Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Марта 2017 в 08:55, курсовая работа
Описание работы
Целью курсовой работы является подробное рассмотрение и анализ теоретических и практических аспектов теории организации. В ходе работы мы рассмотрим следующие задачи: Определим ,что такое организация и разберем ее признаки. Рассмотрим организацию как систему. Определим коммуникации в организации. Дадим понятие уровням управления. Изучим принципы и методы управления.
Все выше написанное призвано
показать значимость темы организационной
культуры и её формирования для развития
организаций и личностей. Естественно,
что организационная культура не приносит
доход и прибыль сама по себе. Поэтому
становится важным установить связь между
деятельностью по формированию, диагностике
и изменениям - развитию организационной
культуры и другими, более традиционными
областями внимания менеджеров и организаций.
Принципы управления - это исходные
существенные правила управленческой
деятельности, соблюдая которые руководители
могут формировать, поддерживать, развивать
необходимые внутренние условия, достаточные
для успешной деятельности исполнителей,
функционирования различных организационных
звеньев.
Различают экономические, административно-правовые
и социально-психологические методы управления,
которые отличаются способами и результативностью
воздействия на персонал.
Методы управления являются
способами воздействия на персонал на
основе использования экономических законов.
Важное значение имеет то, каким образом
организация поделена на различные блоки,
то есть определение её департаментализации. Различают
функциональную, продуктовую, географическую
департаментализацию, а также департаментализацию
по клиентам и команду с перекрестными
функциями. В процессе формирования
или корректировки структуры необходимо
руководствоваться всеми основными известными
типами организационных структур.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Бирюкова О.Ю. Антикризисное
управление. [Текст] / О.Ю. Бирюкова М.: 2014. — 160 с.
Браун Э. Теория организации. Текст] / Э. Браун М.: МарТ, 2013. 256 с.
Дреннан Д. Организационное развитие [Текст] / Д. Дреннан М.: ИНФРА-М, 2012
Добсон П. Инновационный менеджмент.. [Текст] / П. Добсон 2-е изд., испр. и доп. - М.: 2014. - 416 с.
Емельянов Е. Организационное развитие
[Текст] / Е. Емельянов М.: 2014. — 157с.
Жарковская Е.П. Антикризисное управление. [Текст] / Е.П. Жарковская: Бродский Б.Е. М.: 2014. - 336 с.