Анализ норм трудового и иного законодательства РФ в части гарантий и компенсаций

Целью моей курсовой является анализ норм трудового и иного законодательства РФ в части гарантий и компенсаций с целью определить степень правовой защищенности интересов работников при современном состоянии трудового рынка. Для достижения поставленной цели в процессе исследования решались следующие задачи:

- определение понятия гарантий и компенсаций работникам в трудовом и ином законодательстве РФ;

- определение гарантийных выплат и доплат; анализ их разновидностей в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;

- анализ компенсаций работникам при направлении в служебные командировки, при использовании личного имущества и при переезде на работу в другую местность;

- анализ законодательных актов РФ с целью общей характеристики других гарантий и компенсаций.

Введение………………………………………………………………….1

1.Понятие, виды гарантий и компенсаций……………………………..3

2.Компенсации по командировкам……………………………………..7

3.Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей…………………………………………………………….12

4.Гарантии работникам, совмещающим работу с обучением………..18

5.Общие основания прекращения трудового договора………………25 Заключение……………………………………………………………….34

Список использованной литературы………………………………...….35