Заключение трудового договора и оформление на работу

- приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения) (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ).

- особенности заключения трудовых договоров отдельных видов проявляются в необходимости представлять дополнительные документы, проходить процедуры допуска (например, к государственной тайне) и т.п.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Нормативные акты:

1.   Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. - М., 1993.

2.   Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 г., одобрен Советом Федераций 26 декабря 2001 г. Официальный текст. - М., 2011.

3.   Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 "О трудовых книжках" // СЗ РФ. 2003. № 16. Ст. 1539.

4.   Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Список литературы:

5.   Азаров Г.П. Договоры, контракты о труде. Подготовлено для системы КонсультантПлюс, 2009.

6.   Анисимов Л.Н. Трудовой договор. Трудовые отношения // Трудовое право. 2008. № 4.

7.   Анисимов Л.Н. Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений // Трудовое право. 2011. №2.

8.   Анисимов Л.Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон.  М.: Деловой двор. 2009.

9.   Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М.: Проспект, 2004.

10.   Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Трудовой договор: Учебное пособие. М.: КНОРУС, 2007.

11.   Злобина Е.А. Трудовая книжка: новые правила ведения и хранения. М., 2007.

12.   Иванова Т.С. Письменная форма трудового договора: фиксация факта возникновения трудовых отношений. Проблемы и комментарии // Трудовое право. 2009. № 10. С. 61 - 75.

13.   Кондратьева Е.В. Трудовой договор (заключение, изменение, прекращение): Практическое пособие. - С-Пб.: Омега-Л. 2006.

14.   Коршунова Т.Ю. Еще раз к вопросу о правомерности заключения с работниками срочных трудовых договоров // Юридическая литература. 2005.

15.   Трудовое право: Учебник / Под ред. проф. О.В. Смирнова. М., 2006.

16.   Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий, постатейный). М., 2007.

17.   Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения. 3-е издание, переработанное и дополненное. / под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект. 2008.

18.   Юсупов В.Г., Гущина К.О. Трудовые договоры: новые требования и возможности: Справочник для работников и работодателей. – С.-Пб.: Омега-Л. 2008.

27

[1] В соответствии с Федеральным законом, подписанным Президентом Российской Федерации 6 мая 1998 г., в текст ст. 15 ранее действовавшего КЗоТ РФ внесены изменения и дополнения. В частности, в ее тексте слово "трудящийся" в соответствующих падежах заменено словом "работник" в соответствующих падежах, слова "предприятие, учреждение, организация" в соответствующих падежах заменены словами "работодатель (физическое либо юридическое лицо)".

[2] Кондратьева Е.В. Трудовой договор (заключение, изменение, прекращение): Практическое пособие. - С-Пб.: Омега-Л. 2006.

[3] Кондратьева Е.В. Трудовой договор (заключение, изменение, прекращение): Практическое пособие. - С-Пб.: Омега-Л. 2006.

[4] Трудовое право: Учебник / Под ред. проф. О.В. Смирнова. М., 2006. С. 158.

[5] Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М.: Проспект, 2004. С. 180.

[6] Трудовое право России. С. 261; см. также: Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. М.: Юристъ, 2005. С. 81.

[7] Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Трудовой договор: Учебное пособие. М.: КНОРУС, 2007. 456 с.

[8] При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

[9] В отдельных случаях с учетом специфики работы трудовым законодательством или иными нормативными актами может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов (ст. 65 ТК РФ).

[10] Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Российская газета. № 256. 31.12.2001.

[11] СЗ РФ. 1998. № 23. Ст. 2501.

[12] СЗ РФ. 1998. № 23. Ст. 2502.

[13] Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения. 3-е издание, переработанное и дополненное. / под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект. 2008.

[14] Там же.

[15] Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 "О трудовых книжках" // СЗ РФ. 2003. № 16. Ст. 1539.

[16] Злобина Е.А. Трудовая книжка: новые правила ведения и хранения. М., 2007.

[17] Азаров Г.П. Договоры, контракты о труде. Подготовлено для системы КонсультантПлюс, 2009.

[18] Кондратьева Е.В. Трудовой договор (заключение, изменение, прекращение): Практическое пособие".- С.-Пб.: Омега-Л. 2006.

[19] Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий, постатейный). М., 2007.

[20] Анисимов Л.Н. Трудовой договор. Трудовые отношения // Трудовое право. 2008. № 4.

[21] Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения. 3-е здание, переработанное и дополненное. / под ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект. 2008.

[22] Анисимов Л.Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон.  М.: Деловой двор. 2009.

[23] Бюллетень Верховного Суда РСФСР. 1975. № 8. С. 3.

[24] Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М., 2005. С. 263.

[25] Анисимов Л.Н. Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений // Трудовое право. 2011. №2.

[26] См. подр.: Государственная тайна в Российской Федерации: Учебно-метод. пособие. 2-е изд., перераб. и доп. / Под ред. М.А. Вуса. СПб., 2000; Лопатин В.Н. Правовая охрана и защита служебной тайны // Государство и право. 2000. N 6. С. 85 - 91; Коломиец А. Проблемы ответственности по трудовому договору (контракту) за разглашение информации, составляющей коммерческую тайну // Хозяйство и право. 1998. N 6. С. 38 - 45.

[27] Иванова Т.С. Письменная форма трудового договора: фиксация факта возникновения трудовых отношений. Проблемы и комментарии // Трудовое право. 2009. № 10. С. 61 - 75.

[28] Коршунова Т.Ю. Еще раз к вопросу о правомерности заключения с работниками срочных трудовых догооров // Юридическая литература. 2005

[29] Юсупов В.Г., Гущина К.О. Трудовые договоры: новые требования и возможности: Справочник для работников и работодателей. – С.-Пб.: Омега-Л. 2008.