Прекращение трудового горовора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Порядок расторжения трудового договора (контракта) по инициативе органов, не являющихся стороной договора. В случаях, предусмотренных КЗоТ РФ (п. 3 и 7 ст. 29, ст. 37) трудовой договор с работником может быть прекращен вследствие актов (по инициативе) органов, не являющихся стороной договора. Необходимость увольнения работника по таким основаниям вызвана государственными или общественными интересами, представляемыми соответствующими органами: военными комиссариатами, судом и профсоюзными органами (не ниже районного).