Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2013 в 14:49, курсовая работа
Целью работы является анализ организационной структуры для дальнейшей разработки проекта реорганизации стиля руководства и организационной культуры. Следовательно необходимо решить следующие задачи :
1.Характеристика организации (место расположения, технология, описание конечного продукта или услуги, условия реализации и т.п.).
2.Анализ рассматриваемой организации как социальной системы. Рассмотрение свойств системы (целостность, эмерджентность, иерархичность). Обоснование отнесения данной системы к видам: простая, большая, сложная; открытая, закрытая; статическая, динамическая и т.п.
Введение………………………………………………………………………3
Глава 1. Выбор и характеристика организации……………………………5
Глава 2. Анализ рассматриваемой организации как социальной системы. Свойства системы.............................................................................................7
Глава 3. Анализ организационной структуры и системы управления:
субъект, объект управления, связи, внешняя среда……………………….9
Глава 4. Анализ внешней и внутренней среды. Применение метода СВОТ…………………………………………………………………………13
Глава 5. Анализ организационной культуры .......................................….…19
Глава 6. Анализ жизненного цикла организации (схема),
организационные кризисы. Законы организации…………….…………....22
Заключение……………………………………………………………………..29
Информационные источники………………………………………………….30
Руководителю никогда не помешает своевременно и трезво взглянуть на ситуацию в его компании. И здесь ему также приходят на помощь средства системного анализа – куда уж проще понять рисунок-граф, чем сотни ничего не выражающих таблиц.
Расширить фирму, увеличить штат.
И реакция внешней среды не заставит себя ждать. В штате будут работать только высококвалифицированные сотрудники, что исключит возможность досадных ошибок.
Любая организация, чьей целью является серьезный бизнес с перспективой качественного развития, должна уметь применять знания системного анализа. Сделать его неотъемлемой частью своей жизнедеятельности. Только тогда возможно серьезное и грамотное проникновение в сегодняшний бизнес.
Мной был осуществлён анализ ООО «Комплектсервис» -службой комплексного обслуживания. Рассмотрев строение организации можно сделать некоторые выводы.
В процессе работы были рассмотрены свойства организации как социальной системы, рассмотрена структура организации, выявлены преимущества линейной структуры, а так же недостатки, проанализированы причины недостатков структуры ООО «Комплектсервис».
Профессиональное
использование законов
Кафидов В.В., Скипетрова Т.В. Теория организации: Учебное пособие для
вузов. – М.: Академический Проект: Фонд «Мир», 2005. – 144 с. (Gaudeamus).
Информация о работе Анализ и проектирование социальной организации