Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Мая 2010 в 17:41, Не определен
на примере ООО «Новгороднефтепродукт»
Развитие рыночных отношений диктует необходимость в более рациональном использовании трудовых ресурсов. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Поэтому целью нашей работы является изучение экономико-статистического анализа численности и движения рабочей силы на примере ООО «Новгороднефтепродукт».
Таблица
14 - Показатели производительности труда
и заработной платы.
Показатели | 2007 | 2008 |
Выручка, руб | 2449744 | 3408173 |
Среднегодовая численность раб, чел. | 767 | 768 |
Средняя зараб.плата, руб. | 20632 | 23363 |
= ∙ 100 = ∙ 100 = 138,9%
= ∙ 100 = ∙ 100 = 113,2%
=
= = 1,22
В
конечном счёте, рост производительности
труда опережает рост средней
заработной платы на 1,22, что является
позитивным моментом.
3.7 Анализ изменения заработной платы под влиянием величины объёма реализации продукции
Определим зависимость заработной платы от объёма реализации продукции с помощью MS Excel.
Таблица
15 – Показатели заработной платы и объёма
реализации продукции.
Годы | объём реализаци, тонн | Среднемесячная з/п, руб |
2004 | 110200 | 8937 |
2005 | 111400 | 11889 |
2006 | 108400 | 16319 |
2007 | 125000 | 20632 |
2008 | 141000 | 23363 |
Все вычисления представлены в Приложении А.
Дисперсионный анализ представляет результаты дисперсионного анализа однофакторного комплекса, в котором первая колонка “Источник вариации’ содержит наименования дисперсий. Графа “SS” это сумма квадратов отклонений, “df” — степень свободы, графа “МS” - средний квадрат, “F” — критерий фактического F - распределения. “Р - значение” - вероятность того, что дисперсия воспроизводимая уравнением равна дисперсии остатков. Определяет вероятность того, что полученная количественная определённость взаимосвязи между факторами и результатом может считаться случайной. ”F - критическое”— это значение F теоретического, которое в последствии сравнивается с Р - фактическим.
Таким образом получаем:
1. Между группами: сумма квадратов отклонений— 26508081960; Количество степеней свободы —1; средний квадрат— 26508081960.
2. Внутри
групп (остаточная дисперсия): сумма
квадратных отклонений—
3. Общая
дисперсия: сумма квадратных
4. ( 1—
Р) - доверительная вероятность, с
которой уравнению следует
5. Теоретическое значение F при вероятности суждения 95% исходя из 2-х степеней свободы для межгрупповой дисперсии (числитель) и 8 степеней для остаточной дисперсии (знаменатель), равна 5,3. В свою очередь F - фактическое по данным расчёта — 233,1. При Fфакт > Fтеор в опыте есть существенные различия по вариантам на 5%-ом уровне значимости.
Рассчитаем эмпирический коэффициент детерминации по формуле:
= = 1,9 – величина среднемесячной заработной платы на 19% зависит от объёма реализации продукции. Эмпирическое корреляционное отношение:
=
= 1,3 – связь
между объёмом реализации продукции и
среднемесячной заработной платой функциональная.
Анализ
зависимости реализации продукции
от численности и средней
Таблица
16 – Данные о производительности труда,
численности и среднемесячной заработной
платы
Года | Объём реализации продукции, тонн | Численность,чел | Среднемесячная зарплата,руб |
2004 | 110200 | 690 | 8937 |
2005 | 111400 | 691 | 11889 |
2006 | 108400 | 730 | 16319 |
2007 | 125000 | 767 | 20632 |
2008 | 141000 | 768 | 23363 |
На основе имеющихся данных о объёме реализации продукции (у), численности () и среднемесячной заработной плате сотрудников () требуется выявить зависимость (у) от двух имеющихся факторов.
Построим многофакторное уравнение регрессии зависимости объёма реализации продукции от численности и среднемесячной заработной платы.
В общем виде уравнение линейной множественной регрессии имеет вид:
= + ∙ + ∙
Построим
следующую систему нормальных уровнений:
Полученные значения параметров подставим в уравнение. Таким образом, получаем уравнение следующего вида:
=
+ ∙ + ∙
Анализ
коэффициентов уравнения
Далее целесообразно проверить каждый коэффициент регрессии на значимость. Для этого необходимо рассчитать значения t – критерия Стьюдента по формуле:
=
=
=
где k – число факторных признаков,
- значение коэффициента регрессии при факторе ,
– среднее квадратическое отклонение коэффициента регрессии,
- дисперсия результативного признака
Получим:
= = 0,0016
= = 0,000000005
= = 0,0000000002
Полученные значения t-критерия сравним с критическим значением t. По таблице распределения Стьюдента при уровне значимости α=0,05 и степень свободы ν=n-k-1 =2 значение t-криерия равно 4,303.
Очевидно, что , , > Это говорит о том параметры не значимы. Таким образом, среднемесячная заработная плата и численность рабочих не оказывает существенного влияния на объём реализации продукции.
Найдём парные коэффициенты корреляции, используя формулы:
== 0,7994;
== 1,1972;
== -90,928.
Данные коэффициенты характеризуют тесноту связи между двумя из рассматриваемых переменных. Полученные значения говорят, что сила связи между объемом реализации продукции и численностью, среднемесячной заработной платы, является слабой. А между численностью и среднемесячной заработной платы, связь почти отсутствует.
Далее необходимо оценить значимость коэффициентов парной корреляции по t-критерию Стьюдента.
=;
0,26;
0,57;
5,53;
Полученные значения t-критерия сопоставим с = 4,303. Видим что , . Таким образом, коэффициенты парной корреляции являются не значимыми. Следовательно, теснота связи между объемом реализации продукции и численностью рабочих, объемом реализации продукции и среднемесячной заработной платой не является закономерной, она обусловлена случайностью.
На основании
парных коэффициентов корреляции, используя
формулы, рассчитаем частные коэффициенты
корреляции:
Видим что связь численности рабочих с объемом реализации продукции, а также среднемесячной заработной платы с объемом реализации продукции, при условии комплексного взаимодействия факторов также слабое.
Для выявления тесноты связей объема реализации продукции с обоими факторами одновременно вычислим по формуле совокупный коэффициент множественной корреляции:
= -0,02.
Связь является умеренной. Совокупный коэффициент множественной детерминации =0,0004, показывает, что вариация объема реализации продукции на 0,04% обуславливается численностью и среднегодовой заработной платой. Значит, выбранные факторы не существенно влияют на показатель объема реализации продукции.
Проверим значимость множественного коэффициента корреляции:
= -0,03;
Следовтельно, найденное значение по t-критерию Стьюдента обусловлено только случайными колебаниями.
Далее
дадим экономическую
Расчитаем частные коэффициенты эластичности по формуле:
;
;
.
Таким образом, при изменении численности радочих на 1% объём реализации продукции изменяеться на 0,06%, при условии, что среднемесячная заработная плата остаётся в фиксированном положении. А при изменении среднемесячной заработной платы на 1%, при фиксированном положении численности, объём реализации продукции измениться на 0,14%.
Информация о работе Экономикщ-стетестический анализ численности и движения рабочей силы