Особенности регулирования труда надомников
02 Апреля 2011 в 02:11, контрольная работа
Надомный труд может использоваться в ремесленничестве, простом производстве, художественных промыслах, в обработке и оформлении продукта; кроме того, это могут быть телефонные и Интернет-услуги. Надомный труд является гарантом аккуратности, оперативности, высокой степени внимательности к результату. Сегодня существуют кадровые фирмы, которые помогают использовать труд надомных работников для работодателей. Путем привлечения к работе инвалидов предприятие может использовать различные не противоречащие действующему законодательству схемы льготного налогообложения.
Рынок труда и особенности его регулирования
11 Октября 2010 в 19:18
Введение
1. Рынок труда: структура и механизм функционирования
1.1. Механизм и особенности функционирования рынка труда
1.2. Структура рынка труда
1.3. Безработица на рынке труда
2. Государственное регулирование рынка труда в современном обществе
2.1. Необходимость государственного регулирования рынка труда
2.2. Роль общественных организаций в регулировании рынка труда
2.3. Формирование и развитие современного российского рынка труда
Особенности российского рынка труда
Заключение
Список использованной литературы
Особенности регулирования труда работников
12 Января 2015 в 19:34, реферат
Существенными условиями трудового договора определяются основные права и обязанности сторон трудового договора, а с помощью факультативных условий взаимные права и обязанности сторон трудового договора могут уточняться или дополняться. При этом введение дополнительных обязанностей для работника и работодателя не должно ущемлять те права и не снижать уровень тех гарантий, которые установлены для наемных работников Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
Особенности правового регулирования труда женщин
01 Февраля 2015 в 14:03, реферат
Законодательством Российской Федерации установлены некоторые ограничения на труд женщин. Данные ограничения не являются дискриминацией женщин, а имеют целью оградить женщину от неблагоприятных воздействий на ее организм, что должно максимально способствовать сохранению репродуктивной функции. Видимо, именно поэтому в Кодексе законов о труде предусмотрены льготы и гарантии труда беременных женщин, а также женщин имеющих детей.
Особенности рынка труда в России, его регулирование
09 Апреля 2011 в 15:33, курсовая работа
Первая глава работы посвящена анализу состояния экономики России, она включает также характеристику трудовых ресурсов страны. Состояние экономики страны и трудовых ресурсов в основном определяют процессы происходящие на национальном рынке труда, поэтому эта глава необходима и занимает не последнее место в данной работе.
Вторая глава работы – это теоретический материал, позволяющий понять суть процессов, происходящих на рынке труда.
Третья глава, на мой взгляд, самая важная, - это характеристика реального состояния рынка труда. Она описывает уровень занятости и безработицы, направления политики занятости в России.
Особенности регулирования труда несовершеннолетних
23 Марта 2010 в 15:53
Целью данной курсовой работы является анализ особенностей регулирования работников в возрасте до 18 лет.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
* Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними
* Возраст приема на работу
* Оплата труда несовершеннолетних
* Охрана труда несовершеннолетних
* Отпуск несовершеннолетних
* Расторжение трудового договора
Работа базируется на исследовании законодательных актов, юридической литературы и публицистики.
Особенности формирования и регулирование рынка труда
25 Декабря 2011 в 22:23, реферат
Цель данного исследования – показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях. С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет последовательно осветить в первой части теоретические вопросы формирования рынка труда, во второй – проблемы регулирования его деятельности, а в третьей – практический аспект функционирования рынка труда в современных российских условиях.
Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров
20 Апреля 2014 в 19:31, контрольная работа
В современных условиях возникает очень много вопросов применения норм законодательных актов к регулированию труда спортсменов и тренеров.
Правовое регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений исходит из общепризнанных принципов и норм международного права и осуществляется в соответствии с Конституцией РФ. Трудовое законодательство отличается ярко выраженной дифференциацией, устанавливая специальные нормы для регулирования труда некоторых категорий работников. Особенности правового регулирования труда той или иной категории работников устанавливаются с помощью норм, частично ограничивающих применение общих правил либо предусматривающих дополнительные правила, касающиеся заключения и прекращения трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, гарантий и компенсаций.
Особенности регулирования труда педагогических работников
20 Ноября 2010 в 18:24
Цель работы: выявить особенности регулирования трудовых отношений с педагогическим работником
Особенности регулирования труда женщин и несовершеннолетних
08 Февраля 2011 в 08:30, реферат
Актуальность вопросов связанных с правовым регулированием труда женщин и несовершеннолетних обусловлена тем, что с учетом общепризнанных принципов и норм международного права в ст. 3 Трудового кодекса РФ (далее - ТК) предусматривается, что установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, не является дискриминацией.
Особенности регулирования труда отдельных категорий граждан
18 Марта 2011 в 08:05, курсовая работа
В данной курсовой работе речь пойдет именно о таких категориях работников, будут раскрыты понятия названных категорий, а также рассмотрены особые правила регулирования трудовой деятельности этих категорий работников.
Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников
31 Марта 2013 в 12:35, курсовая работа
В мире работают около 250 миллионов детей. Нормами Конвенции о правах ребенка, принятой 20 ноября 1989 г., определено, что государство должно устанавливать минимальный возраст для приема на работу и определять требования в отношении условий труда. Ребенок имеет право на защиту в случаях, когда ему поручается работа, представляющая опасность для его здоровья, развития или образования. Российское законодательство о труде содержит нормы, регулирующие труд несовершеннолетних работников, то есть не достигших возраста 18 лет1. Работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста, пользуются повышенной защитой трудовых прав, осуществляемой посредством создания благоприятных условий для их труда, предоставления дополнительных государственных гарантий и льгот, а также защиты прав и интересов таких работников.
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
31 Мая 2012 в 15:00, курсовая работа
Нормы, предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила, призваны выделить из общей массы работников тех, для которых в силу специфики их труда требуются особые правила регулирования. К таковым относятся, например, нормы, регулирующие труд государственных гражданских служащих; выборных работников; лиц, работающих на тяжелых и вредных работах, на работах в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и т. п.
Особенности регулирования труда в этих случаях сводятся к тому, чтобы выделить из обшей массы норм те положения, которые подчеркивают специфику труда, требующую применения дополнительных правил, установления различного рода льгот и преимуществ.
Особенности правового регулирования труда государственных служащих
05 Апреля 2011 в 12:15, контрольная работа
Цель работы позволила сформулировать следующие задачи, которые решались в работе: дать понятие терминов «гражданский служащий», «служебный контракт» определить их содержание, а также рассмотреть перспективы развития в сфере регулирования труда государственных служащих.
Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
05 Апреля 2015 в 19:10, реферат
В основном на первое место выходят проблемы собственности, организационно-правовых форм предпринимательства, инвестиций, прибыли, налогов. Безусловно, все это очень важные элементы рыночной экономики, но она не может существовать без рынка труда, на котором продается и покупается такой специфический «товар», как рабочая сила, способности человека к тому или иному виду труда. Все остальное производно от этого. Непонимание этой достаточно простой вещи создает базу для социальных конфликтов в основной сфере человеческой деятельности. Ведущая роль в регулировании общественных отношений (в том числе и в сфере труда) принадлежит праву.
Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
21 Августа 2015 в 16:42, курсовая работа
Актуальность темы заключается в том, что более половины всех работающих составляют женщины и лица с семейными обязанностями. Между ними и работодателями довольно часто возникают разногласия, перерастающие в трудовые споры, из-за нарушения их прав. Нарушения же возникают зачастую вследствие недостаточно четкого регулирования их труда. Данная работа призвана восполнить недостатки в правовом регулировании труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
Обьектом курсовой работы являются общественные отношения, связанные с охраной труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Предметом являются нормы трудового права, теоретические воззрения по рассматриваемой проблематике, судебная и правоприменительная практика.
Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
01 Апреля 2011 в 20:14, реферат
Трудового кодекса РФ определяет работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет. Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами). Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
08 Мая 2012 в 18:25, доклад
Традиционно в российском законодательстве о труде были закреплены нормы, регулирующие особенности труда молодежи. В рассматриваемой главе содержатся все нормы, определяющие порядок приема на работу и использования работодателями труда работников моложе 18 лет.
Данная глава содержит 7 из 11 статей, ранее включенных в главу КЗоТ "Труд молодежи".
Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников
02 Декабря 2014 в 18:47, контрольная работа
Правовое регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений осуществляется с учетом общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации. Целью такого регулирования является создание благоприятных и справедливых условий труда, обеспечивающих равенство прав и возможностей для всех работников.
Наряду с этим нормы законодательства о труде направлены также на защиту интересов работодателя и на обеспечение оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства.
Особенности рынка труда и регулирования заработной платы в Республике Беларусь
30 Июня 2013 в 23:26, курсовая работа
Целями данной курсовой работы являются рассмотрение возможных путей преодоления кризиса на рынке труда Республики Беларусь и изучение государственного регулирования заработной платы. Для достижения этих целей требуется решение следующих задач:
раскрыть понятие рынка труда как объекта государственного регулирования;
предложить пути преодоления кризиса на рынке труда Республики Беларусь;
раскрыть особенности заработной платы как основной формы материального стимулирования труда;
дать оценку современного состояния регулирования заработной платы в Республике Беларусь;
выявить пути решения проблем регулирования заработной платы в Республике Беларусь.
Государственное регулирование рынка труда и его особенности в Республике Беларусь
14 Октября 2013 в 15:47, реферат
Целью моей работы служит исследование государственной деятельности, нацеленной на регулирование рынка труда и занятости населения, ознакомление с понятием рынка труда, с его составляющими, определение главных тенденций и направлений развития и регулирования занятости.
Объект исследования - рынок труда Республики Беларусь.
Предметом исследования является государственное регулирование рынка труда.
Государственное регулирование рынка труда и его особенности в Республике Беларусь
19 Декабря 2010 в 12:58, курсовая работа
Цель данной работы – исследование рынка труда, определение основных тенденций и направлений его развития, выяснение роли государства в регулировании рынка и особенности такого регулирования в Республике Беларусь.
В работе использовались различные источники: учебные пособия, периодические издания, статистические сборники. Но основными стали учебник под редакцией В.Н. Шимова «Национальная экономика Беларуси» и учебник Мазина А.Л. «Экономика труда».
Особенности метода правового регулирования труда на российской государственной службе
27 Февраля 2012 в 11:21, курсовая работа
Цели и задачи работы. Цель данной работы состоит в рассмотрении статуса государственных служащих.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие частные задачи:
1. дать понятие государственного служащего;
2. рассмотреть права и обязанности государственного служащего;
3. рассмотреть ограничения и запреты государственного служащего;
4. дать характеристику государственных органов по вопросам государственной службы
Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
13 Мая 2016 в 21:08, творческая работа
1 вопрос. Правовое регулирование труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Какие нормативные документы регулируют вопросы оплаты труда и предоставления различных гарантий "северянам"? В первую очередь к таким документам относятся:
- Трудовой кодекс (гл. 50 "Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях");
- Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (далее - Закон РФ N 4520-1).
Сущность, функции, особенности формирования и регулирования рынка труда в условиях трансформационной экономики
02 Апреля 2011 в 17:24, курсовая работа
Целью данной курсовой работы автор ставит – показать сущность, функции, особенности формирования и регулирования рынка труда в условиях трансформаци-онной экономики Республики Беларусь и стран СНГ.
Из поставленной цели вытекают следующие задачи:
раскрыть сущность, функции и особенности формирования рынка труда;
исследовать особенности функционирования рынка труда в трансформационной экономике на примере стран СНГ;
проанализировать состояние, цели, проблемы и перспективы рынка труда в Республике Беларусь в условиях трансформационной экономики:
Особенности регулирования труда работников, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС, проживающих (работающих) н
30 Ноября 2014 в 21:28, курсовая работа
Катастрофа на Чернобыльской АЭС нанесла огромный ущерб Республике Беларусь, явилась национальным радиационным экологическим бедствием, приведшим к неблагоприятным изменениям экологической ситуации и условий жизнедеятельности человека вследствие выпадения на территорию республики значительного количества радионуклидов, создала возможность возникновения последствий, представляющих опасность для населения и окружающей среды, в том числе отдаленных.