Технологии формирования корпоративной культуры

Целью данной работы есть изучение истории возникновения и развития корпоративных культур. Главной целью данной работы является понять концепцию организационной культуры для поддержания стабильности работы организации и сплоченности ее членов, оценить ее влияние на предприятия в условиях конкурентоспособности. Задачи: рассмотреть основные проблемы формирования культуры в организации, проблемы управления ее изменениями, а также поддержания и осознания этой культуры персоналом.

Введение 2

1. Общие понятия и сущность корпоративной культуры. 4

1.1. Система ценностей, стандарты поведения. 5

1.2. Девизы, лозунги, символы. 11

2. Корпоративная культура как фактор развития предприятия 13

2.1 Возникновение и развитие корпоративной культуры 13

2.2 Миссия организации 14

2.3 Этапы стратегического планирования 17

3. Технологии формирования корпоративной культуры. 20

Заключение 25

Список использованной литературы 28