Анализ теории поведения человека в организации

Цель данной курсовой работы – анализ теории поведения человека в организации.Исходя из поставленной цели в курсовой работе будут решены следующие задачи:
1. Теоретический анализ основ теорий организационнго пведения, ее развитие во времени.
2. Проведение детального анализа персонала организации объекта курсовой работы;

Введение
1. Теоретические основы организационного поведения
2 Основные теории для моделирования организационного поведения
2.1 Становление концепции организационного поведения
2.2 Развитие теории управления
2.3 Принципы управления
2.4 Современные теории управления
3 Психологические типы и категории людей, работников
3.1 Описание личности с позиции типологии
3.2 Психологические особенности разных типов личности (по Майерс — Бриггс)
4 Аналитические основы реализации стратегии предприятия ООО «Стройгаз» с учетом влияния человеческого фактора
4.1 Организационно-правовая характеристика ООО «Стройгаз»
4.2 Исследование социально-психологического климата в коллективе, анализ конфликтных ситуаций на предприятии ООО «Стройгаз»
4.3 Причины и формы сопротивления стратегическим изменениям, методы их преодоления на предприятии ООО «Стройгаз»
4.3.1 Причины и формы сопротивления стратегическим изменениям
4.3.2 Методы снижения сопротивления стратегическим изменениям ООО «Стройгаз»
Заключение
Список использованной литературы