Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2017 в 16:31, курсовая работа
Цель работы: изучить униформу обслуживающего персонала в гостинице.
В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:
1) изучить историю создания униформы;
2) исследовать униформу для сотрудников различных служб и отделов отеля, а также требования, правила санитарии, ухода, хранения для униформы;
3) проанализировать организации, разрабатывающие униформу для гостиничных предприятий.
Чистую униформу из прачечной-химчистки принимает сотрудник бельевой или кастелянша, контролируя при этом качество работы: все ли пуговицы на месте, нет ли пятен, разрывов и т. д. Далее чистая униформа сортируется по соответствующим службам и отделам [1] [8].
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАЗРАБАТЫВАЮЩИХ УНИФОРМУ ДЛЯ ГОСТИНИЧНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Данных организаций мало и не все из них, шьют униформу действительно из качественных и долговечных тканей. Зачастую, они разрабатывают очень простой дизайн, и униформа от таких организаций не подчёркивает индивидуальность и стиль отеля, а даже наоборот разрушает их. Но есть и по-настоящему профессионалы в этом деле.
2.1. Организация «Esperanto»
Сегодня «Esperanto» - это целая индустрия в области разработки и создания корпоративной одежды для ведущих компаний сферы гостеприимства. Фирма имеет более 14 лет профессионального успеха, собственную многоступенчатую систему производства, складские площади, экспериментальный цех, ОТК (Отдел технического контроля), отлаженную систему логистики и гибкую клиентскую политику. В компании трудятся 12 профессиональных дизайнеров. Все они специалисты своего дела с многолетним опытом работы над проектами известнейших мировых лидеров сферы гостеприимства.
«Esperanto» имеет официальные представительства во всех ключевых и стратегически важных регионах России: Москва, Санкт-Петербург, Краснодарский край, с филиалом в Сочи, Республики Крым, Нижний Новгород, Саранск. Основное производство расположено в: Московской области с филиалом в Нижнем Новгороде. Это позволяет обеспечивать необходимую заказчику скорость выполнения заказа с сохранением высоких стандартов качества и оперативностью доставки. «Esperanto» поставляет корпоративную одежду по России и странам ближнего зарубежья. «Esperanto» 2 года гарантирует сохранение цвета и формы тканей и обеспечивает доставку, разгрузку и погрузку за свой счёт. Ткани, из которых шьются одежда, хранится в течение 1 года. Партнёры всегда могут заказать форму для новых сотрудников из тех же материалов. Среди постоянных партнёров этой организации состоят широко известные сети отелей и гостиниц: Marriott, Courtyard Marriott, The Ritz Carlton Moscow, Hilton Garden Inn, Four Points by Sheraton, Hampton by Hilton, Radisson Blu, Park Inn by Radisson, Double Three Hilton и многие другие.
За всё время работы организации было сшито 7 370 000 изделий. «Esperanto» постоянно отслеживает последние тенденции в дизайне и технологиях. Соответственно, предлагает только современные, трендовые решения [9].
2.2. Организация «CHECKEDOUT»
Организация занимается комплексной поставкой специальной одежды для работников кухни, зала ресторанов, а также гостиничного сервиса. Униформа, производящаяся данной фирмой, сохраняет свой первоначальный внешний вид: униформа не линяет, не теряет цвет и не деформируется после стирки. «CHECKEDOUT» использует самый долговечный способ нанесения логотипов на ткань - вышивка. Способы печати логотипа: шелкография, термоперенос, сублимация. Форма делается на заказ по индивидуально подобранному дизайну, но также можно закать униформу уже по готовому дизайну. «CHECKEDOUT» оперативно шьёт униформу и имеет возможность дошива для нового персонала.
Заказать униформу
для персонала можно по
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Цель данной курсовой работы была выполнена, в частности: изучить униформу обслуживающего персонала в гостинице.
В соответствии с поставленной целью в работе были решены следующие задачи:
1) изучить историю создания униформы;
2) исследовать униформу
для сотрудников различных
3) проанализировать организации, разрабатывающие униформу для гостиничных предприятий.
Окончательные выводы по теме работы:
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Информация о работе Униформа обслуживающего персонала в гостиничном предприятии