Главная → 

Рефераты по трудовому праву

Билеты по трудовому праву

Описание: 2009 год размер: 110.13 Кбскачать

Взаимосвязь производительности труда и заработной платы на российских предприятиях

Описание: Целью курсовой работы является изучение категории «заработная плата», основных форм и систем заработной платы на предприятиях.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть различные определения «заработной платы», представленные разными экономическими школами;
рассмотреть функции заработной платы;
рассмотреть основные формы и системы заработной платы, используемые на отечественных предприятиях;
проанализировать взаимосвязь роста производительности труда и заработной платы в России;
размер: 16.96 Кбскачать

Виды стажей

Описание: Одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере соци-ального обеспечения, является трудовой стаж. Его наличие существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения. Под трудовым стажем понимается суммарная продолжи-тельность трудовой деятельности (работы, учебы) и иной общественно полезной деятельности, как оплачиваемой, так и не оплачиваемой. размер: 9.64 Кбскачать

Виды дисциплинарной ответственности. порядок наложения дисциплинарных взысканий

Описание: Целью исследования является проведение анализа проблем правового регулирования дисциплинарной ответственности работника по трудовому праву.

В соответствии с поставленной целью при проведении исследования были поставлены следующие задачи:

- проанализировать правовую природу дисциплинарной ответственности, определить место дисциплинарной ответственности в общей системе юридической ответственности;

- сформулировать концептуальные положения, касающиеся определения дисциплинарного проступка;

- исследовать общие положения о дисциплинарной ответственности по трудовому законодательству РФ;

- выявить особенности специальной дисциплинарной ответственности в современных условиях;

- исследовать порядок и сроки применения дисциплинарной ответственности.
размер: 76.50 Кбскачать

Виды оплаты труда

Описание: К дополнительной относятся выплаты за непроработан-ное в организации (предприятии) время. Она начисляется работникам в соответствии с действующим законодательством по труду: оплата очередных отпусков, перерывов в работе кормящих матерей, льготных часов подростков, за время выполнения государственных и общественных обязанностей, выходного пособия при увольнении и др. размер: 3.27 Кбскачать

Виды отпусков

Описание: Тема которую я выбрала для своей курсовой работы, на мой взгляд является актуальной на данный момент, так как несомненно, что временем отдыха пользуются все работающие, без исключения, поэтому данный круг вопросов непосредственно касается и интересует огромное количество людей в нашей стране. В то же время мало кто знает свои права и обязанности в данной области. В последнее время появились изменения в законодательстве о времени отдыха, что повлекло за собой необходимость детального рассмотрения данного вопроса. размер: 24.00 Кбскачать

Виды отпусков

Описание: Цель выполнения данной работы является систематизация и закрепление знаний в области Трудового права, изучение и исследование института отпусков, развитие навыков самостоятельной работы.

Задачами курсовой работы является практическое знание института отпусков, ознакомление с судебной практикой по делам, связанным с защитой права на отпуск.
размер: 46.13 Кбскачать

Виды отпусков

Описание: Цель данной работы - анализ видов отпусков.
Для достижения данной цели требуется решить ряд задач:
установить сущность понятия в трудовом законодательстве;
выяснить виды отпусков;
рассмотреть причины, условия и порядок предоставления отпусков работникам.
размер: 32.13 Кбскачать

Виды отпусков

Описание: Потребность в правовом регулировании труда определяется, как известно, объективными условиями развития общества. В нынешней России ощущается острая потребность в таком типе трудового права, который закрепил бы принципы демократии, гуманизма и справедливости в сфере трудовых отношений, максимально содействовал их переходу к рыночному характеру, как по форме, так и по содержанию. размер: 22.75 Кбскачать

Виды отпусков и порядок их предоставления

Описание: Отпуск – ежегодный непрерывный отдых в течение нескольких дней подряд с сохранением места работы и среднего заработка.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).
Правом на удлиненный основной отпуск пользуются следующие категории работников:
лица моложе 18 лет – продолжительностью не менее 31 календарного дня (ст. 267 ТК РФ);
размер: 8.61 Кбскачать
Страницы:    предыдущая   12345678910   следующая
Поиск по сайту

Предметы