Прогнозирование и планирования НТП в машиностроении

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Марта 2011 в 17:31, аттестационная работа

Описание работы

Нормирование труда – это часть организации труда на предприятии. Под нормированием труда понимают процесс установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ. Научно-обоснованные нормы предполагают учет технических и технологических возможностей производства, учет особенностей применяемых предметов труда, нормальные условия труда.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………………...3
Исходные технико-экономические данные…………………………………………..
Расчет трудовых и материальных затрат…………………………….....7
Расчет трудоемкости изготовления 1ой детали ………………………………..7
Расчет трудоемкости всей производственной программы …………………...7
Расчет баланса рабочего времени………………………………………………8
Расчет потребности оборудования………………….…………………………..9
Расчет площадей, занимаемых оборудованием……………………………....10
Капитальные затраты и амортизационные отчисления……………………...11
Расчет потребности в материалах……………………………………………..12
Стоимость расходов электроэнергии, освещения, отопления, воды………...12
Расчет численности персонала и ФЗП ……………………………....…14
Расчет основных рабочих……………………………………………………...14
Расчет вспомогательных рабочих……………………………………………..15
Расчет ИТР, служащих и МОП ……………………………………………….16
Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования…………….17
Смета цеховых расходов……………………………………………………….17
Калькуляция себестоимости 1ой детали………………………………………18
Проверочная таблица…………………………………………………………..19
Технико-экономические показатели………………………………………….20
Заключение…………………………………………………………………………….21
Список литературы……………………………………………………………………22

Файлы: 1 файл

10 вар Прав.doc

— 329.50 Кб (Скачать файл)
 
 
  1. Технико-экономические  показатели

    Таблица 15

Наименование  показателей Ед. изм. Значение 
1. Объем выпуска продукции
1.1. Выпуск  продукции в натуральном выражении Тыс. шт. 63
1.2. Выпуск  продукции по себестоимости Тыс.руб. 270573,33
1.3.Выпуск  продукции по отпускной цене Тыс.руб.  
2. Основные фонды и капитальные  затраты
2.1 Количество  единиц оборудования (станки) Шт 124
2.2.Производственная  площадь м² 434
2.3. Капитальные  затраты Тыс.руб. 43194,24
2.4 Фондоотдача Руб./руб  
2.5. Выпуск  продукции на 1м² произв. площадей Руб./ м²  
2.6. Срок  окупаемости капитальных вложений лет  
3. Труд и заработная плата
3.1.Количество  работающих всего, в т.ч.

    произв. рабочие

    вспом. рабочие

    ИТР, служащие, МОП

Чел

Чел

Чел

Чел

 
133

66,5

28

    1. Средняя заработная плата всего, в т.ч.
    произв. рабочие

    вспом. рабочие

    ИТР, служащие, МОП 

Руб/чел

Руб/чел

Руб/чел

Руб/чел

 
387,93

316,13

223,73

3.3 Производительность труда (выпускаемая  продукция) на 1 работника Руб./чел.  
4.Себестоимость, прибыль, рентабельность
4.1 Себестоимость  1 детали Руб.  
4.2. Затраты  на 1 руб. товарной продукции Коп/руб.  
4.3. Сумма  годовой прибыли Тыс.руб.  
4.4 Рентабельность  производства %  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

     В данной курсовой работе показана технология управления персоналом и проектирование организации труда на участке машиностроительного предприятия. Работа любой организации неизбежно связана с необходимостью комплектования штата. Отбор новых работников не только обеспечивает режим нормального функционирования организации, но и закладывает фундамент будущего успеха. От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации. Производительность предприятия зависит от процентного содержания ИТР от общего числа работников, то есть в среднем ИТР на предприятии должен составлять 40 - 50%. Отсюда можно сделать вывод, что производительность зависит от того, на сколько предприятие оснащено работниками с высокой квалификацией.

      По  произведенным расчетам получили общее  число работников – 210,5. Из них 26- ИТР, 123- основные рабочие, 61,5 - вспомогательные рабочие.

     Также произведен анализ технико-экономических  показателей по организации труда и производства на участке по изготовлению деталей, калькуляции себестоимости продукции, сметы цеховых расходов, капитальные затраты в производственные фонды и фондоотдача. Произведен расчет экономической эффективности мероприятия, при расчете получена годовая прибыль в сумме 36126,53 тыс. рублей. При расчетах получена рентабельность – 28,3 %. 
 
 
 
 
 
 
 

 

Список  используемой литературы.

  1. Борисов Е.Ф. «Экономическая теория. Курс лекций для студентов высших 
    учебных заведений».
    М.: Общество «Знание» России. 1996, 478 стр.
  2. Видяпин В.И. «Бакалавр экономики». Т.2. М.: Информационно-издательская 
    фирма «Триада», 1999, 1056 стр.
  3. Горфинкель В.А., Швандар В.А. «Экономика предприятия: учебник для ву 
    зов»
    - 3-е издание - М.: ЮНИТИ - ДАНА: 2001, 798 стр.
  4. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г.  «Технология 
    управления персоналом. Настольная книга менеджера».
    - М.: «Экзамен», 
    1999,576 стр.
  5. Зарипова Д.А. Методические указания по написанию курсовых работ по курсу «Организация производства и менеджмент» для студентов, обучающихся по специальности 151001 «Технология машиностроения» всех форм обучения. – Альметьевск: Альметьевский государственный нефтяной институт, 2008. – 20 с.
  6. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. «Управление персоналом». - М.: «Финстатин- 
    форм», 1997, 568 стр.
  7. Поршнев А.Г. и др. «Управление организацией». - М.: ИНФРА-М, 2000, 669 
    стр.

8. Ю.Шекшня СВ. «Управление персоналом современной организахщи. учебно-практическое пособие». 4-е издание, М.: ЗАО «Бизнес школа», 2000, 368 стр.

 

   Приложение 2.  Численность и ФЗП вспомогательных рабочих.                                      Срнегод.

З/пл  1раб.,

тыс.руб.

436,48 329,05 221,64 329,05 388,73 221,64 316,13
Всего годов.

 фонд,

 тыс.руб.

3491,87 4442,14 443,28 2632,38 5247,79 4765,22 21022,68
ФДЗП

тыс.

руб.

12%

374,13 475,94 47,49 282,04 562,26 510,56 2252,42
ФОЗП, 

тыс.руб.

Итого 3117,74 3966,2 395,79 2350,34 4685,53 4254,66 18770,26
Прочие  доплат.

4%

89,72 114,14 11,39 67,64 134,84 122,44 540,17
Пре-мии,

35%

785,04 998,68 99,66 591,81 1179,81 1071,32 4726,32
ФПЗП 2242,98 2853,38 284,74 1690,89 3370,88 3060,9 13503,77
Спис.

число

раб.

8 13,5 2 8 13,5 21,5 66,5
Действ.

фонд

рабоч.

време-ни

160,03 120,64 81,26 120,64 142,52 81,26  
Часов.

тарифн.ставка

руб.

1752 1752 1752 1752 1752 1752  
Раз-ряд 5 3 2 3 4 2  
Наименование  профессии Наладчики Слесари Кладовщики  Эл. монтеры Контролеры  Подсобные Итого
   Приложение 1.   ФЗП производственных  рабочих.                                                                                                                    Срнегод.

З/пл 1 рабочего,

тыс.руб.

458,68 460,24 232,89 387,93
Всего годов.

 фонд,

  тыс.руб.

20181,9 21631,11 9781,68 51594,69
ФДЗП,

тыс.руб 12%

2162,35 2317,62 1048,04 5528,01
ФОЗП, 

тыс.руб.

Итого 18019,55 19313,49 8733,64 46066,68
Прочие  доплат.

4%

518,55 555,78 251,33 1325,66
Пре-мии,

35%

4537,29 4863,11 2199,12 11599,52
ФПЗП 12963,71 13894,6 6283,19 33141,5
Спис.

число

раб.

44 47 42 133
Действительный  фонд рабочего времени, час 81008 86825 77322  
Часов.

тарифн.ставка

руб.

160,03 160,03 81,26  
Разряд  V V II Итого

Информация о работе Прогнозирование и планирования НТП в машиностроении