Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Мая 2013 в 21:09, курсовая работа
Учет оплаты труда – важная часть всего бухгалтерского учета и ее актуальность не вызывает сомнений. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.
Заработная плата – основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль над мерой труда и потребления, стимулировать труд работников, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.
Первичным законодательным документом, который имеет в своем составе статьи, посвященные труду, является Конституция РФ.
Трудовой кодекс является основным сборников законодательных актов, регулирующих отношения всех работников. Новый трудовой кодекс разграничивает понятия «оплата труда» и «заработная плата».
Введение
1. Организация учета оплаты труда на предприятии ………………..…………..5
2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда …….…………………………..8
Заключение…………………………………………………………………………23
Глоссарий…………………………………………………………………………...25
Список использованных источников……………………………………………...28
Список сокращении…………………