя представим в виде следующей таблицы.

Ф.И.О.	Количество  отработанных часов	Сумма зарплаты,  руб.
Иванов	245	33 687,50
Петров	310	42 625,00
Сидоров	90	12 375,00
Гусев	130	17 875,00
Воробьев	225	30 937,50
Итого:	1 000	137 500,00

 

     Заработная плата каждого рабочего равна сумме оплаты по наряду, деленной на общее количество часов, отработанное всеми членами бригады, и умноженной на количество часов, отработанное каждым членом бригады.  
     Например, зарплата Сидорова составит 12 375 руб. (137 500 руб. : 1000 х 90).  
     Табель-расчет применяется вместе с нарядами для учета рабочего времени и подсчета сумм месячной заработной платы членов бригады. Он может быть подобен приведенной в примере 7 таблице с добавлением всех необходимых реквизитов. В форму табеля-расчета может быть включен табель учета рабочего времени.  
     Табель-расчет используется также для расчета премий рабочим, работающим в бригаде по премиальной системе оплаты труда, и распределения заработной платы по статьям расходов.  
     По окончании бригадой или рабочим заданной работы, а также по окончании месяца мастер закрывает наряд, нормировщик проверяет правильность применения норм и расценок, после чего наряд утверждается администрацией (например, главным инженером) и только потом поступает в бухгалтерию.  
     Если в строительной организации срок исполнения аккордного наряда превышает расчетный период, то на объем работ, выполненный за расчетный период, выписывается промежуточный наряд.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.

Начисление заработной платы производится исходя из: 
 
- системы оплаты труда, применяемой на предприятии;  
- сведений об установленных тарифах, окладах, сдельных расценках;  
- сведений о фактически отработанном времени сотрудниками или об объеме произведенной продукции.  
 
Согласно трудовому законодательству начисление и выплата заработной платы производится не менее 2х раз в месяц. Начисленные суммы фиксируются в расчетной ведомости (унифицированная форма № Т-51) или в Расчетно-платежной ведомости (унифицированная форма № Т-49)  
 
Начисление заработной платы отражается по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" в корреспонденции со счетами для учета затрат в зависимости от характера работы того или иного сотрудника.  
 
1. Начислена заработная плата сотрудникам, занятым строительством основных средств 
Бухгалтерская проводка: Д08 К70  
2. Начислена заработная плата сотрудникам, занятым изобретением нематериального актива 
Бухгалтерская проводка: Д08 К70 
3. Начислена заработная плата сотрудникам, занятым снабжением организации материалами 
Бухгалтерская проводка: Д10,15 К70 
4. Начислена заработная плата сотрудникам основного производства 
Бухгалтерская проводка: Д20 К70  
5. Начислена заработная плата сотрудникам вспомогательного цеха 
Бухгалтерская проводка: Д23 К70  
6. Начислена заработная плата общепроизводственному персоналу 
Бухгалтерская проводка: Д25 К70  
  
 
7. Начислена заработная плата административно-управленческому персоналу  
Бухгалтерская проводка: Д26 К70 
8. Начислена заработная плата сотрудникам, занятым сбытом продукции 
Бухгалтерская проводка: Д44 К70 
9. Начислена заработная плата сотрудникам, занятым демонтажем оборудования  
Бухгалтерская проводка: Д91 К70 
10. Начислена заработная плата сотрудникам, занятым ликвидацией последствий чрезвычайных обстоятельств 
Бухгалтерская проводка: Д91 К70 
 
Для учета расчетов с работниками организации Инструкцией по применению плана счетов предусмотрено открытие и ведение синтетического счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", на котором учитываются расчеты по всем видам выплат, причитающихся работникам, в том числе:  
 
- по оплате труда - в корреспонденции со счетами учета затрат на производство (расходов на продажу) и других источников (в том числе прочих доходов и расходов). Проводки оформляются на сумму основной и дополнительной заработной платы соответственно рабочих основного производства, рабочих вспомогательных производств, работников управления цехом и осуществляющих иную деятельность в интересах цеха в целом, работников аппарата управления организацией, а также обслуживающего персонала, занятого в центральном офисе организации и иных работах, имеющих общехозяйственное значение, работников, занятых в обслуживающих производствах и хозяйствах, на сумму заработной платы работников, занятых на работах, связанных с продажей продукции и продвижением ее на рынок (например, рекламных агентов), на сумму заработной платы работников, занятых в деятельности, не связанной с обычными видами деятельности (например, занятых обслуживанием объектов основных средств, переданных в аренду);  
- по выплате пособий - в корреспонденции со счетом учета расчетов с внебюджетными фондами;  
- по оплате отпускных и вознаграждения за выслугу лет - в корреспонденции со счетом 96 "Резервы предстоящих расходов" и т.п.  
 
Дебетуется счет 70 в корреспонденции со счетами учета денежных средств - наличных и безналичных - в зависимости от того, в какой форме производятся расчеты с работниками.  
 
Начисленные, но не выплаченные в установленный срок (из-за неявки получателей) суммы отражаются по дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и кредиту счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" (субсчет "Расчеты по депонированным суммам"). 
 
Аналитический учет по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" ведется по каждому работнику организации.  
 
Основными бухгалтерскими проводками по учету сумм оплаты труда являются следующие: 
 
Дебет счетов 20 "Основное производство", 23 "Вспомогательные производства", 25 "Общепроизводственные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы", 29 "Обслуживающие производства и хозяйства" Кредит счета 70 
 
- на сумму основной и дополнительной заработной платы соответственно рабочих основного производства, рабочих вспомогательных производств, работников управления цехом и осуществляющих иную деятельность в интересах цеха в целом, работников аппарата управления организацией, а также обслуживающего персонала, занятого в центральном офисе организации и иных работах, имеющих общехозяйственное значение, работников, занятых в обслуживающих производствах и хозяйствах;  
 
Дебет счета 44 "Расходы на продажу" Кредит счета 70 
 
- на сумму заработной платы работников, занятых на работах, связанных с продажей продукции и продвижением ее на рынок (например, рекламных агентов). Ранее заработная плата таких работников списывалась в дебет счета 43 "Коммерческие расходы"; 
 
Дебет счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" Кредит счета 70 
 
- на сумму начисленных пособий по социальному страхованию пенсий и других аналогичных сумм;  
 
Дебет счета 91 "Прочие доходы и расходы" Кредит счета 70 
 
- на сумму заработной платы работников, занятых в деятельности, не связанной с обычными видами деятельности (например, занятых обслуживанием объектов основных средств, переданных в аренду);  
 
Дебет счета 96 "Резервы предстоящих расходов" Кредит счета 70 
 
- на суммы оплаты труда, начисленные за счет ранее созданного резерва (например, отпускные, вознаграждение за выслугу лет и т.п.);  
 
Дебет счета 97 "Расходы будущих периодов" Кредит счета 70 
 
- на сумму заработной платы работников, занятых при осуществлении расходов будущих периодов (например, ремонтом объектов основных средств);  
 
Дебет счета 99 "Прибыли и убытки" Кредит счета 70 
 
- на сумму заработной платы, начисленной работникам, занятым ликвидацией последствий чрезвычайных обстоятельств;  
 
Дебет счета 70 Кредит счета 50 "Касса" 
 
- на сумму произведенных выплат;  
 
Дебет счета 70 Кредит счета 68 "Расчеты по налогам и сборам" 
 
- на сумму налога с доходов физических лиц, удержанного с работника;  
 
Дебет счета 70 Кредит счета 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям", субсчет "Расчеты по возмещению материального ущерба", 
 
- на сумму произведенных удержаний в возмещение материального ущерба или в счет задолженности по выданному займу;  
 
Дебет счета 70 Кредит счета 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей" 
 
- на сумму материального ущерба по недостачам, отнесенного на счет виновных лиц (без зачисления сумм ущерба на счет 73).  
 
Начисленные, но не выплаченные в установленный срок (из-за неявки получателей) суммы отражаются по дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и кредиту счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" (субсчет "Расчеты по депонированным суммам"). 
 
Аналитический учет по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" ведется по каждому работнику организации.  
 
При осуществлении расчетов по оплате труда работников в натуральной форме следует учитывать следующие особенности: 
 
- трудовое законодательство не запрещает производить расчеты с работниками в натуральной форме, но ограничивает размер таких расчетов - не более 20% от начисленных сумм;  
- при передаче работникам продукции собственного производства ее цена определяется в соответствии с требованиями ст. 40 НК РФ, то есть в общем случае - на уровне рыночных цен;  
- стоимость продукции, выданной работникам в счет задолженности по оплате труда, облагается налогом на доходы физических лиц и единым социальным налогом на общих основаниях.  
 
Бухгалтерский учет удержаний из заработной платы работников 
 
Действующим законодательством предусматриваются возможность и необходимость производства удержаний из сумм, причитающихся работникам к выплате. Порядок удержания устанавливается ведомственными нормативными документами.  
 
В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством. При этом по распоряжению администрации организации могут производиться следующие удержания.  
 
1. Возврат сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок. В бухгалтерском учете такое удержание оформляется записью:  
 
Дебет счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" Кредит счетов учета производственных затрат или расходов (20 "Основное производство", 23 "Вспомогательные производства", 44 "Расходы на продажу" и т.д.)  
 
- сторно.  
 
Следует иметь в виду, что в том случае, когда заработная плата излишне выплачена работнику в результате не счетной ошибки, а, например, смысловой или по причине недостаточной квалификации работника бухгалтерии, эта сумма не может быть взыскана с этого работника.  
 
В этой ситуации взыскание, как правило, производится с работника, виновного в допущении такой ошибки. При этом в бухгалтерском учете отнесение излишне выплаченных сумм к недостачам и их взыскание производятся в порядке, установленном для учета сумм ущерба, нанесенного организации.  
 
2. Погашение неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания.  
 
В данном случае оформляется бухгалтерская проводка:  
 
Дебет счета 70 Кредит счета 71 "Расчеты с подотчетными лицами" 
 
- на сумму, ранее выданную под отчет и не погашенную в установленные сроки.  
 
В перечисленных случаях администрация вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности, или со дня неправильно исчисленной выплаты.  
 
3. За неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск.  
 
Удержание за эти дни не производится, если работник увольняется по основаниям, указанным в п. п. 1 и 2, 3 и 4 ч. 1 ст. 81, п. п. 1, 2, 5, 6 и 7 ч. 1 . В бухгалтерском учете такие удержания оформляются аналогично удержаниям при обнаружении допущенной счетной ошибки.  
 
4. Возмещение ущерба, причиненного по вине работника организации, в размере, не превышающем его среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ).  
 
При производстве удержаний следует учитывать ограничения размера удержаний из заработной платы, установленные ст. 138 ТК РФ: 
 
- при каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20%, а в случаях, особо предусмотренных законодательством, - 50% заработной платы, причитающейся к выплате работнику;  
- при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником, во всяком случае, должно быть сохранено 50% заработка.  
 
Данные ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного работодателем здоровью работника, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70%. Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.  
 
5. Суммы, удержанные из заработной платы по поручениям работников на выплату страховых платежей по договорам добровольного страхования путем безналичных расчетов с органами страхования.  
 
В бухгалтерском учете такие удержания отражаются проводками: 
 
Дебет счета 70 Кредит счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами", субсчет "Расчеты по имущественному и личному страхованию", 
- на сумму произведенных удержаний;  
Дебет счета 76 Кредит счета 51 "Расчетные счета" 
- на суммы страховых платежей, перечисленные со счета бюджета на счет органа страхования.  
Удержание страховых платежей из заработной платы работников и перечисление их на счета органов страхования производятся на основании списков и поручений, переданных в бухгалтерию организации страховым агентом.  
6. Членские профсоюзные взносы при безналичной системе расчетов с профсоюзными организациями.  
 
Удержание членских профсоюзных взносов производится при наличии письменных заявлений членов профсоюзов с просьбой о приеме от них членских профсоюзных взносов путем безналичного расчета.  
 
В бухгалтерском учете удержание и перечисление членских взносов отражаются тем же порядком, что и отражение страховых взносов. При этом к счету 76 открывается дополнительный субсчет.  
 
7. Суммы по исполнительным листам - алименты на содержание несовершеннолетних детей и по возмещению ущерба, нанесенного организации.  
 
При удержании сумм по исполнительным листам оформляется запись: 
 
Дебет счета 70 Кредит счета 76 
- на сумму произведенных удержаний алиментов;  
Дебет счета 76 Кредит счета 51 
- на суммы удержанных алиментов, перечисленных получателю (или кредит счета 50 "Касса" - если алименты выплачиваются непосредственно из кассы организации);  
Дебет счета 70 Кредит счета 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям", субсчет "Расчеты по возмещению материального ущерба", 
- на сумму удержаний в погашение материального ущерба, нанесенного организации. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.

Бухгалтерская отчетность организаций (за исключением кредитных организаций, государственных (муниципальных) учреждений) - применяется начиная с годовой бухгалтерской отчетности: 
 
- бухгалтерский баланса (форма по ОКУД 0710001);  
- отчет о прибылях и убытках (форма по ОКУД 0710002);  
- Отчет об изменениях капитала (форма по ОКУД 0710003);  
- отчет о движении денежных средств (форма по ОКУД 0710004);  
- отчет о целевом использовании полученных средств (форма по ОКУД 0710006);  
- пример оформления пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках (форма по ОКУД 0710005).  
 
Основание: приказ Минфина РФ N 66н.  
 
Форма бухгалтерской отчетности, размещенная на сайте ГНИВЦ ФНС России: - бухгалтерская отчетность (по КНД 0710099).  
 
Бухгалтерская отчетность бюджетных организаций: 
 
- баланс исполнения бюджета (форма по ОКУД 0503120);  
- отчет о финансовых результатах деятельности (форма по ОКУД 0503121);  
- отчет о движении денежных средств (форма по ОКУД 0503123);  
- отчет о кассовом поступлении и выбытии бюджетных средств (форма по ОКУД 0503124);  
- справка по консолидируемым расчетам (форма по ОКУД 0503125);  
  
 
- отчет об исполнении бюджета главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, администратора источников финансирования дефицита бюджета, главного администратора, администратора доходов бюджета (форма по ОКУД 0503127);  
- отчет об исполнении смет доходов и расходов по приносящей доход деятельности (форма по ОКУД 0503137);  
- справка по заключению счетов бюджетного учета отчетного финансового года (форма по ОКУД 0503110);  
- отчет об исполнении бюджета (форма по ОКУД 0503117);  
- баланс главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, администратора источников финансирования дефицита бюджета, главного администратора, администратора доходов бюджета (форма по ОКУД 0503130);  
- отчет о кассовом поступлении и выбытии средств от приносящей доход деятельности (форма по ОКУД 0503124);  
- отчет об исполнении смет доходов и расходов по приносящей доход деятельности главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств (форма по ОКУД 0503137);  
- баланс по поступлениям и выбытиям бюджетных средств (форма по ОКУД 0503140);  
- баланс по операциям кассового обслуживания исполнения бюджета (форма по ОКУД 0503150);  
- отчет по поступлениям и выбытиям (форма по ОКУД 0503151);  
- консолидированный отчет о кассовых поступлениях и выбытиях (форма по ОКУД 0503152);  
- отчет об операциях по поступлениям в бюджетную систему российской федерации, учитываемым органами федерального казначейства (форма по ОКУД 0503153);  
- пояснительная записка к бухгалтерской отчетности (форма по ОКУД 0503160);  
- разделительный (ликвидационный) баланс главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, администратора источников финансирования дефицита бюджета, главного администратора, администратора доходов бюджета (форма по ОКУД 0503230);  
- отчет об исполнении консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации и бюджета территориального государственного внебюджетного фонда (форма по ОКУД 0503317);  
- баланс исполнения консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации и бюджета территориального государственного внебюджетного фонда (форма по ОКУД 0503320);  
- консолидированная отчетность о финансовых результатах деятельности (форма по ОКУД 0503321); - консолидированный отчет о движении денежных средств (форма по ОКУД 0503323);  
- пояснительная записка к отчету об исполнении консолидированного бюджета (форма по ОКУД 0503360);  
- консолидированный отчет об исполнении смет доходов и расходов по приносящей доход деятельности субъекта РФ и муниципальных образований (форма по ОКУД 0503314). Основание: приказ Минфина РФ N 191н.  
 
Бухгалтерская отчетность страховых организаций: 
 
- форма N 1-страховщик «Бухгалтерский баланс страховой организации» (Форма по ОКУД 0710001);  
- форма N 2-страховщик «Отчет о прибылях и убытках страховой организации» (Форма по ОКУД 0710002);  
- форма N 2а-страховщик «Отчет о прибылях и убытках страховой медицинской организации по обязательному медицинскому страхованию» (Форма по ОКУД 0710002);  
- форма N 3-страховщик «Отчет об изменениях капитала страховой организации» (Форма по ОКУД 0710003);  
- форма N 4-страховщик «Отчет о движении денежных средств страховой организации» (Форма по ОКУД 0710004);  
- форма N 4а-страховщик «Отчет о движении денежных средств страховой медицинской организации по обязательному медицинскому страхованию» (Форма по ОКУД 0710004);  
- форма N 5-страховщик «Приложение к Бухгалтерскому балансу и Отчету о прибылях и убытках страховой организации» (Форма по ОКУД 0710005);  
- форма N 6-страховщик «Отчет о платежеспособности»;  
- форма N 7-страховщик «Отчет о размещении средств страховых резервов»;  
- форма N 7а-страховщик «Отчет о размещении средств страховых резервов по обязательному медицинскому страхованию»;  
- форма N 8-страховщик «Отчет о страховых резервах»;  
- форма N 9-страховщик «Отчет об использовании средств фонда (резерва) предупредительных мероприятий"; 
- форма N 10-страховщик «Отчет об операциях перестрахования»;  
- форма N 11-страховщик «Информация по операционному сегменту»;  
- форма N 12-страховщик «Информация о дочерних и зависимых обществах»;  
- форма N 13-страховщик «Информация о филиалах и представительствах»;  
- форма N 14-страховщик «Отчет о составе активов, принимаемых для покрытия собственных средств».  
 
Основание: приказ Минфина РФ N 41н.  
 
Бух отчетность негосударственных пенсионных фондов: 
 
- бухгалтерский баланс негосударственного пенсионного фонда (форма N 1-НПФ);  
- отчет о прибылях и убытках негосударственного пенсионного фонда (форма N 2-НПФ);  
- отчет о движении средств целевого финансирования, пенсионных резервов и пенсионных накоплений негосударственного пенсионного фонда (форма N 3-НПФ);  
- отчет о движении денежных средств негосударственного пенсионного фонда (форма N 4-НПФ);  
- отчет о движении имущества, составляющего пенсионные резервы и пенсионные накопления негосударственного пенсионного фонда (форма N 5-НПФ);  
- отчет о целевом использовании средств, предназначенных для обеспечения уставной деятельности негосударственного пенсионного фонда (форма N 6-НПФ).  
Основание: приказ Минфина РФ N 3н.  
 
Бухотчетность кредитных организаций (банков) за исключением небанковских кредитных организаций: 
 
- бухгалтерский баланс банка (публикуемая форма) (форма по ОКУД 0409806);  
- отчет о прибылях и убытках кредитной организации (публикуемая форма) (форма по ОКУД 0409807);  
- отчет об уровне достаточности капитала, величине резервов на покрытие сомнительных ссуд и иных активов (публикуемая форма) (форма по ОКУД 0409808);  
- консолидированный балансовый отчет банка (форма по ОКУД 0409802);  
- консолидированный отчет о прибылях и убытках банковской организации (форма по ОКУД 0409803);  
- отчет об обязательных нормативах банковской (консолидированной) группы банков (форма по ОКУД 0409805);  
- отчет об открытых валютных позициях в банке (форма по ОКУД 0409634).  
 
Основания: указания банка России N 2332-У, N 2332-У; положения Центробанка N 191-П, N 246-П.  
 
Бухгалтерская отчетность небанковских кредитных организаций: 
 
- бухгалтерский баланс (публикуемая форма) (форма по ОКУД 0409806);  
- отчет о прибылях и убытках (публикуемая форма) (форма по ОКУД 0409807);  
- отчет об уровне достаточности капитала, величине резервов на покрытие сомнительных ссуд и иных активов (публикуемая форма) (форма по ОКУД 0409808);  
- сведения об обязательных нормативах (публикуемая форма) (форма по ОКУД 0409813);  
- отчет о движении денежных средств (публикуемая форма) (форма по ОКУД 0409814);  
- консолидированный балансовый отчет (графы 1, 2, 10, 11) (форма по ОКУД 0409802);  
- консолидированный отчет о прибылях и убытках (графы 1, 2, 9, 10) (форма по ОКУД 0409803);  
- сведения о составе участников банковской (консолидированной) группы, уровне достаточности собственных средств и величине сформированных резервов на покрытие сомнительных ссуд и иных активов (форма по ОКУД 0409812).  
 
Основания: указание Банка России N 2332-У, N 2332-У, N 2172-У. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5.

Расчет будет проводить бухгалтер в начале октября 2015 года, расчет будет проводить по следующей схеме:

• расчет оклада или тарифной ставки в соответствии с отработанным временем;
• начисление стимулирующих и компенсационных выплат;
• определение положенных вычетов по НДФЛ;
• удержание НДФЛ;
• начисление страховых взносов;
• удержания из заработной платы;
• расчет заработной платы к выплате.

 

• Оклад 30000;
• Премия 10000;
• Отработано в сентября 20 дней;
• Один ребенок;
• Аванс за сентябрь 8000;
• Алименты на ребенка — 1/3 от зарплаты;
• Начислено с начала года 320000.

 

1.Оклад

Д20 К70- начислена заработная плата работнику предприятия

В сентябре 2015 года 22 рабочих дня, но Бахтин отработал только 20

Оклад = 30000 * 20/22 = 27273.

2. Дополнительные  стимулирующие выплаты 

премия в размере 10000.

За сентябрь начислено = 27273 + 10000 = 37273.

3. Налоговые  вычеты

У Бахтина один ребенок, на которого положен стандартный налоговый вычет по НДФЛ при условии, что заработная плата, рассчитанная нарастающим итогом с начала года, не достигла 280000 (350 000 руб. с 1 января 2016 года).

С 01.01.2015 по 31.08.2015 Гусеву начислено 320000, значит вычеты по НДФЛ ему не положены.

4. Удержание  НДФЛ

Д70 К68- удержан НДФЛ из заработной платы

С начисленной заработной платы работодатель должен удержать НДФЛ по ставке 13%.

НДФЛ = 37273 * 13% = 4845.

5. Начисление  страховых взносов

    Д20 К69 Взнос в  ПФР = 37273 * 22% = 8200.              

    Д20 К69 Взнос в  ФСС = 37273 * 2,9% = 1081

    Д20 К69 Взнос в  ФФОМС = 37273 * 5,1% = 2199.

 

6. Удержания  из зарплаты

    Д70 К68 НДФЛ — 4845;

     аванс — 8000;

    Д70 К76 алименты 1/3 от 37273 = 12424.

 

7. Расчет  зарплаты к выплате

Д70 К50 З/п к выплате = 37273 — 4845 — 8000 — 12424 = 12004

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6