Дифференциация заработной платы на региональном уровне: проблемы, выводы, рекомендации
Статья, 11 Марта 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
За годы реформ в области оплаты труда произошли значительные изменения. Предприятия теперь самостоятельно формируют собственные финансовые средства, в т. ч. и средства, направляемые на выплату заработной платы. Из системы государственного регулирования осталась лишь одна составляющая — регулирование минимальной заработной платы и оплаты
труда работников бюджетной сферы