Трудовой договор

Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствие с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

1. Понятие, содержание и стороны трудового договора
2. Срок трудового договора
3. Порядок заключения трудового договора
4. Испытание при приеме на работу

2 Тема: «Охрана труда»
1. Понятие охраны труда по трудовому праву
2. Права и обязанности работников и работодателей
Задача
Список используемой литературы