Экономикщ-стетестический анализ численности и движения рабочей силы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Мая 2010 в 17:41, Не определен

Описание работы

на примере ООО «Новгороднефтепродукт»
Развитие рыночных отношений диктует необходимость в более рациональном использовании трудовых ресурсов. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Поэтому целью нашей работы является изучение экономико-статистического анализа численности и движения рабочей силы на примере ООО «Новгороднефтепродукт».

Файлы: 1 файл

Курсовая работа.docx

— 121.15 Кб (Скачать файл)

= ∙ 100% = 3,95%

     2. Относительное линейное отключение  характеризует долю усредненного  значения признака абсолютных  отклонений от средней величины:

= ∙ 100% = 1,7%

     3. Коэффициент вариации:

= ∙ 100% = 2,2%

     В статистике совокупности, имеющие коэффициент  вариации больше 30–35 %, принято считать  неоднородными. Наша совокупность, является однородной.

     Аналогичные характеристики вариации рассчитаем по вариационному ряду численности  рабочих женского пола. 
 
 

Таблица 7 – Численность рабочих женского пола 

Года Численность, чел
2006 443
2007 477
2008 477
В среднем 465,6
 
 
 

Таблица 8 – Расчётная таблица вариации 

Года Численность, чел    
2006 443 22,6 510,7
2007 477 11,3 127,7
2008 477 11,3 127,7
Сумма 1397 45,2 766,1
В среднем 465,7    
 

R = 34 чел.

L = 15,1 чел.

= 383,1 чел.

* = 19,6 чел.

= 7,3%

= 3,2%

= 4,2%

     Коэффициент вариации – 4,2%, т.е. по данному признаку вторая совокупность тоже однородна.

     Сравнение относительных показателей вариации по двум совокупностям говорит о  том, что дифференциация по половой  принадлежности по женскому полу гораздо  выше, чем по мужскому полу. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3.2 Динамика изменения численности рабочей силы за период 2004-2005 

      Важную  часть предприятия составляют рабочая  сила.

   Показатели  динамики основных средств в целом, а также по их видам и группам  определяются отношением количества рабочей  силы на конец года к их количеству на ту же дату прошлого года.

   Проанализируем  динамику основных средств ООО «Новгороднефтепродукт» за 2004-2008гг., используя данные таблицы 

     Наиболее  простым показателем анализа  динамики является абсолютный прирост (Dу):

     

     где Dу - абсолютный прирост;

             уi - текущий уровень ряда;

            уi - 1 - предшествующий уровень;

              i - номер уровня.

     Цепные  коэффициенты роста исчисляются  по формуле:

     

     где: К р - коэффициент роста.

     Базисные  коэффициенты роста исчисляются:

     

     Если  коэффициенты роста выражаются в  процентах, то их называют темпами роста:  

     Наряду  с коэффициентами роста исчисляются  и коэффициенты прироста:

     

(по цепной системе),

     

(по базисной системе).

     Абсолютные  и относительные величины необходимо брать вне отрыва друг от друга. Поэтому  большое значение имеет расчет показателя абсолютного значения 1% прироста:

     |%|=

     Средний абсолютный прирост определяется:

     

  (по цепной системе),

     

,  (по базисной системе).

     Средний коэффициент роста, а, следовательно, и прироста:

     Средний темп роста представляет собой средний  коэффициент роста, выраженный в  процентах:  

     Таблица 9 – Расчетная таблица для ∆у, Тр, Тпр,|%|.

Годы Численность Абсолютный  прирост Темп  роста, % Темп  прироста,% Значение 1% прироста
баз. цеп. баз. цеп. баз. цеп.
2004 690 - -          
2005 691 1 1 100,1 100,1 0,1 0,1 6,9
2006 730 40 39 105,8 105,6 5,8 5,6 7,3
2007 767 77 37 111,1 105,1 11,1 5,1 7,7
2008 768 78 38 111,3 100,1 11,3 0,1 7,7
 

     По  данным таблицы  видно, что максимальное значение абсолютного прироста (по цепной системе) зафиксировано в 2006 году (39чел.), минимальное значение - в 2005 году (1 чел.). Максимальное значение абсолютного прироста по базисной системе  составило 78 чел. в 2008 году, минимальное – 1 чел. в 2005 году. В общем 2008 г. по сравнению с 2008г. численность рабочих увеличилась на 78чел. На 11,3% численность рабочих  в 2008г. больше, чем рабочих в 2004. 7,7 чел. приходится на 1% прироста рабочих в 2007,2008гг.

     Рассчитаем  среднегодовой уровень численности  рабочей силы:

     У=3646/5=729,2 чел., т.е. за период 2004-2008гг. ежегодно численность  рабочих составила 729,2. чел.

     Средний абсолютный прирост:

     Равен ∆=115/4=28,75 чел., т.е. за период с 2004-2008гг. в среднем ежегодно абсолют. прирост  численности рабочих составил 28,75 чел.

     Средний темп роста:

     Тр=1,026 или 102,6 - это говорит о том, что с 2004-2008гг. в среднем ежегодно темп роста рабочих составил 102,6%.

     Средний темп прироста:

     Тпр = 102,6%-100%= 2,6% - с 2004-2008гг. в среднем темп прироста достигал 2,6%.

     Для выравнивания динамического ряда, воспользуемся  методом выравнивания по линейной функции. Используется уравнение вида:

      = +∙t.

     Итак, рассчитанные нами цепные абсолютные приросты относительно постоянны, поэтому  можно говорить о целесообразности выбора прямой в качестве аналитической  функции уровнения.

     При нахождении параметров регрессионного уравнения времени всегда обозначаются так, чтобы выполнялось следующее  равенство =0. Для этого при нечётном количестве уровней ряда серединному уровню приписывают значение t=0, предыдущим – значение -1,-2, последующим – значения 1,2.

     При подобном способе обозначения времени  коэффициенты уравнения находятся путём следующей системы уравнений: 

      = 729,2

      = 23,2

     Искомое уравнение имеет вид: = +∙t. Подставив в полученное уравнение соответствующие значения t, рассчитаем выровненные теоретические значения показателя. 

     Таблица 10 – Расчетная таблица для  выровненного уравнения 

Годы Численность t t^2 yt Выровненное уравнение
2004 690 -2 4 -1380 682,8
2005 691 -1 1 -691 706
2006 730 0 0 0 729,2
2007 767 1 1 767 752,4
2008 768 2 4 1536 775,6
  3646 0 10 232 3646
 

     По  выровненному значению построим график уравнения прямой, описывающее изменение во времени численности рабочих.

     График 1 - уравнение прямой, описывающее  изменение во времени численности  рабочих.

       

     По  данному графику видно, что особых изменений в численности предприятия  не произошло. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3.3. Анализ показателей движения рабочей силы ООО «Новгороднефтепродукт» 

Для анализа  движения рабочей силы рассчитаем ряд  показателей:

     Коэффициент оборота по приему рабочих (Кпр):

     

;

     Коэффициент оборота по выбытию (Кв):

     

;

Информация о работе Экономикщ-стетестический анализ численности и движения рабочей силы