Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2016 в 17:13, контрольная работа
Кто такой лидер и почему за ним идут. Лидер, в моем понимании, человек за которым хочется идти, которому хочется подражать. ЛИДЕР – тот человек который решает все поставленные задачи, проблемы и разделяет неудачи, у него всегда есть идея, нет безвыходных ситуаций, на него можно положиться, на все вопросы у него есть ответ, людям это нравиться и они идут за ним, ему полностью доверяют. Качества присущие лидерам это прежде всего ум, решительность, смелость, честность, вера в свои силы, харизма, здоровый авантюризм и т.д.
Официальная презентация нового знака компании состоялась 24 мая в Сочи в рамках II-го международного железнодорожного бизнес-форума "Стратегическое партнерство - 1520".
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Мильнер Б.З. Теория организации. – М. ИНФА-М, 1998.
2. Смирнов Э.А. Теория организации. Уч. пособие. – М.: ЮНИТИ,1998
3. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. Уч. пособие. – М.: ДЕКА,1998
4. Басовский Л.Е. Менеджмент. Уч. пособие для вузов/Л.Е. Басовский. – М.: ИНФА-М, 2003
5. Чернышев
В.Н. Человек и персонал в
6. Мескон, Майкл и др. Основы менеджмента: перевод с английского/М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: ДЕЛО,1998
7. Основы менеджмента. Уч. пособие для вузов. Науч. ред. А.А. Радугин. – М.: ЦЕНТР,1997
8. Бородкин, Ф.М., Коряк, Н.М., «Внимание: конфликт!» - Новосибирск: Наука, 1989.
9. Хачатуров, С.Е., «Организация производственных систем» – Тула: Шар, 1996.
10. Кулиев, Т.А., Мамедов, В.Б., «Руководитель и коллектив: взаимодействие» – М.: Знание, 1990.
11. Шаленко, В.Н., «Конфликты в трудовых коллективах» – М.: изд-во МГУ, 1992.
12. Иосефович, Н., «Ты – босс!: Как стать толковым руководителем» – М.: Вече, 1995.
Информация о работе Контрольная работа по «Организационное поведение»