Правовое регулирование оплаты труда при отклонении от нормальных условий работы

Цель данной работы состоит в исследовании системы заработной платы труда.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
1. охарактеризовать понятие заработной платы и методы ее правового регулирования;
2. раскрыть систему заработной платы;
3. исследовать оплату труда при отклонении от нормальных условий работы;
4. рассмотреть порядок, сроки и место выплаты заработной платы;
5. исследовать исчисление средней заработной платы;
6. рассмотреть процесс удержания из заработной платы.

Введение………………………………………………………………………………. 2

Глава 1. Общие положения оплаты труда в трудовом законодательстве…… 3
1.1. Понятие минимального размера оплаты труда……………………….. 3
1.2. Системы и формы труда………………………………………………... 6

Глава 2. Правовое регулирование оплаты труда при отклонении от нормальных условий работы……………………………………………………………………………….. 10
2.1. Характеристика и порядок оплаты труда при отклонении от нормальных условий работы…………………………………………………………. 10
2.2. Гарантийные выплаты и доплаты……………………………………… 14

Заключение……………………………………………………………………………. 22

Список использованной литературы…………………………………………………. 24