Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2012 в 00:03, контрольная работа
Трудовая деятельность каждого работника, независимо от специфики его трудовой функции, протекает во времени. Поэтому время, затрачиваемое на труд, является основным мерилом эффективности трудового процесса. Этот процесс не может существовать без распределения его во времени. Кроме того, как отмечается в юридической литературе, он также не может осуществляться без учета применительно к работе отдельного субъекта труда (работника) и коллектива работающих, которые нуждаются в отдыхе, в разумном ограничении времени работы, в охране их жизни и здоровья от вредных, опасных и тяжелых условий труда и их неблагоприятных последствий1.
Введение 3
1. Рабочее время и его продолжительность 4
2. Время отдыха 8
3. Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения 12
Заключение 14
Список литературы 15