Главная → 

Рефераты по трудовому праву

Дисциплина труда

Описание: Степень актуальности и важности дисциплины труда в современный период обусловлена рядом факторов: 1. научно-технический прогресс усложняет производственные связи на предприятиях, в отраслях и в экономике в целом, а это требует повышенной четкости и точности в организации взаимодействия всех производственных звеньев; размер: 4.93 Кбскачать

Дисциплина труда работников прокуратуры

Описание: Согласно ст. 189 Трудового кодекса, дисциплина труда представляет собой обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Одновременно с этим, в правовом регулировании дисциплины труда выделяется четыре направления: установление запретов, регламентация обязанностей, поощрение, дисциплинарная ответственность1.
размер: 11.72 Кбскачать

Дисциплинарная ответственность и ее виды

Описание: Дисциплинарная ответственность заключается в применении полномочным представителем работодателя к совершившему дисциплинарный проступок работнику установленных законодательством дисциплинарных взысканий. Привлечение работника, совершившего дисциплинарный проступок, к дисциплинарной ответственности является правом полномочного представителя работодателя. размер: 4.07 Кбскачать

Дисциплинарная и материальная ответственность работника

Описание: Дисциплинарная ответственность возникает при неисполнении работником возложенных на него трудовых обязанностей; материальная ответственность — за ущерб, причиненный предприятию работником. размер: 9.95 Кбскачать

Дисциплинарная и материальная ответственность работников

Описание: Виды дисциплинарных взысканий и материальной ответственности. размер: 7.33 Кбскачать

Дисциплинарная ответственность

Описание: Актуальность проблемы дисциплинарной ответственности обусловлена высокой степенью практической значимости вопросов регулирования трудовой дисциплины как для работодателя, так и для работника размер: 42.38 Кбскачать

Дисциплинарная ответственность за земельное правонарушение

Описание: Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности определяется законодательством, законодательством о государственной и муниципальной службе, законодательством о дисциплинарной ответственности глав администраций, ФЗ и иными нормотивно-правовыми актами РФ, законами и иными иными нормотивно-правовыми актами субъектов РФ. Должностные и другие работники предприятий, учреждений, организаций в соответствии с положениями, уставами, правилами внутреннего распорядка и другими нормативными правовыми актами несут дисциплинарную ответственность. размер: 6.88 Кбскачать

Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству Республики Беларусь

Описание: Цель исследования состоит в том, чтобы на основе полученных в ходе обучения знаний, правильно, объективно и всесторонне раскрыть тему дипломного исследования.
Задачи исследования предопределяются целью исследования и состоят в том, чтобы:
– дать понятие и рассмотреть сущность дисциплинарной ответственности;
– изложить увольнение как вид дисциплинарной ответственности;
– охарактеризовать процедуру применения дисциплинарных взысканий за виновные действия работника.
Характеристика источников для написания дипломной работы.
размер: 31.72 Кбскачать

Дисциплинарная ответственность работника

Описание: курсовая работа размер: 17.25 Кбскачать

Дисциплинарная ответственность: понятия, виды и функции

Описание: Одной из разновидностей социального поведения людей является правомерное поведение. О правомерности или неправомерности поведения того или иного лица можно говорить на основании того, согласуются ли его действия с правовыми предписаниями или не согласуются. О критериях правомерности поведения можно судить по степени соответствия, в частности, действий работника (служащего), заложенным в нормах права поведенческим моделям. В современных условиях развития российского общества, государства и права дисциплинарная ответственность приобретает особо важную роль в регулировании общественных отношений в сфере труда, при преобладании договорного и локального правового регулирования, наличии системного кризиса производства, проблеме нелегального использования рабочей силы, нехватке квалифицированных специалистов и многих других составляющих; размер: 9.53 Кбскачать
Страницы:    предыдущая   3456789101112   следующая
Поиск по сайту

Предметы