Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Октября 2010 в 21:15, Не определен
Изучение выбранной темы предполагает достижение следующей цели – рассмотреть аудит расчетов с подотчетными лицами и определить его роль в деятельности организации
Федеральное агентство по образованию
Нижегородский государственный университет
Имени
НИ Лобачевского
Финансовый
факультет
Кафедра бухгалтерского учета,
экономического
анализа и аудита
КУРСОВАЯ РАБОТА
По курсу Аудит
На
тему: Аудит расчетов
с подотчетными лицами
Студентки 4 курса
Группы 13Б49
Смирновой Александры
Научный руководитель
Граница
Ю В
Нижний Новгород
2009
Содержание
Введение
Глава 1. Сущность аудита расчетов с подотчетными лицами
1.1.Цель
и информационная база
1.2. Нормативно правовое регулирование аудита расчетов с 7
подотчетными лицами
1.3 Этапы
аудита расчетов с подотчетными
лицами
11
Глава 2. Планирование аудита расчетов с подотчетными лицами
2.1. Понимание деятельности аудируемого лица 16
2.2. Оценка
системы бухгалтерского учета
2.3. Формирование
плана и программы аудита
подотчетными
лицами
Глава
3. Сбор аудиторских доказательств
и обобщение результатов
3.1. Сбор аудиторских доказательств и их документирование 29
3.2. Обобщение результатов аудита расчетов с подотчетными 42
лицами
Литература
Введение
В
процессе финансово-хозяйственной
деятельности у организации часто
возникает необходимость
Расчеты с подотчетными лицами имеют место практически на каждом предприятии и весьма разнообразны, т.к. включают в себя: приобретение за наличный расчет запасных частей, материалов, топлива, канцелярских товаров; оплату мелкого ремонта оргтехники, транспортных средств; расходы на командировки по территории Российской Федерации и за границу; представительские расходы.
Тем не менее, практика аудиторских проверок показывает, что из всех проверяемых объектов наибольшее количество ошибок и нарушений допускается при расчетах с подотчетными лицами вследствие небрежного ведения бухгалтерского учета и отсутствия контроля за расчетами с работниками. Нередко ошибки допускают сами руководители организаций.
Изучение выбранной темы предполагает достижение следующей цели – рассмотреть аудит расчетов с подотчетными лицами и определить его роль в деятельности организации.
Сформулированная цель предполагает решение следующих задач:
- определить цель, задачи и источники информации аудита расчетов с подотчетными лицами;
-
определить нормативные и
-
оценить уровень
- составить план и программу аудита;
- рассмотреть аудит расчетов с подотчетными лицами;
-
проанализировать полученный
В качестве теоретической основы изучения применялись труды и учебные пособия российских авторов по проблемам учета и аудита расчетов с подотчетными лицами на предприятиях в условиях рыночной экономики.
Официальной
базой выработки основных направлений
по аудиту расчетов с подотчетными
лицами явились законодательные и нормативные
документы (Федеральные законы, кодексы,
Положения, ПБУ, Методические указания,
План счетов и др.).
Глава 1. | Сущность расчетов с подотчетными лицами |
1.1. | Цель и информационная база расчетов с подотчетными лицами |
Цель аудита заключается в выражении мнения о достоверности показателей бухгалтерской отчетности в частности задолженности по расчетам с подотчетными лицами и работниками предприятия. Данная цель определяется федеральным стандартом № 1 «Цель и основные принципы аудита финансовой бухгалтерской отчетности». Кроме того, аудитор должен высказать мнение о соответствии порядка ведения бухгалтерского учета расчетных операций законодательству Российской Федерации.
Таким образом, аудит расчетов с подотчетными лицами заключается в проверке соблюдения действующего законодательства, правильности документального оформления и отражения в учете всех видов расчетов с подотчетными лицами.
Основные задачи аудита расчетов с подотчетными лицами:
- Проверка документального подтверждения расчетных операций:
-
Контроль документов с
-
Проверка организации
- Проверка синтетического учета в соответствии с рабочим планом счетов
-
Сверка оборотов и сальдо по
счетам в регистрах
Служебное
задание подписывается руководителем
структурного подразделения, в котором
работает командируемый работник. Утверждается
руководителем организации или уполномоченным
им на это лицом и передается в кадровую
службу для издания приказа (распоряжения)
о направлении в командировку (форма №
Т-9 или № Т-9а).
Работником, прибывшим из командировки,
составляется краткий отчет о выполненной
работе за период командировки, который
согласовывается с руководителем структурного
подразделения и предоставляется в бухгалтерию
вместе с командировочным удостоверением
(форма № Т-10) и авансовым отчетом (форма
№ АО-1).
- список лиц которым разрешено получение наличных денег из кассы,
- приказы об утверждении смет представительских расходов,
-
сметы представительских
- главная книга - книга, где собраны все синтетические счета организации, которые расположены в соответствии с планом счетов. В нее переносятся записи из журналов-ордеров и вспомогательных книг,
- журнал ордер №7 – учетный регистр, применяемый для учета операций по движению подотчетных сумм и расчетов с подотчетными лицами. Основанием для заполнения журнала-ордера № 7 являются расходные кассовые ордера на суммы, выданные под отчет, авансовые отчеты - на израсходованные суммы; новые приходные или расходные кассовые ордера - на расхождения в суммах полученных и израсходованных.;
2.
Бухгалтерская отчетность, подтверждающая
суммы сальдо по счетам
3.
Прочие документы, отражающие
законность совершения
1.2. | Нормативно
правовое регулирование
аудита расчетов с
подотчетными лицами |
Ведение бухгалтерского учета организации должно быть строго регламентировано, то есть подчинено определенным правилам.
Существует целый свод правил, по которым ведется бухгалтерский учет. И отступление от этих правил ведет к серьезным ошибкам в бухгалтерской и налоговой отчетности, в определении финансовых результатов деятельности организации, приводит к злоупотреблениям со стороны материально-ответственных лиц.
Общие документы по расчетам с подотчетными и командированными лицами:
Закон «О бухгалтерском учете», содержит перечень обязательных реквизитов первичных документов (статья 9, п. 2). Разрешает составлять документы на машинных носителях (статья 9, п. 7). Руководитель организации по согласованию с главным бухгалтером утверждает перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов (статья 9, п. 3). Обязывает директора организации и главного бухгалтера либо уполномоченных ими лиц подписывать первичные бухгалтерские документы по операциям с денежными средствами (статья 9, п. 3).
Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 г. № 51 – ФЗ, договор купли – продажи от 26.01.1996 г. № 14 ФЗ, а также дает определение подотчетным лицам, подотчетным суммам, командировкам и т.д.
Трудовой
кодекс Российской Федерации от 30. 12.2001
г. № 197 – ФЗ, (Принят ГД ФС РФ 21.12.2008),
по состоянию на 01 февраля 2008 г. Кодекс
предусматривает необходимые
Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.98 г. № 146-ФЗ (Принят ГД ФС РФ 16.07.98 г.) по состоянию на 01 апреля 2007г. Кодекс определяет размеры суточных, возмещаемые сверх норм работникам, суточные облагаемые налогом на доходы физических лиц и единым социальным налогом, а также говорит о том, что для целей налогообложения учет представительских расходов в пределах норм и сверх норм не ведется.
ПБУ 3/2006 - Положение по бухгалтерскому учету "Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте" утверждено приказом Минфина РФ от 25.12.2007 N 147н - Положение регулирует особенности бухгалтерского учета имущества и обязательств организаций, стоимость которых выражена в иностранной валюте, заключающиеся в пересчете стоимости этих имущества и обязательств в рубли, учет курсовых разниц. Приложение к данному Положению содержит указание, что пересчет расходов, произведенных подотчетным лицом при загранкомандировках, в рубли производится по курсу, действующему на дату его составления авансового отчета.
Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации. Утвержден Решением Совета Директоров Центрального Банка России от 22 11 1993 г. N 40 - содержит правила приема, хранения, выдачи наличных денег и оформления первичных документов; ведения кассовой книги; ревизии кассы и соблюдения кассовой дисциплины. Лица, получившие наличные деньги под отчет, обязаны не позднее 3-х рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, или со дня возвращения их из командировки, предъявить в бухгалтерию предприятия отчет об израсходованных суммах и произвести окончательный расчет по ним ( гл. 1, пункт 11).