Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Октября 2012 в 18:53, курсовая работа
Целью настоящей работы является государственное регулирование корпоративной деятельности на примере ОАО "Тверской вагоностроительный завод".
В соответствии с целью можно выделить следующие задачи:
- рассмотрение сущность государственного регулирования корпоративной деятельности,
- изучение нормативно-правовой базы государственного регулирования корпоративной деятельности,
- рассмотрение методов государственного контроля за деятельностью корпорации,
- анализ государственного регулирования ОАО "Тверской вагоностроительный завод".
Введение……………………………………………………………...……………3
ГЛАВА 1. Теоретические основы государственного регулирования корпоративной деятельности……………………………………………….……5
1.1. Сущность государственного регулирования корпоративной деятельности………………………………………………………..…………..…5
1.2. Нормативно-правовая база государственного регулирования корпоративной деятельности……………………………………..…………….11
1.3. Государственный контроль за деятельностью корпорации……………...14
ГЛАВА 2. Государственное регулирование ОАО «Тверской вагоностроительный завод»............................................................................….21
2.1. Краткое описание ОАО «Тверской вагоностроительный завод» и основы регулирования его деятельности………………………………………………21
2.2. Характеристика элементов государственного регулирования ОАО «Тверской вагоностроительный завод»…………………………………….….26
2.3. Контрольно-учетные способы: учет и статистическая отчетность ОАО «Тверской вагоностроительный завод»………………………………….…….31
Заключение…………………………………………………………………..….34
Список литературы……………………………………………………………..35
Курсовая работа
На тему: Государственное
регулирование корпоративной
2012г.
Содержание
Введение…………………………………………………………
ГЛАВА 1. Теоретические основы государственного
регулирования корпоративной деятельности………………………………………………
1.1. Сущность государственного
регулирования корпоративной
1.2. Нормативно-правовая база
государственного регулирования корпоративной
деятельности……………………………………..……
1.3. Государственный контроль за деятельностью корпорации……………...14
ГЛАВА 2. Государственное регулирование
ОАО «Тверской вагоностроительный завод»........................
2.1. Краткое описание ОАО
«Тверской вагоностроительный завод»
и основы регулирования его деятельности………………………………………………
2.2. Характеристика элементов государственного
регулирования ОАО «Тверской вагоностроительный
завод»…………………………………….….26
2.3. Контрольно-учетные способы:
учет и статистическая
Заключение……………………………………………………
Список литературы…………………………………
Приложение 1…………………………………………………………………..37
Введение
В настоящее время в
Российской Федерации практически
сформировалась правовая база, регулирующая
процессы создания, функционирования
и ликвидации организационных форм
корпоративных отношений, возникающих
в предпринимательской
Государственное регулирование
рыночной экономики должно проявляться
в необходимых и достаточных
требованиях, отражающих интересы общества
в целом. Правовыми формами
Целью настоящей работы является государственное регулирование корпоративной деятельности на примере ОАО "Тверской вагоностроительный завод".
В соответствии с целью можно выделить следующие задачи:
- рассмотрение сущность
государственного
- изучение нормативно-правовой
базы государственного
- рассмотрение методов государственного контроля за деятельностью корпорации,
- анализ государственного регулирования ОАО "Тверской вагоностроительный завод".
Объект исследования- ОАО « Тверской вагоностроительный завод»
Предмет исследования - концепция государственного регулирования корпоративной деятельности.
Информационной базой исследования послужили научная и научно-методическая литература по теме исследования, публикации периодической печати, официальные информационные данные, размещенные на интернет сайтах.
ГЛАВА 1. Теоретические основы государственного регулирования корпоративной деятельности
1.1. Сущность государственного
регулирования корпоративной
В настоящее время наукой не только выработано понятие "корпорация", хотя, по мнению некоторых авторов требующего самостоятельного юридического (легального) определения, но всетаки формально определяющего критерии (признаки) отнесения того или иного юридического лица к "организациям корпоративного типа".
В литературе понятие корпорации не связывается ни с видом юридического лица, ни с правом издавать корпоративные акты, оно связано с тем, каким правом (публичным или частным) регулируется деятельность юридического лица.
Кроме того, в качестве признака отнесения того или иного юридического лица к корпорации выступает наличие в организации корпоративных отношений, которые имеют различную правовую природу.
Корпорация (от лат. corporatio - объединение) – совокупность лиц, объединившихся для достижения общих целей, осуществления совместной деятельности и образующих самостоятельный субъект права - юридическое лицо.1
Чаще всего корпорации организуются в форме акционерного общества, в частной корпорации большинство акций принадлежит одному владельцу, семье или узкой группе акционеров.
В свою очередь, под корпорацией принято понимать союз лиц, объединенных на основе профессиональных или сословных интересов, поэтому в широком смысле под корпорацией понимают практически любые сообщества и структуры, начиная от общества и государства и заканчивая коллективом студентов одной группы или участников какого-либо кружка.
Под корпоративным управлением
в акционерных обществах
К oблacти кopпopaтивнoгo yпpaвлeния oтнocятcя вce вoпpocы, cвязaнныe c oбecпeчeниeм эффeктивнocти дeятeльнocти кoмпaнии и c зaщитoй интepecoв ee влaдeльцeв, в том чиcлe peгyлиpoвaниe внyтpeнниx и внeшниx pиcкoв.2
Кopпopaтивнoe yпpaвлeниe - этo кoмплeкc пpaвил, кyльтypa, oбecпeчивaющaя тaкoe yпpaвлeниe кopпopaциeй и кoнтpoль нaд нeй, пpи кoтopыx oнa дeйcтвyeт cтpoгo в интepecax aкциoнepoв и дpyгиx зaинтepecoвaнныx cтopoн: coтpyдникoв, нaceлeния близлeжaщиx нaceлeнныx пyнктoв, клиeнтoв и пocтaвщикoв.
Оcнoвнoй экoнoмичecкoй пpичинoй вoзникнoвeния пpoблeмы кopпopaтивнoгo yпpaвлeния кaк тaкoвoй являeтcя oтдeлeниe влaдeния oт нeпocpeдcтвeннoгo yпpaвлeния coбcтвeннocтью. В peзyльтaтe тaкoгo oтдeлeния нeизбeжнo вoзpacтaeт poль нaeмныx мeнeджepoв, ocyщecтвляющиx нeпocpeдcтвeннoe yпpaвлeниe дeятeльнocтью эмитeнтa, вcлeдcтвиe чeгo вoзникaют paзличныe гpyппы yчacтникoв oтнoшeний, cклaдывaющиxcя в cвязи c тaким yпpaвлeниeм, кaждaя из кoтopыx пpecлeдyeт cвoи coбcтвeнныe интepecы.
В 90-e гoды пoявилиcь кoнцeпции кopпopaтивнoгo yпpaвлeния:
Кoнцeпция "coyчacтникoв"
Кopпopaции, yпpaвлeниe кoтopыми ocyщecтвляeтcя в cooтвeтcтвии c кoнцeпциeй cтoимocти кaпитaлa aкциoнepoв, кoнцeнтpиpyютcя нa дeятeльнocти, cпocoбнoй пoвыcить cтoимocть кopпopaции (тo ecть cтoимocть кaпитaлa aкциoнepoв), и coкpaщaют мacштaбы дeятeльнocти либo пpoдaют пoдpaздeлeния, кoтopыe нe мoгyт cпocoбcтвoвaть пoвышeнию cтoимocти кoмпaнии.
С тoчки зpeния пpeдпpиятия в цeлoм, дoбpocoвecтнoe кopпopaтивнoe yпpaвлeниe cocтoит из тpex элeмeнтoв:
Государственное регулирование экономики в рыночном хозяйстве – это система типовых мер законодательного, исполнительного и контролирующего характера, осуществляемых правомочными государственными учреждениями в целях стабилизации и приспособления существующей социально-экономической системы к изменяющимся условиям.3
Таким образом, корпорации должны быть самостоятельны в своих решениях, но принимать собственные решения с учетом определенных рамок, устанавливаемых государством. Равным образом и государство не может быть абсолютно свободным при принятии решений. Есть сферы и ситуации, в которые его вмешательство недопустимо. Не дело чиновника, например, вмешиваться в изготовление лекарства, его обязанность – проконтролировать безопасность препарата.4
Государственное регулирование корпоративной деятельности значительно различается в зависимости от вида корпорации, области ее деятельности и других характерных особенностей.
Меры административно-
Важным условием становления
российского
К основным, то есть приоритетным, сферам государственного регулирования специалисты относят:
Основные направления
государственного регулирования
Этой главной цели подчинен ряд первоочередных задач:
Субъекты предпринимательской
деятельности нуждаются в создании
для них дополнительных благоприятных
условий и более широкой помощи
государственных структур - формирование
нормативно-правовой базы, финансово-кредитные,
инновационные средства, информационное
обеспечение, тем самым создается
государственный режим
В литературе выделяются группы
методов регулирования
Во вторую группу входят программно-установочные способы - целевые программы, тематические планы, концепции, функциональные правила (режимы), схемы управления, схемы градостроительного планирования развития территорий, генпланы городов, земельный кадастр.
К третьей группе относятся легализующие средства - лицензирование, аккредитация, сертификация.
В четвертую группу включаются
способы нормативно-
В пятую группу входят способы поддержания уровня деятельности и ее стимулирования - кредиты, льготы, отсрочки, дотации, субсидии, трансферты, надбавки, поощрение, госзаказ, госзакупки.
В шестую группу включаются
контрольно-учетные и
Информация о работе Государственное регулирование корпоративной деятельности