Экономика и социология труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2009 в 20:29, Не определен

Описание работы

Контрольная работа

Файлы: 1 файл

экономика и социология труда.doc

— 157.50 Кб (Скачать файл)

     Оценка  волевых качеств личности: Диагностика  волевых качеств личности

     Чтобы помочь человеку сформировать волю, научиться  саморегуляции и воспитать необходимые  волевые качества нужно вначале  оценить эти качества при помощи данного теста. Для определенного вида работ необходима предварительная диагностика волевых качеств.

     Выявление потенциальных предпринимательских  способностей: Диагностика предпринимательских  способностей

     При помощи данного теста можно выявить потенциальные предпринимательские способности, т. е. такие специальные способности, которые дают возможность человеку успешно заниматься предпринимательской деятельностью.

     Оценка  уровня контроля над жизненными ситуациями: Диагностика уровня контроля над жизненными ситуациями

     Важно оценить уровень контроля человека над жизненными ситуациями, чтобы  учиться с честью выходить из различных  экстремальных ситуаций. Надо научить  свою психику правильно реагировать  на любые ситуации, появляющиеся в  жизни.

     Оценка  волевых и адаптационных качеств

     Оценка  нервно-психической устойчивости: Диагностика  нервно-психической устойчивости

     Оценка  нервно-психической устойчивости человека необходима для раннего выявления  типа нервной системы и подбора  адекватной профориентации, корректировки возбуждения и тренировки уравновешенности.

     Выявление лидерских качеств у мужчин: Мужчина-лидер

     Тест  на выявление лидерских качеств  у мужчины позволяет произвести необходимую расстановку и перестановку кадров для успешной деятельности человека в коллективе.

     Оценка  лояльности сотрудника к организации: Диагностика лояльности сотрудника к организации

     Оценка  лояльность сотрудника к организации  является интегративным показателем  благополучия или неблагополучия положения  сотрудника в данном коллективе, его удовлетворенностью работой в данной организации.

     Оценка  степени готовности к риску: Диагностика  степени готовности к риску

     Важно оценить степень готовности к  риску, и провести коррекционные  мероприятия. Если нельзя избежать риска, то нужно минимизировать его отрицательные последствия. Для некоторых профессий риск — неотъемлемая черта деятельности человека.

     Выявление лидерских качеств у женщин: Женщина-лидер

     При отборе женщин на руководящие должности, особенно важно знать какими лидерскими качествами они обладают, поэтому необходимо проводить предварительное тестирование на выявление этих качеств.

     Оценка  уровня развития адаптационных способностей: Диагностика уровня развития адаптационных  способностей

     Оценка  уровня развития адаптационных способностей позволяет определить насколько  испытуемый адаптирован к той  среде в которой находится, и  обладает ли он адаптационными способностями, необходимыми для дальнейшей деятельности.  
 

Информация о работе Экономика и социология труда