Коллективный договор

Понятие и содержание коллективного договора. В статье 40 ТК РФ сформулированы правовое понятие и значение коллективного договора, уточнены стороны, заключающие этот договор.
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у отдельного предпринимателя. Его главная цель - на основе взаимного соглашения сбалансировать условия труда и заработной платы, определяющие содержание социально-трудовых отношений коллектива работников соответствующей организации или индивидуального предпринимателя. Понятие коллективного договора также давалось и в старом законодательстве. Из вышесказанного можно сделать вывод, что коллективный договор является актом регулирования социально-партнерских отношений в организации, представляет собой некий локальный нормативный акт, который призван служить своеобразным трудовым кодексом на территории организации, филиала, подразделения.

Теоретический вопрос…………………………………………………………….3
Задача 1…………………………………………………………………………...16
Задача 2…………………………………………………………………………...19
Список использованной литературы…………………………………………...23