Денежное довольствие военнослужащих, проходящих службу по контракту на должностях прапорщиков, рядового и сержантского состава

    

    В приведенных примерах рассматривался порядок выплаты окладов по воинским должностям при назначении прапорщиков и военнослужащих, проходящих службу по контракту, на должности с большим окладом по воинской должности. Такой же порядок, но с учетом статьи 6 Положения “О денежном довольствии…”, применяется в случаях их назначения на должности с меньшими окладами по воинским должностям.

    ПРИМЕР: командир хозяйственного взвода (9 тарифный разряд) прапорщик Киселев приказом от 20 октября назначен на должность начальника склада ГСМ (4 тарифный разряд), в исполнение которой вступил 25 октября.

    Денежное довольствие составит за октябрь:

    

    Денежное довольствие составит за ноябрь:

    

    V. Порядок выплаты увеличенных окладов по воинским должностям за службу в ВС РФ.

    Выплата окладов по воинским должностям с увеличением на 25 % за службу в ВС РФ установлена военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и занимающим соответствующие должности в воинских частях.

    Сумма увеличения определяется от штатных окладов по воинским должностям без учета их повышения за службу в отдаленных местностях и других повышений. Полученные при увеличении на 25 % суммы окладов по должностям округляются в сторону увеличения до десяти рублей.

    При первоначальном поступлении на военную службу по контракту выплата военнослужащим окладов по воинским должностям с увеличением на 25 % производится со дня вступления в исполнение должностей, подлежащих комплектованию военнослужащими - контрактниками. В последующем выплата этих окладов с увеличением на 25 % производится за все время, в течение которого военнослужащие имеют право на получение окладов по воинским должностям.

    Увеличение на 25 % окладов по воинским должностям не производится:

    · курсантам и не имеющим офицерского звания слушателям военно-учебных заведений, курсантам школ прапорщиков, учебных частей, подразделений, курсов, учебных отрядов и учебных центров, не проходившим военную службу по контракту на воинских должностях до зачисления на обучение, выплата окладов с увеличением которым производится со дня вступления в исполнение должностей после окончания обучения;

    · гражданам, призванным на военные сборы в соответствии с приказом МО 1993 года № 422

VI. Размеры и порядок выплаты процентной надбавка за выслугу лет военнослужащим, проходящим службу по контракту.

    Процентная надбавка за выслугу лет выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, к окладам по воинскому званию и основной или временно исполняемой должности в размере в месяц:

    · при выслуге от 1 до 2 лет - 5 %;

    · при выслуге от 2 до 5 лет - 10 %;

    · при выслуге от 5 до 10 лет - 20 %;

    · при выслуге от 10 до 15 лет - 25 %;

    · при выслуге от 15 до 20 лет - 30 %;

    · при выслуге от 20 до 25 лет - 35 %;

    · при выслуге свыше 25 лет - 40 %.

    Оклад по воинской должности принимается в расчет с увеличением на 25 % за службу в ВС РФ и повышением за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местностях.

    В выслугу лет для выплаты процентной надбавки засчитывается в календарном исчислении вся служба в ВС СССР и РФ на должностях офицерского состава, прапорщиков, мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы, военнослужащих-женщин, служба на должностях сержантов и солдат по контракту, обучение в военно-учебных заведениях со дня подписания контракта, в т. ч. при наличии перерывов в службе (с исключением времени перерыва); служба в пограничных, железнодорожных и других воинских формированиях, в войсках и органах МВД, в т. ч. на должностях рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел.

    В льготном порядке выслуга исчисляется:

    а) за 2 месяца - месяц службы на должностях летного состава военнослужащим, выполняющим полеты по планам боевой (учебно-летной) подготовки в составе экипажей самолетов и вертолетов в авиационных частях (в Е. ч. в воздушно-десантных войсках) и соединениях до авиадивизии и дивизии ПВО включительно, в научно-исследовательских и научно-испытательных учреждениях, военных представительств ВВС на предприятиях промышленности и летно-испытательных станциях авиазаводов и баз - не ранее с 1 октября 1946 года, а в штабах, управлениях авиационных соединений от авиакорпуса и корпуса ПВО и выше, военно-учебных заведениях - не ранее с 1 января 1990 года.

    Льготное исчисление выслуги указанным выше военнослужащим, производится при условии выполнения норм налета часов.

    б) за 1, 5 месяца - месяц службы с 1 октября 1946 года на кораблях, морских судах и других подразделениях ВМФ на должностях, поименованных в приложении № 6 к Положению о денежном довольствии военнослужащих;

    в) за 1, 5 месяца - месяц службы в ВДВ, войсках специального назначения, десантно-штурмовых частях, разведывательных десантных подразделениях Сухопутных войск, военно-учебных заведениях, готовящих офицеров для ВДВ при условии выполнения годовых норм прыжков с парашютом, предусмотренных планами боевой подготовки, утвержденными ГК СВ, ВМФ, командующими войсками Дальнего востока и командующим ВДВ соответственно:

    · военнослужащим частей и соединений ВДВ - не ранее чем с 3 августа 1951 года;

    · военнослужащим частей специального назначения - не ранее чем с 1 января 1958 года;

    · военнослужащим десантно-штурмовых соединений и частей, разведывательных десантных подразделений СВ - не ранее чем с 14 марта 1980 года;

    · военнослужащим поисково-спасательной парашютно-десантной службы авиации Вооруженных Сил - не ранее чем с 1 января 1990 года;

    · военнослужащим военно-учебных заведений, готовящих офицеров для ВДВ (кроме военно-учебных заведений ВДВ) - не ранее чем с 1 июня 1992 года.

    Исчисление выслуги в льготном порядке производится по окончании данного календарного года при наличии соответствующих оснований для этого исчисления и объявляется в приказе командира воинской части. Если окажется, что с учетом льготного исчисления выслуги процентная надбавка за отдельные месяцы года подлежит выплате военнослужащему в большем размере, чем она выплачивалась, выплачивается соответствующая разница.

    Выслуга для выплаты процентной надбавки определяется на основании личных дел и других документов, подтверждающих службу.

VII. Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы.

    Выплачивается военнослужащим, проходящим службу по контракту в размере до 50 % оклада по воинской должности с увеличением его на 25 % за службу в ВС РФ, но без повышения за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местностях и других повышений.

    Для выплаты надбавки ежеквартально устанавливается лимит денежных средств в размере 25 % фонда окладов по основным воинским должностям военнослужащих списочного состава (по укомплектованным должностям). Установление и выплата надбавки сверх лимита не допускается.

    Надбавка устанавливается приказом командира воинской части (а ему - вышестоящим командиром), как правило, на 1 год, с указанием с какого числа она установлена, в пределах лимита денежных средств на эти выплаты.

    Вместе с тем, военнослужащим, прибывшим и назначенным на воинские должности, а также находящимся в распоряжении, допущенным к исполнению вакантных должностей после первого числа месяца квартала, на который командиром части утвержден лимит денежных средств для выплаты надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы, указанная надбавка в течение этого квартала может устанавливаться со дня вступления в должность в размере до 25 % по их основной (временно исполняемой) должности без изменения лимита денежных средств на текущий квартал.

    Надбавка может быть уменьшена (увеличена) при изменении условий службы на основании приказа командира войсковой части. В случае получения военнослужащим дисциплинарного взыскания за упущения по службе выплата надбавки прекращается в обязательном порядке.

    Особый порядок выплаты надбавки установлен командирам воинских частей, а также командирам подразделений, достигшим отличных и хороших результатов по итогам зимнего и летнего обучения, инспекторам и ревизорам, военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, которые имеют первоочередное право на установление надбавки сверх лимита денежных средств.

    Военнослужащим прокурорско-следственного состава органов военной прокуратуры надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы устанавливается на весь период службы в соответствующих воинских должностях в размере 50 % оклада по воинской должности.

    Военнослужащим - штатным следователям (старшим следователям) всех органов военной прокуратуры выплачивается также надбавка в размере 25 % оклада по воинской должности за специфику работы при расследовании преступлений, обеспечение сохранности федеральной собственности и возмещения причиненного государству ущерба.

    Военнослужащим, выполняющим наряду со своими функциональными обязанностями воинские должности временно отсутствующих военнослужащих, надбавка устанавливается, как правило, в размере не менее 35 % окладов по воинским должностям, в пределах лимита денежных средств.

    Выплата надбавки производится со дня, определенного приказом командира воинской части, но не ранее дня вступления военнослужащего в исполнение должности. При освобождении от занимаемой должности выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем освобождения от воинской должности.

    Военнослужащим, исполняющим в период нахождения в распоряжении вакантные воинские должности, либо выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, надбавка подлежит выплате за период исполнения этих должностей и выполнения задач.

    Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы не выплачивается:

    · солдатам и сержантам, проходящим военную службу по призыву;