Анализ и учёт процесса удержаний заработной платы на предприятии
04 Декабря 2010, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Под оплатой труда согласно ст. 129 ТК РФ понимается «система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами»