Порядок заключения трудового договора
01 Декабря 2009 в 23:03
Понятие трудового договора содержится в Кодексе законов о труде РФ. Согласно статье 15 КЗОТ РФ трудовой договор ( контракт ) - это соглашение между трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором или соглашением
Порядок заключения трудового договора
14 Декабря 2014 в 19:41, реферат
Трудовые отношения как общественные отношения регулируются трудовым законодательством. Каждый уважающий себя гражданин должен уметь пользоваться своими трудовыми правами и понимать свои обязанности, а также знать какими гарантиями он обладает и на какие компенсации он имеет право при возникновении трудовых отношений.
Порядок заключения трудового договора
27 Июля 2017 в 18:12, контрольная работа
Итак, трудовой договор представляет собой:
1. институт трудового права и трудового законодательства;
2. юридический факт, порождающий трудовое правоотношение;
3. источник субъективного трудового права
4. юридическую модель трудового отношения.
Понятие и порядок заключения трудового договора
25 Октября 2010 в 20:18
Трудовой договор – лучшая юридическая форма воплощения свободы труда в трудовых отношениях, который, с одной стороны, даёт возможность каждому выполнять работу, в наибольшей степени соответствующую его интересам, а с др. – учитывает интересы работодателя, который, ориентируясь на свои потребности, вправе выбирать необходимых ему работников
Трудовой договор. Порядок заключения и расторжения
12 Декабря 2010 в 20:51, реферат
Трудовой договор (гл. 10, ст.ст. 56 - 65 ТК РФ) является добровольным соглашением между работником и работодателем по поводу существенных условий труда. В таком смысле трудовой договор представляет собой акт передачи работником своей способности к труду, умений, навыков, квалификации во временное пользование работодателю. Трудовой договор устанавливает юридическую связь между субъектами трудового права и законодательно закрепляет права и обязанности сторон, заключивших договор.
Порядок заключения и оформления трудового договора
10 Октября 2014 в 15:41, дипломная работа
Цель дипломной работы – проанализировать оформление и заключение трудового договора, а также выработать рекомендации по совершенствованию законодательной базы.
Раскрытие данной темы требует постановки и решения следующих задач:
исследовать теоретические и практические основы заключения и оформления трудового договора по действующему законодательству;
провести анализ нормативно-правовой базы и практики ее применения;
Порядок заключения и содержание трудового договора
17 Ноября 2013 в 14:31, курсовая работа
Трудовой договор – один из основных институтов трудового права. В Трудовом кодексе он занимает центральное место и включает правовые нормы, определяющие стороны и порядок заключения трудового договора, его содержание, правила, регламентирующие порядок оформления приема на работу, перевода, изменения существенных условий трудового права, отстранения от работы, а также прекращения трудовых отношений.
Трудовой договор является юридическим фактом, порождающим трудовое правоотношение, и в то же время – основанием его действия во времени.
Прием на работу и порядок заключения трудового договора
29 Марта 2011 в 18:57, курсовая работа
При возникновении подобной ситуации работодатель вправе – но не обязан – предложить работнику-совместителю другую имеющуюся на предприятии работу, которую он может выполнять на условиях совмещения. В отсутствии такой работы, а равно, как при отказе работника от изменения характера работы (трудовых функций) последней подлежит увольнению. Отказ работника должен быть выражен в письменной форме и рассмотрен работодателем.
Общий и специальный порядок заключения трудового договора
22 Ноября 2015 в 13:41, курсовая работа
Цель исследования: анализ правового регулирования отношений при заключении трудового договора по инициативе работника и работодателя.
Для достижения указанной цели были сформулированы следующие задачи:
1. Рассмотреть трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений и стороны трудового договора.
2. Раскрыть виды трудовых договоров и особенности их практического применения.
3. Изучить содержание трудового договора.
4. Проанализировать гарантии при приеме на работу и общий порядок заключения трудового договора.
Трудовой договор: понятие, содержание, виды и порядок заключения
30 Января 2011 в 14:56, реферат
Трудовой договор является одним из главных оснований возникновения трудовых отношений между работодателем и работником. При этом следует иметь в виду, что принцип свободы трудового договора лежит в основе не только его добровольного заключения, но и дальнейшего существования трудовых отношений.22
Трудовой договор является ключевым, базовым институтом трудового права как отрасли российского права. Это квинтэссенция правового регулирования взаимоотношений работников с работодателями. Может быть, поэтому именно вокруг трудового договора как одного из основных способов правового опосредования права граждан на труд сегодня наслоилось много неясностей.
Порядок заключения трудового договора. Испытательный срок. Трудовая книжка
08 Сентября 2011 в 04:15, контрольная работа
. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора.
Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, устанавливается с 16-летнего возраста (ст. 63 ТК). Лица, достигшие 15 лет, могут заключать трудовой договор только в случаях, если они уже получили основное общее образование либо оставили общеобразовательное учреждение, не получив этого образования. С учащимися, достигшими 14-летнего возраста, может быть заключен трудовой договор для выполнение в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесс обучения, поэтому работодатель вправе потребовать от поступающего на работу учащегося предоставление справки из соответствующего образовательного учреждения о режиме его обучения.
Трудовой договор (контракт): понятие, стороны, содержание, порядок его заключения
06 Ноября 2010 в 15:42
Введение
1 Понятие и стороны трудового договора
2. Содержание трудового договора
3. Заключение трудового договора
Заключение
Список использованной литературы
Трудовой договор: понятие, содержание, форма. Порядок заключения трудового договора
16 Сентября 2012 в 23:49, контрольная работа
Трудовой договор — один из основных институтов трудового права. В Трудовом кодексе он занимает центральное место и включает правовые нормы, определяющие стороны и порядок заключения трудового договора, его содержание, правила, регламентирующие порядок оформления приема на работу, перевода, изменения существенных условий трудового договора, отстранения от работы, а также прекращения трудовых отношений.
Трудовой договор: понятие, содержание, форма. Порядок заключения трудового договора. Основания прекращения трудового договора
20 Марта 2011 в 23:38, курсовая работа
Трудовой договор — один из основных институтов трудового права. В Трудовом кодексе он занимает центральное место и включает правовые нормы, определяющие стороны и порядок заключения трудового договора, его содержание, правила, регламентирующие порядок оформления приема на работу, перевода, изменения существенных условий трудового договора, отстранения от работы, а также прекращения трудовых отношений.