Шпаргалка по "Теории организации"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2011 в 16:32, шпаргалка

Описание работы

Работа содержит ответы на вопросы по дисциплине "Теория организации".

Файлы: 1 файл

ТО.doc

— 198.50 Кб (Скачать файл)

       Ф-я  считается административной если  среди 

    процедур её составляющих приоритетными 

    явл-ся процедуры  принятия и утверждения

     решений.  Для технологической ф-ии 

    приоритетными явл-ся процедуры подготовки

    согласования и организации выполнения решений.

     Если в  наборе нет приоритетных процедур  то это

     потранажные  ф-ии .

        7) принцип соответствия  эффективности 

    производства  и экономичности.  Для каждой

    организации должно быть найдено соответствие

    между эффективностью и затратами.

       8) принцип оптимального  сочетания 

    централизации и децентрализации  производства

    и управления. Необходимо что бы было найдено

    наилучшее сочетание  объемов административных

     технологических  и потранажных ф-й производства 

    и управления.

    9) принцип прямоточности- производственные и

    информационные  процессы должны идти по

    кратчайшему пути во избежании дополнительных

    затрат и  искожений.

    10) принцип ритмичности. Производственные

    и информациооные процессы должны идти

     заданным  уровне равномерности в течении

     заданных  временных интервалов.

    11) принцип синхронизации  системный способ.

    Среди производственных и информационных

    процессов  или подразделений необходимо

    выделить постоянный  или временный  центр

    синхронизации, под режим деятельности

    которого должны подстраиваться другие

    подразделения или процессы. 

    Билет №35 общие принципы организации и  их характеристика

  1. принцип обратной связи- представляет собой открытую систему нарушение равновесия в них возможны в следствии разных причин не зависимо от природы управляемый объектов, их регулировании возможного принципа обратной связи.
  2. Принцып развития
 
 

    Билет № 36 частные и  ситуационные принципы

      организации 

       Частные  принципы имеют ограниченное

     распространения  в социальных системах.

  1. применяемые в процессе различных видах

     организационной  деятельности, управление 

    персоналом.

  1. Применяемые в различных подсистемах.
  2. Применяемые области управления фирмой

     или корпариции.

     

      

Информация о работе Шпаргалка по "Теории организации"