Современные подходы к лидерству

12 Декабря 2010 в 09:40, доклад

Из всех итогов предыдущих исследований следует главный вывод: понимание феномена лидерства невозможно без анализа взаимодействия лидера и группы. Первыми это поняли К. Левин, Р. Липпит и Р.Уайт, когда провели ряд исследований психологического климата, создаваемого различными стилями лидерства, и выделили следующие характеристики трех основных моделей взаимоотношений лидера с группой: авторитарный, демократический и попустительский (laissez-faire) стили

Современные концепции лидерства

16 Октября 2010 в 17:27

Концепция атрибутивного лидерства

Лидерство в современном менеджменте

10 Февраля 2011 в 10:39, курсовая работа

Лидер во многом определяет успех организации, динамику развития фирмы. От него зависят мотивация работников, их отношение к труду, взаимоотношения и многое другое. Таким образом, эта область менеджмента имеет огромное значение в управлении и, на мой взгляд, обязательна и полезна для изучения.

Лидерство и власть в современной России

30 Ноября 2009 в 04:34

Контрольная работа

Политическое лидерство в современной России

23 Ноября 2009 в 15:13

Введение
1. Лидер как общественное явление. Понятие и сущность лидерства
2. Понятие и основные концепции политического лидерства
3. Классификация, функции и тенденции развития лидерства
4. Особенности политического лидерства в России
Заключение
Список используемой литературы

Лидер и лидерство на современном предприятии

09 Сентября 2011 в 18:38, курсовая работа

Лидерство является неизбежным компонентом любого общества и су-ществует во многих областях деятельности человека. Кроме того, лидерство востребовано сейчас не случайно, оно прежде всего, является потребностью современной экономики.

Проблема лидерства в современном менеджменте

05 Марта 2015 в 18:18, курсовая работа

Цель курсовой работы - раскрытие проблемы лидерства.
Задачи работы следующие:
Охарактеризовать особенности современного понимания лидерства.
Выявить основные качества и характеристики с использованием современных теорий.
Рассмотреть соотношение современного менеджмента и авторитарного лидерства.

Значение лидерства в современной организации

14 Февраля 2011 в 15:17, курсовая работа

Лидерство – важнейший компонент эффективного руководства. Оно встречается везде, где есть устойчивое объединение людей. Само слово «лидер» означает «вождь», «ведущий». Несмотря на кажущуюся простоту этого понятия, в современной науке, при наличии общности исходных позиций различных авторов, лидерство характеризуется неоднозначно.

Лидерство - классический и современный подходы

14 Декабря 2014 в 15:37, реферат

Лидер - это личность, за которой все остальные члены группы признают право брать на себя наиболее ответственные решения, затрагивающие их интересы и определяющие направ¬ление и характер деятельности всей группы.
Он может быть назначен официально, а может и не занимать никакого официального положения, но фактически руко¬водить коллективом в силу своих организаторских способ¬ностей.

Современные концепции политического лидерства

03 Марта 2011 в 21:46, курсовая работа

Типы политических лидеров.
По типу авторитета: традиционное; рационально-легальное; харизматическое.
По характеру влияния: конструктивное; деструктивное.
По стилю руководства: авторитарное; демократическое.
По форме влияния: формальное; неформальное.
В зависимости от имиджа лидера: лидер-знаменосец; лидер-служитель; лидер-торговец; лидер-пожарный.

Современные тенденции изучения феномена лидерства

18 Ноября 2013 в 20:37, контрольная работа

Проблема личности в политике относится к числу «вечных». Она вызывает неизменный интерес у философов и историков, писателей и моралистов, религиозных мыслителей и психологов. Большинство политологов сейчас признают необходимость исследования личностного фактора в ходе политического процесса. Личностный фактор политического процесса является одним из наиболее сложных для научного анализа и, одновременно, значимых для развития политической системы.

Современные концепции лидерства и их использование

25 Марта 2011 в 21:47, курсовая работа

Главной целью данной курсовой работы является - показать важную роль лидерства в организации. И для того, чтобы раскрыть данную цель, в работе решаются следующие задачи:
◦раскрыть и проанализировать различные подходы к проблеме лидерства.
◦охарактеризовать лидерство и руководство.
◦проиллюстрировать успешный опыт применения лидерства на практике.
◦раскрыть проблему, связанную с непониманием лидерства в современном мире.

Проблема лидерства в современной западной политологии

22 Марта 2011 в 22:16, реферат

Интерес к лидерству и попытки осмыслить этот сложный и важный социальный феномен восходят к глубокой древности. Так, уже античные историки Геродот, Плутарх и другие уделяли политическим лидерам главное внимание, видя в героях, монархах и полководцах творцов истории.

Роль «имидж менеджера» в системе современного лидерства

24 Мая 2015 в 18:23, контрольная работа

Цель данной работы является выяснение значения и важности правильного выбранного имиджа для менеджера.
Задачи:
Рассмотреть понятие лидерства и его составляющие.
Определить сущность понятия «имидж менеджера» и его функции.
Выявить каким образом «имидж менеджера » влияет на лидерство.

Современные подходы к изучению феноменов лидерства и руководства

25 Октября 2010 в 12:10

Целью исследования в данной работе является исследование феномена лидерства и руководства и определение психологического типа лидера

Лидерство, власть. Личность менеджера персонала в контексте современных требований

03 Апреля 2011 в 14:47, курсовая работа

Целью данной работы является определение эффективности власти, авторитета, лидерства на управление деятельностью организации. Реализация поставленной цели потребовала решения следующих задач:
•изучение авторитета менеджера;
•рассмотрение источников и форм власти;
•изучение личного влияния и его форм;
•раскрытие понятия лидерства;

Новые тенденции в развитии современного лидерства. Модель политического лидера ХХI века

10 Ноября 2012 в 16:45, контрольная работа

В отечественной философской и социально-психологической литературе термин «социализация» впервые начал употребляться в 60-х годах. Столь же противоречивы и мнения исследователей относительно введения в научный оборот понятия «политическая социализация». Так А.И.Щербинин считает, что это сделали в конце 50-х годов Д.Истон и Г.Г.Хайман. Авторы словаря-справочника по политологии видят истоки теории политической социализации в учениях Г.Тарда и Т.Парсонса, а особое внимание ей стало уделяться с 50-х годов XXв.

Специфика процесса элитообразования и политического лидерства в СССР и современной России

21 Февраля 2011 в 15:37, контрольная работа

Элита охватывает наиболее влиятельные круги и группировки экономически и политически господствующего класса. Это люди, которые сосредоточили в своих руках большие материальные ресурсы, технико-организационные средства, средства массовой информации. Это профессиональные служащие, политики и идеологи и т.д. Но политическая элита – это не просто арифметическая сумма правителей и властителей. Это образование более сложное.

Стиль управления и его влияние на деятельность организации. Современные теории лидерства и их использования

31 Марта 2014 в 15:23, курсовая работа

Цель данной работы - изучение теоретического материала в области лидерства, видов власти, стиля руководства и имиджа делового человека
И для того, чтобы раскрыть данную цель, в работе решаются следующие задачи: 1 раскрыть понятие власти ; 2 проанализировать виды и формы власти ; 3 охарактеризовать стили руководства и их содержание; 4 изучить природу и понятие лидерства, основные теории лидерства, а так же имидж лидерства и основные составляющие имиджа делового человека.