Анализ теории поведения человека в организации

Цель данной курсовой работы – анализ теории поведения человека в организации.Исходя из поставленной цели в курсовой работе будут решены следующие задачи:

1. Теоретический анализ основ теорий организационнго пведения, ее развитие во времени.

2. Проведение детального анализа персонала организации объекта курсовой работы;

Введение

1. Теоретические основы организационного поведения

2 Основные теории для моделирования организационного поведения

2.1 Становление концепции организационного поведения

2.2 Развитие теории управления

2.3 Принципы управления

2.4 Современные теории управления

3 Психологические типы и категории людей, работников

3.1 Описание личности с позиции типологии

3.2 Психологические особенности разных типов личности (по Майерс — Бриггс)

4 Аналитические основы реализации стратегии предприятия ООО «Стройгаз» с учетом влияния человеческого фактора

4.1 Организационно-правовая характеристика ООО «Стройгаз»

4.2 Исследование социально-психологического климата в коллективе, анализ конфликтных ситуаций на предприятии ООО «Стройгаз»

4.3 Причины и формы сопротивления стратегическим изменениям, методы их преодоления на предприятии ООО «Стройгаз»

4.3.1 Причины и формы сопротивления стратегическим изменениям

4.3.2 Методы снижения сопротивления стратегическим изменениям ООО «Стройгаз»

Заключение

Список использованной литературы