Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2010 в 21:05, Не определен
I. Введение 3
II. Теоретическая часть
1. Основные производственные показатели предприятия (организации) 5
2. Основные понятия корреляции и регрессии 8
3. Корреляционно-регрессионный анализ 11
4. Пример для теоретической части 15
III. Расчетная часть 18
IV. Заключение 47
V. Список использованной литературы
Рассчитаем дисперсионный F-критерия Фишера для оценки =93,53%, полученной при =3386,83; =3167,73 по формуле (14):
Fрасч
Табличное значение F-критерия при = 0,05:
n | m | k1=m-1 | k2=n-m | Fтабл ( ,4, 25) |
30 | 5 | 4 | 25 | 2,76 |
ВЫВОД:
поскольку Fрасч>Fтабл,
то величина коэффициента детерминации
=93,53% признается
значимой (неслучайной)
с уровнем надежности 95% и, следовательно,
найденные характеристики связи между
признаками фондоотдача
и уровнем производительности
труда правомерны не только для выборки,
но и для всей генеральной совокупности
фирм.
Задание
3:
По результатам выполнения Задания 1 с вероятностью 0,683 определите:
1. ошибку выборки среднего уровня производительности труда и границы, в которых будет находиться средний уровень производительности труда в генеральной совокупности.
2. ошибку выборки доли организаций с уровнем производительности труда 264 тыс. руб. и более и границы, в которых будет находиться генеральная доля.
Выполнение Задания 3.
1. Решение:
Применяя выборочный метод наблюдения, необходимо рассчитать ошибки выборки (ошибки репрезентативности), т.к. генеральные и выборочные характеристики, как правило, не совпадают, а отклоняются на некоторую величину ε.
Принято вычислять два вида ошибок выборки - среднюю и предельную .
Для расчета средней ошибки выборки применяются различные формулы в зависимости от вида и способа отбора единиц из генеральной совокупности в выборочную.
Для собственно-случайной и механической выборки с бесповторным способом отбора средняя ошибка для выборочной средней определяется по формуле
, (15)
где – общая дисперсия изучаемого признака,
N – число единиц в генеральной совокупности,
n – число единиц в выборочной совокупности.
Предельная
ошибка выборки
определяет границы, в пределах которых
будет находиться генеральная средняя:
,
где – выборочная средняя,
– генеральная средняя.
Предельная ошибка выборки кратна средней ошибке с коэффициентом кратности t (называемым также коэффициентом доверия):
(17)
Коэффициент
кратности t зависит от значения
доверительной вероятности Р,
гарантирующей вхождение генеральной
средней в интервал
, называемый доверительным
интервалом.
Наиболее
часто используемые доверительные
вероятности Р
и соответствующие им значения t задаются
следующим образом (табл. 11):
Таблица 11
Доверительная вероятность P | 0,683 | 0,866 | 0,954 | 0,988 | 0,997 | 0,999 |
Значение t | 1,0 | 1,5 | 2,0 | 2,5 | 3,0 | 3,5 |
По условию Задания 2 выборочная совокупность насчитывает 30 организаций, выборка 20% бесповторная, следовательно, генеральная совокупность включает 150 организаций. Выборочная средняя , дисперсия определены в Задании 1 (п. 3). Значения параметров, необходимых для решения задачи, представлены в табл. 12:
Таблица 12
Р | t | n | N | ||
0,683 | 1,0 | 30 | 150 | 248 | 2931,2 |
Рассчитаем среднюю ошибку выборки по формуле (15):
Рассчитаем предельную ошибку выборки по формуле (17):
Определим доверительный интервал для генеральной средней по формуле (16):
248-
8,8411
239тыс.руб/чел
Вывод.
На основании проведенного выборочного
обследования с вероятностью 0,683 можно
утверждать, что для генеральной совокупности
организаций средняя величина среднего
уровня производительности труда находится
в пределах от 239 до 257 тыс.руб./чел.
2. Решение:
Доля единиц выборочной совокупности, обладающих тем или иным заданным свойством, выражается формулой
где m – число единиц совокупности, обладающих заданным свойством;
n – общее число единиц в совокупности.
Для собственно-случайной и механической выборки с бесповторным способом отбора предельная ошибка выборки доли единиц, обладающих заданным свойством, рассчитывается по формуле
, (19)
где w – доля единиц совокупности, обладающих заданным свойством;
(1-w) – доля единиц совокупности, не обладающих заданным свойством,
N – число единиц в генеральной совокупности,
n– число единиц в выборочной совокупности.
Предельная ошибка выборки определяет границы, в пределах которых будет находиться генеральная доля р единиц, обладающих исследуемым признаком:
(20)
По условию Задания 3 исследуемым свойством организаций является равенство или превышение среднего уровня производительности труда 264 тыс. руб/чел.
Число организаций с данным свойством определяется из табл. 2 (графа 2):
m=11
Рассчитаем выборочную долю по формуле (18):
Рассчитаем предельную ошибку выборки для доли по формуле (19):
Определим доверительный интервал генеральной доли по формуле (20):
0,32
или
32%
Вывод.
С вероятностью 0,683 можно утверждать, что
в генеральной совокупности организаций
региона доля организаций с средним уровнем
производительности труда 264 тыс.руб./чел
и более будет находиться в пределах от
32% до 48%.
Задание
4.
По результатам расчетов заданий 1 и 2 найдите уравнение корреляционной связи между фондоотдачей и производительностью труда, изобразите корреляционную связь графически.
Для
определения тесноты
Выполнение
задания 4.
1. Решение:
Имеются данные по 30 предприятиям по уровню производительности труда и фондоотдачи.
Уравнение корреляционной связи (уравнение регрессии, модели) выражает количественное соотношение между факторным (x – фондоотдача) и результативным (y – уровень производительности труда) признаками. Рассмотрим прямолинейную форму зависимости y от x:
Поскольку
для установления наличия корреляционной
связи между признаками применялся
метод аналитической
(21)
где – групповые средние результативного признака, x – середина интервалов факторного признака. Используя данные табл. 7 строим расчетную таблицу 13, чтобы получить численные значения параметров уравнения регрессии а0 и а1:
Таблица 13 | ||||||||
Расчетная таблица для определения численных значений параметров уравнения регрессии | ||||||||
Середина интер-вала | Число органи-заций | Групповые средние | xf | x2f | xy | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
0,940 | 4 | 145,000 | 580,000 | 3,760 | 545,200 | 3,534 | 157,61 | 136,300 |
1,020 | 7 | 211,000 | 1 477,000 | 7,140 | 1 506,540 | 7,283 | 204,09 | 215,220 |
1,100 | 10 | 255,000 | 2 550,000 | 11,000 | 2 805,000 | 12,100 | 250,56 | 280,500 |
1,180 | 5 | 293,000 | 1 465,000 | 5,900 | 1 728,700 | 6,962 | 297,04 | 345,740 |
1,260 | 4 | 338,000 | 1 352,000 | 5,040 | 1 703,520 | 6,350 | 343,51 | 425,880 |
Итого: | 30 | 1 242,000 | 7 424,000 | 32,840 | 8 288,960 | 36,230 | 1252,81 | 1 403,640 |