Денежное довольствие военнослужащих, проходящих службу по контракту на должностях прапорщиков, рядового и сержантского состава

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Марта 2010 в 21:26, Не определен

Описание работы

УЧЕБНАЯ ЦЕЛЬ: ознакомить студентов с порядком определения и начисления окладов денежного содержания, а также добавочных видов денежного довольствия военнослужащим, проходящим службу по контракту на должностях прапорщиков, рядового и сержантского состава.

Файлы: 1 файл

DD_AX_T3.DOC

— 165.60 Кб (Скачать файл)

    в) 30 % - проходящим службу на должностях летно-подъемного состава авиации, входящим в состав экипажей самолетов и вертолетов.

    Право на получение надбавки за особые условия службы возникает со дня вступления в исполнение должности, по которой предусмотрена выплата надбавки, но не ранее дня подписания приказа о назначении.

    Военнослужащие, проходящие службу по контракту, временно убывшие из воинских частей с сохранением должностей по месту службы также, как и военнослужащие, проходящие службу по призыву, имеют право на получение надбавки за особые условия службы.

    Выплата надбавки за особые условия службы прекращается со дня следующего за днем освобождения от должности, по которой выплата надбавки предусмотрена.

    Рассмотрим несколько примеров на правила выплаты надбавки за особые условия службы.

    ПРИМЕР: Прапорщик Парамонов, занимавший должность по 4 тарифному разряду в воздушно - десантном полку, приказом от 12 ноября назначен на должность, тарифицируемую 7 тарифным разрядом, в исполнение которой вступил 14 ноября. Выслуга лет на должностях прапорщика по состоянию на 1. 01 составила 5 месяцев и 7 дней.

за ноябрь:

Оклад по воинскому званию 130 1 - 30 130,00
Оклад по воинской должности (4 т. р.) 1 470 1 - 13 637,00
Оклад по воинской должности (7 т. р.) 1 650 14 - 30 935,00
Процентная надбавка 5 % от 1 702 85 1 - 30 85,00
Надбавка за особые условия службы (20 % от 1 470 руб.) 294 1 - 31. 10 294,00
ИТОГО х х 2081,00

за декабрь:

Оклад по воинскому званию 130 1 - 31 130, 00
Оклад по воинской должности (7 т. р.) 1 650 1 - 31 1 650, 00
Процентная надбавка 5 % от 1 780 89 1 - 31 89, 00
Надбавка за особые условия службы (20 % от 1 572 руб.) (637+935) 1 - 30. 11 314, 40
ИТОГО х х 2 183, 40

    XIII. Порядок и размеры выплаты денежного вознаграждения за квалификацию.

    Порядок и правила выплаты денежного вознаграждения за квалификацию военнослужащим, проходящим службу по контракту, в основном совпадает с порядком и правилами выплаты этого вознаграждения, установленных для военнослужащих, проходящих службу по призыву.

    В отличие от военнослужащих, проходящих службу по призыву, военнослужащим, проходящим службу по контракту, кроме 3, 2 и 1 класса может присваиваться квалификация мастера, причем очередная классная квалификация указанным военнослужащим может быть присвоена не ранее, чем через год со дня присвоения предыдущей классной квалификации.

    Денежное вознаграждение за квалификацию военнослужащим, проходящим службу по контракту, установлено в следующих размерах в месяц:

    - имеющим квалификацию специалиста 2 класса - 3 %;

    - имеющим квалификацию специалиста 1 класса - 5 %;

    - имеющим квалификацию мастера - 7 %.

    Прапорщикам и военнослужащим, проходящим службу по контракту, назначенным на должности офицерского состава и обучающим подчиненных по специальности, получавшим ко дню назначения денежное вознаграждение за квалификацию, это вознаграждение выплачивается в период исполнения указанных должностей, если военнослужащие подтверждают или повышают в установленном порядке присвоенный им класс квалификации.

    Право на получение денежного вознаграждения за квалификацию у военнослужащих, проходящих службу по контракту, возникает со дня подписания приказа о присвоении квалификации, но не ранее дня вступления и исполнение должностей, по которым установлено вознаграждение, и не ранее дня подписания приказа о назначении на эти должности.

    Денежное вознаграждение за квалификацию рассчитывается от окладов по воинским должностям (в отдаленной местности - без учета повышения).

    Рассмотрим пример на правила выплаты денежного вознаграждения.

    ПРИМЕР: Прапорщик Лопатов, занимающий должность начальника гаража (3 тарифный разряд) и имеющий квалификацию телеграфиста 1 класса, приказом от 4 декабря назначен и 6 декабря вступил в должность начальника телеграфной станции (4 тарифный разряд). Выслуга лет на должности прапорщика составляла на 1 января 1 год 5 месяцев и 10 дней.

    Денежное довольствие за декабрь составит:

    
Оклад по воинскому званию 130 1 - 31 130,00
Оклад по воинской должности (3 т. р.) 1 440 1 - 5 232,25
Оклад по воинской должности (4 т. р.) 1 470 6 - 31 1 232,90
Процентная надбавка 10 % от 1 595, 15 159, 52 1 - 31 159,52
Денежное вознаграждение за квалификацию 5 % от 1232, 90 61, 65 6 - 31 61,65
ИТОГО х х 1 816,32

    XIV. Денежное довольствие военнослужащих, проходящих службу по контракту, в отдаленных местностях.

    Интересы обороны страны предполагают размещение Вооруженных Сил России по всей территории. Поэтому определенное количество воинских частей дислоцируется в так называемых “отдаленных местностях”. Под отдаленными местностями принято понимать территорию России, расположенную на Крайнем севере и на Дальнем Востоке. К этим местностям приравниваются районы России, расположенные вдали от административных, экономических и культурных центров, а также местности со сложными климатическими условиями.

    Перечень отдаленных и приравненных к ним местностей определяется постановлением Правительства РФ.

    Служба в этих местностях сопряжена с дополнительными трудностями и поэтому указанным военнослужащим, проходящим службу в отдаленных и приравненных к ним местностях, выплачиваются повышенные оклады по воинским должностям.

    В зависимости от размеров повышения окладов по воинским должностям отдаленные местности можно разделить на 10 групп:

    
Повышение Перечень районов
1) на 100 % Во всех пунктах Архангельской и Тюменской областей, Красноярского края, Республики Коми и Республики Саха, расположенные севернее Полярного круга;
    в Камчатской и Магаданской областях;
    на островах: Курильских, Северного Ледовитого океана, Берингового моря, Шантарских и Моржовых.
2) на 80 % Во всех пунктах Ненецкого автономного округа, расположенных южнее Полярного круга.
3) на 70 % В Зейском и Тындинском районах Амурской области;
    в Ханты - Мансийском автономном округе.
4) на 60 % В Сахалинской области, в порту Ванино Хабаровского края.
5) на 50 % В Мурманской области.
6) на 40 % В республике Алтай.
7) на 30 % В Амурской, Иркутской, Кемеровской, Читинской областях, Хабаровский и Приморский край
    за исключением местностей, где оклады по воинским должностям выплачиваются с повышением на 100, 80, 70, 60, 50, 40 %.
8) на 25 % В городе Череповце.
9) на 20 % В Архангельской, Пермской, Томской областях.
10) на 15 % В Вологодской, Курганской, Омской, Оренбургской, Свердловской, Челябинской, Тюменской областях,
    за исключением местностей, где оклады по воинским должностям выплачиваются с повышением на 100, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 25, 20 %.

    Повышенные за службу в отдаленных местностях оклады по воинским должностям военнослужащим, проходящим службу по контракту, выплачиваются:

    а) прибывшим в отдаленные местности в связи с назначением на должности или зачислением на обучение;

- одиночным порядком - со дня зачисления приказом в списки воинской части;

- в составе воинской части или подразделение - со дня прибытия в пункт постоянной дислокации, о чем объявляется в приказе командира части;

    б) убывающим из отдаленных местностей:

- одиночным порядком без сохранения должностей по месту службы - по день исключения из списков воинской части включительно;

- в составе воинской части или подразделения в связи с переменной постоянной дислокации либо в составе воинской части временно - по день убытия из пункта постоянной дислокации включительно, о чем объявляется приказом командира части.

    Военнообязанным, зачисленным на службу по контракту, убывшим по предписанию военкомата для прохождения службы в отдаленные местности, повышенный оклад по воинской должности выплачивается со дня зачисления в списки.

    Военнослужащим, проходящим службу по контракту, убывшим из одних отдаленных местностей в другие отдаленные местности в связи с назначением на должности, зачисленным на обучением в военно-ученые заведения, переменной постоянной дислокации воинской части или подразделения, оклады по воинским должностям со следующего дня после убытия выплачиваются с повышением, применяемым перед убытием, но не более чем это установлено по новому месту службы (учебы) или по месту новой постоянной дислокации воинской части (подразделения).

    ПРИМЕР: Прапорщик Самсонов, занимающий штатную должность в воинской части, дислоцированной в г. Мурманске (50 %), 10 марта убыл для дальнейшего прохождения службы в часть, дислоцированную на Камчатке (100 %), куда прибыл 22 марта и в этот же день зачислен в списки воинской части.

    В данном случае прапорщику Самсонову оклад по воинской должности с повышением на 50 % следует выплачивать до дня зачисления в списки воинской части по новому месту службы, т. е. по 21 марта, а 22 марта возникает право на оклад по воинской должности с повышением на 100 %.

    ПРИМЕР: Старшина Горин, занимающий штатную должность в воинской части, дислоцированной на о. Сахалине (60 %), 6 ноября убыл для прохождения дальнейшей службы в г. Воронеж, куда прибыл 10 ноября и 12 ноября вступил в исполнение должности по новому месту службы.

    В этом примере старшине Горину следует выплатить оклад по воинской должности с повышением на 60 % по 6 ноября.

    Из приведенных примеров следует, что за время пути следования (в связи с назначением на должность) из одной местности в другую оклад по воинской должности выплачивается с наименьшим повышением.

    При временном убытии (с сохранением штатной должности по месту службы) военнослужащим, проходящим службу по контракту, из отдаленных местностей в неотдаленные местности выплата повышенных окладов по воинским должностям сохраняются:

    а) при убытии в установленный отпуск - за все время нахождения в отпуске;

    б) при убытии на излечение - за все время нахождения на излечении, но не более чем за четыре месяц со дня убытия из воинской части.

    Если срок нахождения на излечении будет продлен установленным порядком, то выплата повышенных окладов сохраняется за весь период нахождения на излечении.

    в) При убытии в служебную командировку одиночным порядком или в составе подразделения - за все время нахождения в служебной командировке, но не более чем за 2 месяца, а также за время пути к месту командировки и обратно к месту службы.

    С целью стимулирования непрерывной службы в отдаленных местностях прапорщикам, и солдатам и сержантам, проходящим службу по контракту в указанных местностях России, помимо повышенных окладов по воинским должностям с 1 января 1977 года установлена выплата специального добавочного вида денежного довольствия - процентной надбавки за непрерывную службу в отдаленных местностях.

    Местности, в которых выплачивается указанная надбавка можно условно разделить на 4 группы:

    
Повышение Порядок выплаты
1) оклад по воинской должности повышается

на 100 %

Процентная надбавка за непрерывную службу например, в воинских частях на островах Северного Ледовитого океана, выплачивается в размере 10 % от оклада денежного содержания по истечении первых шести месяцев непрерывной службы в этих местностях с увеличением сумм надбавки на 1% за каждые последующие 6 месяцев, но всего не более 100 % в месяц.
2) оклад по воинской должности повышается на 100, 80, 70, 60, 50 % Указанная надбавка выплачивается в размере 10 % от оклада денежного содержания по истечении первых шести месяцев непрерывной службы в этих местностях с увеличением суммы надбавки на 10 % за каждые последующие 6 месяцев, но не более 80 % в месяц.
3) оклад по воинской должности повышаются на 40, 30, 25, 20 %

и установлен минимальный срок службы 5 лет

Указанная надбавка выплачивается в размере 10 % от оклада денежного содержания по истечении первого года непрерывной службы в указанных местностях с увеличением суммы надбавки на 10 % за каждый последующий год, но всего не более 50 % в месяц.
4) оклад по воинской должности повышается на 15 % и установлен минимальный срок службы 10 лет Процентная надбавка за непрерывную службу выплачивается в размере 10 % от окладов денежного содержания по истечении первого года непрерывной службы в указанных местностях с увеличением суммы надбавки на 10 % за каждые последующие два года, но всего не более 30 % в месяц.

Информация о работе Денежное довольствие военнослужащих, проходящих службу по контракту на должностях прапорщиков, рядового и сержантского состава