Поощрения и взыскания как элемент обеспечения дисциплины труда

Цель данной работы - рассмотреть основные положения ТК РФ, в которых рассматривается значение дисциплины труда, внутренний трудовой распорядок, меры поощрения работников порядок их применения, а так же дисциплинарная ответственность и ее виды.
Задачи работы:
изучить теоретические аспекты дисциплины труда;
рассмотреть внутренний трудовой распорядок;
представить меры поощрения работников и порядок их применения;
представить методы обеспечения дисциплинарной ответственности;
рассмотреть порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий.

Введение…………………………………………………..……………3
Глава 1. Понятие дисциплины труда………………………………5
1.1 Сущность и значение дисциплины труда………….……………..5
1.2 Методы обеспечения дисциплины труда…………………………11
Глава 2. Место трудового распорядка в обеспечении
дисциплины труда………….………………………………………….14
2.1 Понятие трудового распорядка…………………….………………14
2.2 Порядок принятия и утверждения внутреннего трудового
распорядка………………………………………………….……………18
Глава 3. Поощрения и взыскания как элемент обеспечения
дисциплины труда…………………………………………………….20
3.1 Меры поощрения и порядок их применения……………………20
3.2 Дисциплинарные проступки и дисциплинарные взыскания……22
Заключение……………………………………………………………25
Список используемых источников и литературы………………27