Корреляционно-регрессионный анализ взаимосвязи производственных показателей предприятия (организации)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2010 в 21:05, Не определен

Описание работы

I. Введение 3
II. Теоретическая часть
1. Основные производственные показатели предприятия (организации) 5
2. Основные понятия корреляции и регрессии 8
3. Корреляционно-регрессионный анализ 11
4. Пример для теоретической части 15
III. Расчетная часть 18
IV. Заключение 47
V. Список использованной литературы

Файлы: 1 файл

курсов КРА1.doc

— 776.00 Кб (Скачать файл)
 

    Параметры этого уравнения найдем с помощью  метода наименьших квадратов и, произведя предварительные расчеты, получим:

    Получаем  следующее уравнение регрессии:

    Далее определим адекватность полученной модели. Определим фактические значения t-критерия для a0 и a1.

для параметра  a0:

               

для параметра a1:         

                 

     где στ – среднее квадратическое отклонение результативного признака от выровненных значений ŷ ;

          σх – среднее квадратическое отклонение факторного признака x от

общей средней  .  

     Данные  подставляем  в формулы и получаем:

     По  таблице распределения Стьюдента  я нахожу критическое значение t-критерия для  ν= 15-2 = 13 . Вероятность α я принимаю 0,05. tтабл равно 2,1604. Так как, оба значения ta0 и ta1 больше tтабл, то оба параметра а0 и а1 признаются значимыми и отклоняется гипотеза о том, что каждый из этих параметров в действительности равен 0 , и лишь в силу случайных обстоятельств оказался равным проверяемой величине.

     Из  полученного уравнения следует, что с увеличением основных производственных фондов на 1 млн. руб., стоимость молочной продукции возрастает в среднем  на 1,311 млн. руб. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  1. Расчетная часть
 

    Имеются исходные выборочные данные по организациям одной из отраслей хозяйствования в отчетном году (выборка 20%-ная, бесповторная) о результатах производственной деятельности организаций: 

Таблица Исходные данные
Исходные  данные
№ организации Среднесписочная численность работников, чел. Выпуск  продукции, млн.руб. Среднегодовая стоимость ОПФ, млн.руб. Уровень производительности труда, млн.руб./чел Фондоотдача, млн.руб./млн.руб.
1 2 3 4 5 6
1 162 36,450 34,714 0,225 1,050
2 156 23,400 24,375 0,150 0,960
3 179 46,540 41,554 0,260 1,120
4 194 59,752 50,212 0,308 1,190
5 165 41,415 38,347 0,251 1,080
6 158 26,860 27,408 0,170 0,980
7 220 79,200 60,923 0,360 1,300
8 190 54,720 47,172 0,288 1,160
9 163 40,424 37,957 0,248 1,065
10 159 30,210 30,210 0,190 1,000
11 167 42,418 38,562 0,254 1,100
12 205 64,575 52,500 0,315 1,230
13 187 51,612 45,674 0,276 1,130
14 161 35,420 34,388 0,220 1,030
15 120 14,400 16,000 0,120 0,900
16 162 36,936 34,845 0,228 1,060
17 188 53,392 46,428 0,284 1,150
18 164 41,000 38,318 0,250 1,070
19 192 55,680 47,590 0,290 1,170
20 130 18,200 19,362 0,140 0,940
21 159 31,800 31,176 0,200 1,020
22 162 39,204 36,985 0,242 1,060
23 193 57,128 48,414 0,296 1,180
24 158 28,440 28,727 0,180 0,990
25 168 43,344 39,404 0,258 1,100
26 208 70,720 55,250 0,340 1,280
27 166 41,832 38,378 0,252 1,090
28 207 69,345 55,476 0,335 1,250
29 161 35,903 34,522 0,223 1,040
30 186 50,220 44,839 0,270 1,120
 
 
 

Задание 1. 

    По  исходным данным табл. Исходные данные:

  1. Построить статистический ряд распределения организаций по уровню производительности труда, образовав, пять групп с равными интервалами.
  2. Постройте графики полученного ряда распределения.
  3. Рассчитайте характеристики ряда распределения: среднюю арифметическую, среднее квадратическое отклонение, коэффициент вариации.
  4. Вычислите среднюю арифметическую по исходным данным (табл. Х), сравните её с аналогичным показателем, рассчитанным в п. 3 настоящего задания. Объясните причину их расхождения.

    Сделайте выводы по результатам выполнения Задания. 

Выполнение  Задания 1.

1. Решение:

    Для построения интервального ряда распределения  определяем величину интервала  h по формуле:

            ,      (1)

    где – наибольшее и наименьшее значения признака в исследуемой совокупности, kчисло групп интервального ряда.

    При заданных k = 5,  xmax = 360 тыс.руб./чел и xmin = 120 тыс.руб./чел

    При h = 48 тыс. руб./чел границы интервалов ряда распределения имеют следующий вид (табл. 1): 
 

Таблица 1
Границы интервалов ряда распределения
Номер группы Нижняя  граница, тыс.руб./чел Верхняя граница, тыс.руб./чел
1 2 3
I 120 168
II 168 216
III 216 264
IV 264 312
V 312 360
 

    Определяем  количество организаций, входящих в каждую группу, используя принцип полуоткрытого интервала [ ), согласно которому организации со значениями признаков, служащие одновременно верхними и нижними границами смежных интервалов (168, 216, 264, 312 и 360), будем относить ко второму из смежных интервалов. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Для определения числа организаций в каждой группе строим таблицу 2.

Таблица 2
Разработочная таблица для построения интервального ряда распределения
Группы  фирм по уровню производительности труда, тыс.руб. Номер фирмы Уровень производительности труда, тыс. руб./чел Выпуск  продукции, тыс.руб.
1 2 3 4
120-168 15 120 14 400
20 140 18 200
2 150 23 400
Всего: 3 410 56 000
168-216 6 170 26 860
24 180 28 440
10 190 30 210
21 200 31 800
Всего: 4 740 117 310
216-264 14 220 35 420
29 223 35 903
1 225 36 450
16 228 36 936
22 242 39 204
9 248 40 424
18 250 41 000
5 251 41 415
27 252 41 832
11 254 42 418
25 258 43 344
3 260 46 540
Всего: 12 2 911 480 886
264-312 30 270 50 220
13 276 51 612
17 284 53 392
8 288 54 720
19 290 55 680
23 296 57 128
4 308 59 752
Всего: 7 2 012 382 504
312-360 12 315 64 575
28 335 69 345
26 340 70 720
7 360 79 200
Всего: 4 1 350 283 840
ИТОГО: 30 7 423 1 320 540
 

    На  основе групповых итоговых строк  «Всего» табл. 2 формируем итоговую таблицу 3, представляющую интервальный ряд распределения организаций по уровню производительности труда. 

Таблица 3
Распределение фирм по уровню производительности труда
Номер группы Группы  фирм по уровню производительности труда, тыс.руб./чел Число фирм
1 2 3
I 120-168 3
II 168-216 4
III 216-264 12
IV 264-312 7
V 312-360 4
  Итого: 30
 

    Приведем  еще три характеристики полученного  ряда распределения - частоты групп в относительном выражении, накопленные (кумулятивные) частоты Sj, получаемые путем последовательного суммирования частот всех предшествующих (j-1) интервалов, и накопленные частости, рассчитываемые по формуле

              .     (2)

Таблица 4
Структура фирм по уровню производительности труда
Номер группы Группы  фирм по уровню производительности труда, тыс.руб./чел Число фирм Накопленная частота Накопленная частость, %
в абсолютном выражении в % к итогу
1 2 3 4 5 6
I 120-168 3 10,00 3 10,33
II 168-216 4 13,33 7 23,33
III 216-264 12 40,00 19 63,33
IV 264-312 7 23,34 26 86,67
V 312-360 4 13,33 30 100,00
  Итого: 30 100,00    

Информация о работе Корреляционно-регрессионный анализ взаимосвязи производственных показателей предприятия (организации)