Контрольная работа по "Трудовому праву"

7.2.2 ограниченную  материальную ответственность за  прямой ущерб, причиненный имуществу  Школы, в пределах одного месячного  заработка;

7.3. Трудовые  споры сторон по вопросам соблюдения  условий настоящего трудового  договора рассматриваются  комиссией по трудовым спорам Школы или судом в порядке, установленном трудовым и гражданско-процессуальным законодательством.

8. Сроки

8.1 Настоящий  трудовой договор действует со  дня его подписания и заключен  на неопределенный срок. Первый  день работника в Школе ___ ______ 2006г.

9. Основания  прекращения трудового договора

9.1. Настоящий  трудовой договор может быть  расторгнут:

9.1.1 по  письменному соглашению сторон;

9.1.2. по инициативе работника, который  обязан уведомить об увольнении  за две недели.

9.1.3. по инициативе Школы в случае:

9.1.3.1. ликвидации Школы

9.1.3.2. сокращения численности работников  Школы;

9.1.3.3. обнаружения несоответствия работника  занимаемой должности;

9.1.3.4. совершения Работником аморального  поступка;

9.1.3.5. в качестве меры дисциплинарной ответственности;

9.1.4. по основаниям, не зависящим от  воли сторон в случае:

9.1.4.1 в случае призыва Работник  на военную службу;

9.1.4.2. нарушения правил приема на  работу

9.1.4.3. перевода Работника на другую работу;

10. Заключительные положения

10.1 настоящий  трудовой договор составлен в  двух подлинных экземплярах, по  одному для каждой стороны;

10.2. все  изменения и дополнения к настоящему  договору должны быть совершены  в письменной форме путем подписания  сторонами дополнительного соглашения.

11. Адреса  сторон

11.1 Школа:

Юридический адрес: 628634, ул. Школьная д. 7, р. п. Излучинск, Нижневартовский район, Ханты-Мансийский автономный округ.

11.2. Работник:

Паспорт, адрес место жительства, по которому зарегистрирован 

      12. Подписи сторон

      Директор  школы: Работник:

__________ Н.И. Соловьев                               _______   ______________________

      Подпись    расшифровка подписи

      Дата Дата

           СПИСОК ИСПОЛЬЗОАННОЙ  ЛИТЕРАТУРЫ: 

1. Право и  политика: Учеб. Пособие для 9 кл. общеобразоват. Учреждений. – 5-е изд.. – М.: Просвещение 2000. – 191 с.
2. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: Учебник под ред. Д.О.Тузова – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2003. – 384 с.
3. Трудовой кодекс РФ
4. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. – Издательство НОРМА, 2003. – 640 с.