Страхование гражданской ответственности работодателей

Федеральное агентство по образованию 

Институт  развития дополнительного образования

«Алтайский  государственный технический университет  им. И.И. Ползунова» 

Заочный факультет «Социально-культурный сервис и туризм» 

Кафедра «Сервис и туризм» 
 
 
 
 
 
 
 

РЕФЕРАТ

Дисциплина: «Страхование в СКСиТ».

Тема: «Страхование гражданской ответственности работодателей». 
 
 
 
 
 
 
 

Выполнила:

          Студентка гр. СКС-81

                    Пономарева А.А

                                                                                                          Проверила:

       к.п.н., доц. каф. «СиТ»                

Н.В. Биттер___________ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Барнаул 2011г.

Содержание:

Введение…………………………………………………………………………………3

Глава 1. Правила  обязательного страхования гражданской  ответственности

работодателя…………………………………………………………………………….4

1. Порядок заключения, изменения договора обязательного страхования………..4

1.2 Страховая  сумма, страховая премия и порядок  уплаты страховой премии по  договору обязательного страхования………………………………………………….5

1.3 Права и  обязанности сторон договора  обязательного страхования……………..5

Глава 2. Страхование  ответственности работодателя………………………………..7

2.1 Основные положения,  условия и исключения в договорах  страхования

ответственности работодателя…………………………………………………………7

2.2 Андеррайтинг………………………………………………………………………10

Заключение ……………………………………………………………………………12

Список литературы……………………………………………………………………13 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение:

  Стремительное  развитие промышленного производства, автоматизация технологических  процессов стали причиной повышения производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

   С середины XIX ст. появилась острая потребность  в законодательных актах, которые  регулируют взаимоотношения работодателя  и его служащих в процессе  производства. Первые законодательные нормы обеспечивали слабую правовую защиту работника. Служащий должен был доказать не только сам факт вреда своему здоровью во время работы на работодателя, и то, что этот вред стал следствием грубой неосторожности работодателя или нарушения им требований охраны труда. Развитие законодательства европейских стран привело к установлению строгой ответственности работодателя за вред жизни и здоровью работника. Если несчастный случай произошел не вследствие грубой ошибки, которой допустил служащий, и намеренного невыполнения им своих обязательств, ему может быть выплачена компенсация. В конце 60-х лет много европейских стран ввели закон об обязательном страховании ответственности работодателя.

  Страхование  ответственности работодателя направленно, прежде всего, на защиту работников различных отраслей, жизни и здоровью которых может быть причинен вред вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

   Страхование  ответственности работодателя - это  предоставление страховой защиты на случай предъявления Страхователю работниками требований о возмещении имущественного вреда, причиненного их жизни, здоровью в результате несчастного случая или профессионального заболевания.

  Заключение  договора страхования дает возможность защитить имущественные интересы работодателя, связанные с его обязанностью компенсировать вред, причиненный жизни и здоровью рабочих, пострадавших на производстве, и интересы рабочих, поскольку причиненный вред будет возмещен. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 1. Правила обязательного страхования гражданской ответственности работодателя

1.1 Порядок заключения, изменения договора  обязательного страхования

    Договор  обязательного страхования является  публичным и заключается между  работодателем и страховщиком  сроком на один год. Если работодатель осуществляет свою деятельность сроком менее чем один год, то договор обязательного страхования заключается на срок осуществления деятельности работодателя.

    Работодатель  имеет право на выбор страховщика  и страховщика по договору аннуитета, осуществляющего обязательное страхование.

   Страховщик  не вправе отказать в заключении  договора обязательного страхования  работодателю, обратившемуся к нему  с письменным заявлением и  представившему документы.

Для заключения договора обязательного страхования работодатель представляет страховщику следующие документы:

а) заявление  о заключении договора обязательного  страхования;

б) копию паспорта работодателя - физического лица или  иного документа, удостоверяющего  его личность;

в) нотариально заверенную копию свидетельства о государственной регистрации работодателя.

   Работодатель  несет ответственность за полноту  и достоверность сведений и  документов, представляемых страховщику.

    Страховой  полис обязательного страхования  выдается работодателю не позднее трех рабочих дней, следующих за днем поступления на расчетный счет страховщика страховой премии по договору обязательного страхования.

   Бланк  страхового полиса является документом  строгой отчетности, должен иметь  учетную серию, номер и не менее 3 степеней защищенности.

   При утрате  страхового полиса работодатель  имеет право на получение его  дубликата.

   Дубликат  выдается страховщиком в двухдневный  срок со дня обращения работодателя  и уплаты им расходов по  изготовлению дубликата в размере не более 10 процентов от минимального размера заработной платы, установленной законодательством на дату обращения работодателя.

   В период  действия договора обязательного  страхования работодатель обязан  в письменной форме и в сроки,  сообщить страховщику о любых изменениях в сведениях, указанных в заявлении о заключении договора обязательного страхования.

   При получении  от работодателя заявления об  изменениях в сведениях, представленных  при заключении договора обязательного  страхования страховщик, в случае необходимости, заключает дополнительное соглашение к договору обязательного страхования и переоформляет страховой полис.

   При изменении  условий договора обязательного  страхования в течение срока  его действия размер страховой  премии корректируется в зависимости от изменившихся условий. При этом обязательства сторон, касающиеся взаиморасчетов страховой премии, должны быть выполнены не позднее 3 рабочих дней с даты заключения дополнительного соглашения к договору обязательного страхования.

1.2 Страховая сумма, страховая премия и порядок уплаты страховой премии по договору обязательного страхования

Страховая сумма по договору страхования устанавливается:

• для работодателя, осуществляющего на дату заключения договора обязательного страхования деятельность более одного года, - в размере годовой заработной платы всех работников работодателя за предыдущие двенадцать месяцев до месяца заключения договора обязательного страхования;
• для работодателя, вновь осуществляющего свою деятельность, - в размере годовой заработной платы всех работников работодателя за последующие двенадцать месяцев после месяца заключения договора обязательного страхования. При этом годовая заработная плата рассчитывается путем умножения размера заработной платы за первый месяц на двенадцать;
• для работодателя, осуществляющего деятельность на срок менее одного года, - в размере заработной платы всех работников работодателя на срок осуществления работодателем данной деятельности.

   В случае  изменения размера годовой заработной  платы в течение срока действия договора обязательного страхования в этот договор вносятся изменения в части страховой суммы и страховой премии путем заключения письменного дополнительного соглашения к нему.

  Размер страховой  премии по договору обязательного  страхования исчисляется в соответствии со страховыми тарифами.

  Изменение  страховых тарифов в течение  срока действия договора обязательного  страхования не влечет за собой  изменения страховой премии, оплаченной  работодателем по действовавшим  на момент уплаты страховым  тарифам.

   Расчет  страховой премии по договору  обязательного страхования осуществляется  страховщиком исходя из сведений, указанных работодателем в заявлении  о заключении договора обязательного  страхования.

   Если  после заключения договора обязательного  страхования обнаружится, что в заявлении о заключении договора обязательного страхования работодатель указал неправильные и (или) ошибочные сведения, то размер страховой премии должен быть приведен в соответствие со страховыми тарифами и классификацией степеней опасности видов деятельности работодателя, действовавшими на момент заключения договора обязательного страхования.

1.3 Права и обязанности  сторон договора  обязательного страхования

Работодатель  имеет право:

• требовать от страховщика разъяснения условий договора обязательного страхования;
• обжаловать в установленном порядке решение страховщика об отказе в выплате страхового возмещения;
• при уменьшении размера годовой заработной платы получать часть страховой премии пропорционально уменьшению размера годовой заработной платы и не истекшего периода договора обязательного страхования.

Работодатель  обязан:

• уплатить страховую премию по договору обязательного страхования и в определенных случаях по договору аннуитетов¹ на условиях и в порядке, установленных законодательством;
• не позднее пяти рабочих дней с момента изменения размера годовой заработной платы сообщить об этом страховщику в письменной форме;
• не позднее пяти рабочих дней с момента изменения степени опасности видов деятельности, осуществляемых работодателем, уведомить об этом в письменной форме страховщика, и при необходимости уплатить дополнительно исчисленную страховую премию;
• ознакомить работников с условиями договора обязательного страхования, в том числе разъяснить права и обязанности сторон по данному договору;
• в течение двух рабочих дней с даты обращения с заявлением в письменной форме потерпевшего или выгодоприобретателя² представить все необходимые сведения о страховщике и страховщике по договору аннуитетов;
• уведомить в письменной форме страховщика о наступлении несчастного случая на производстве в течение трех рабочих дней с момента, когда ему стало об этом известно;
• сообщить страховщику об излишне выплаченном страховом возмещении, если оно было выплачено необоснованно вследствие злоупотреблений со стороны потерпевшего или выгодоприобретателя, и принять необходимые меры по возврату страховщику излишне выплаченных средств.

Страховщик  имеет право:

• участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и при необходимости привлекать соответствующих экспертов;
• проверять информацию по несчастному случаю на производстве;
• давать рекомендации по предупреждению несчастных случаев на производстве.