Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2014 в 09:59, отчет по практике
Задачами производственной практики являются:
- получение навыков торгово-технологической деятельности:
организация и эффективное осуществление контроля качества товаров, услуг;
- организация и осуществление приемки товаров по количеству и качеству, ее учета;
Введение
1 Характеристика предприятия ООО «Трио» 6
2 Организационная деятельность 8
2.1 Формы и средства контроля как функции управления 9
3 Содержание коммерческой деятельности 12
4 Торгово-технологический процесс 16
5 Оценка эффективности деятельности предприятия 27
6 Деятельность кадровой службы 28
6.1 Функции кадровой службы 28
6.2 Принципы подбора кадров в организации 28
6.3 Порядок приёма на работу 30
6.4 Профессиональная и социальная адаптация работников 35
6.5 Программы развития персонала 37
6.6 Роль социологической службы 37
6.7 Должностные инструкции 38
7 Индивидуальное задание 41
Заключение 46
Библиографический список 47
В ходе прохождения производственной
практики я познакомилась с организационной
структурой организации ООО «Трио» ознакомилась
с тем, как организация функционирует
на рынке, взаимодействует с поставщиками,
потребителями, конкурентами, поучаствовала
в работе по организации
и осуществлению торгово-технологических
процессов на предприятии, изучила
и спрогнозировала спрос с
учетом требований потребителей
на определенных сегментах рынка и т.д.
Изучила
организационно - методические и нормативные
документы, регулирующие деятельность
коммерческих предприятий; ознакомилась
с организационной структурой коммерческого
предприятия и действующей в нем системы
управления;
А также
применила теоретические знания, приобрела
практические умения, навыки и компетенции
в сфере профессиональной деятельности
по направлению «Торговое дело».
В целом
в организации сложился благоприятный
климат работы персонала, все работники
работают как одна команда, за время прохождения
практики не было замечено конфликтных
ситуаций между работниками. Мною были
приобретены практические навыки работы
в коллективе организации.
Результаты
выполненной работы были занесены в дневник
практики.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1 Анисимов, В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Практическое пособие кадровика / В.М. Анисимов; центр кадрологии и эффективного персонал-менеджмента. – М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2003. – 704с.
2 Аширов, Д.А. Управление персоналом: учеб. Пособие. – М.: Велби, изд-во Проспект, 2005. -432с.
3 Веснин, В.Р. Управление персоналом: учеб. Пособие. – М.: Велби, изд-во Проспект, 2006. – 240с.
4 Одегов, Ю.Г. Управление персоналом в структурно -логистических схемах: Учебник. – М.: Академический Проект, 2005. -1088с.
5 Управление персоналом организации: Учебник / Под редакцией А.Я. Кибанова. 3-е изд., доп. И перераб. – М.: ИНФРА-М, 2006 -638с.
Информация о работе Отчет по производственной практике на предприятие "Трио"