Исследование систем мотивации
30 Сентября 2009 в 17:44
Исследование систем мотивации на примере Форд Цент Редут
Исследование мотивации на предприятии
03 Февраля 2011 в 18:31, реферат
Актуальность исследования обусловлена тем, что на сегодняшний день исследование вопросов мотивации играет очень большую роль, поскольку руководитель всегда должен помнить, что даже прекрасно составленные планы и самая совершенная структура организации не имеют никакого смысла, если кто-то не выполняет фактическую работу организации. Без анализа деятельности персонала эффективное функционирование предприятия обеспечить невозможно.
Исследование систем мотивации в организации
12 Декабря 2010 в 09:08, курсовая работа
"Уралсвязьинформ" организован в 2006 году. Основная роль в исследовании функционирования организации пренадлежит персоналу и его мотивации
Исследование мотивации трудового коллектива
10 Декабря 2010 в 04:27, курсовая работа
Целью нашей работы - стало исследовать формы мотивации и стимулирования труда для эффективной работы коллектива.
Исследование мотивации и поведения потребителей
22 Марта 2011 в 16:57, реферат
Важность исследований мотивации и поведения потребителей известна во
всем мире. За последние 30 лет возникла крупная и быстро развивающаяся
междисплинарная область исследований – поведение потребителей. Главная
забота и предпринимателей и маркетологов состоит в том, чтобы повлиять на
это самое поведение. В результате наука о потребителе приобретает
первостепенную важность.
Исследование учебной мотивации младших школьников
12 Сентября 2017 в 21:20, реферат
Цель: исследование мотивов учебной деятельности учащихся младшего школьного возраста.
Задачи:
1)проанализировать понятия мотивации и учебной деятельности;
2)охарактеризовать мотивы учения младших школьников и их формирование;
3)провести исследование мотивов учебной деятельности учащихся;
4)провести количественный и качественный анализ результатов.
Проблема мотивации в психологии,ее исследование в разных научных школах
11 Января 2011 в 14:06, реферат
Мотивированность индивида проявляется в процессе его деятельности, взаимодействии с окружающим людьми и миром, в его стремлениях и планах на будущее, одним словом, в его поведении. В некоторых теориях высказывается предположение, что все личностные процессы - от сексуальной разрядки до чувства юмора - происходят от попыток индивидуума уменьшить напряжение. Так называемая редукционистская модель мотивации, первоначально описанная Фрейдом, предполагает, что физиологические (биогенные) потребности индивида создают напряжение, и это заставляет его. искать разрядки путем удовлетворения данных потребностей. Многие виды жизненных основных потребностей, такие как голод, жажда, потребность во сне, в половых отношениях, укладываются в объяснение мотивации человека с позиции редукции напряжения.
Исследование специфики мотивации сотрудников предприятия ООО «Евросеть»
18 Марта 2012 в 21:16, курсовая работа
Цель работы - найти пути улучшении специфики мотивации персонала в организации.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
1. Изучить методические основы системы мотивации персонала.
2. Проанализировать специфику мотивации персонала.
3. Перечень мероприятий по формированию и развитию специфики мотивации персонала на предприятии.
Объект исследования – мотивация организации.
Исследование потребительских мотиваций при выборе информации как товара
15 Февраля 2011 в 11:36, практическая работа
Понятие “информация” является одним из фундаментальных в современной науке. Информацию наряду с веществом и энергией рассматривают в качестве важнейшей сущности мира, в котором мы живем.
Исследование теорий мотивации и факторов мотивирующего воздействия на персонал
14 Июня 2015 в 15:36, дипломная работа
Целью выпускной квалификационной работы является - разработать рекомендации по формированию и развитию системы мотивации персонала на исследуемом предприятии в условиях рыночных отношений.
Для реализации указанной цели были поставлены следующие задачи:
-изучить методологические основы системы мотивации персонала;
-проанализировать систему мотивации персонала исследуемого предприятия, сложившуюся к настоящему моменту;
-выявить недостатки и проблемные области существующей системы мотивации персонала на предприятии;
Эмпирическое исследование особенностей мотивации в подростковом и юношеском возрастах
29 Января 2016 в 21:44, курсовая работа
Мотивация (от лат. movere) - побуждение к действию; динамический процесс психофизиологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость; способность человека деятельно удовлетворять свои потребности. В настоящее время активно возрастает интерес к психологии личности, а мотивационная сфера, безусловно, является ее ядром. Проблема мотивации в наши дни является актуальной. Этой проблемой занимаются с древности.
Исследование теорий мотивации и их использования в управлении персоналом на предприятии
14 Ноября 2010 в 16:18
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ В РЕСТОРАННО-ГОСТИНИЧНОМ БИЗНЕСЕ
1.1. Возникновение и развитие теорий мотивации
1.2. Мотивация, используемая в управлении предприятием ресторанно-гостиничного бизнеса
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ РЕСТОРАНА ЯПОНСКОЙ КУХНИ «АЗИЯ» (ООО «АЛЬМАДОР»)
2.1. Характеристика системы управления персоналом и использование основных теорий мотивации в ООО «Альмадор»
2.2. Эффективность управления персоналом в ресторане «Азия»
2.3. Влияние использования теорий мотивации на результат деятельности предприятия
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «АЛЬМАДОР»
3.1. Предложения по усовершенствованию системы мотивации персонала
3.2. Оценка эффективности предложений по усовершенствованию системы мотивации персонала
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Исследование мотивации профессиональной деятельности учителей среднеобразовательной школы
15 Марта 2010 в 11:22
Введение
История возникновения
Исследования Д. Уотсона
Суть бихевиоризма
Заключение
Исследование мотивации и совершенствование программы стимулирования труда персонала организации
03 Октября 2015 в 15:27, курсовая работа
Одной из составляющих кризисной ситуации в экономике является кризис труда, основные признаки которого: девальвация трудовых ценностей, потеря трудом своей смыслообразующей функции, превращение труда из основы образа жизни в средство выживания.
Стратегией и тактикой решения данной проблемы является мотивация трудовой деятельности как целенаправленное воздействие на работника в целях изменения по заданным параметрам структуры ценностных ориентаций и интересов, формирование соответствующего мотивационного ядра и развитие на этой основе трудового потенциала [1, C. 72].
Мотивация волонтеров (на материале исследования мотивации волонтеров Кризисного центра г. Апатиты)
18 Ноября 2011 в 18:08, дипломная работа
Целью данной работы является выявление особенностей мотивации волонтеров социальных служб.
В соответствие с поставленной целью, задачи данной работы могут быть сформулированы следующим образом:
- определить содержание базового понятия "мотивация";
- выявить основные характеристики субкультуры волонтеров;
- выявить особенности мотивации волонтеров;
- выявить особенности мотивации волонтеров Кризисного центра города Апатиты.
Эмпирическое исследование уровня мотивации к достижению успеха и избеганию неудач работников ФГУП "Почта России"
27 Октября 2015 в 14:27, курсовая работа
Цель данной работы – исследовать уровень мотивации к достижению успеха и избеганию неудач работников ФГУП «Почта России». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть теоретические источники по заявленной теме;
- проанализировать мотивацию труда работников на предприятии; - подсчитать результаты и написать интерпретацию по проведённой методике
Экспериментальное исследование мотивации через внедрение занимательного материала на уроках русского языка в начальных классах
08 Июня 2015 в 19:53, курсовая работа
Цель исследования: обосновать использование занимательного материала как средства развития мотивации на уроках русского языка в начальных классах.
Объект исследования: процесс развития мотивации на уроках русского языка в начальной школе.
Предмет исследования: занимательный материал как средство развития мотивации на уроках русского языка в начальной школе.