Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Мая 2013 в 21:09, курсовая работа
Учет оплаты труда  – важная  часть  всего  бухгалтерского  учета  и  ее актуальность  не  вызывает  сомнений.  Труд  является  важнейшим   элементом издержек производства и обращения.
       Заработная плата – основной источник дохода рабочих и служащих,  с  ее помощью   осуществляется   контроль   над   мерой   труда   и   потребления, стимулировать труд работников, она используется как важнейший  экономический рычаг управления экономикой.
       Первичным законодательным документом, который имеет  в  своем  составе статьи, посвященные труду, является Конституция РФ.
       Трудовой кодекс является  основным  сборников  законодательных  актов, регулирующих отношения всех работников. Новый  трудовой  кодекс  разграничивает  понятия  «оплата   труда»   и «заработная плата».
Введение
1. Организация учета оплаты труда на предприятии ………………..…………..5
2.  Учет расчетов с персоналом по оплате труда …….…………………………..8
Заключение…………………………………………………………………………23
Глоссарий…………………………………………………………………………...25
Список использованных источников……………………………………………...28
Список сокращении…………………