Анализ и учёт процесса удержаний заработной платы на предприятии
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2010 в 12:26
Описание работы
Под оплатой труда согласно ст. 129 ТК РФ понимается «система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами»