Технологические и функциональные аспекты организации и оплаты труда
Курсовая работа, 07 Декабря 2014
Цель работы: описать процесс организации и оплаты труда в малом предприятии.
Данная цель решается с помощью раскрытия следующих основных задач:
1. раскрыть сущность и содержание организации труда, методы и формы;
2. раскрыть методы и формы организации труда;
3. провести качественный и количественный анализ персонала;
4. обозначить направления совершенствования системы оплаты труда.
Теоретические и методологические аспекты системы расчетов по оплате труда
Дипломная работа, 09 Июня 2012
Трудовым кодексом РК определено, что заработная плата - это оплата за работу, выполняемую работником в соответствии с объемом, установленным трудовым договором и должностной инструкцией. Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте РК (в тенге). Работодатель самостоятельно разрабатывает систему оплаты труда в форме положения «Об оплате труда» с учетом конкретных условий труда, категорий работников и режимов рабочего времени, установленных положением «О персонале». Указанные положения работодателю необходимы не только для заключения трудовых договоров и организации режимов труда, но и в целях обоснования расходов и удержаний.
Теоретические аспекты бухгалтерского учета расчётов с персоналом по оплате труда
Реферат, 13 Мая 2012
Актуальность выбранной темы курсовой работы заключается в том, что перед бухгалтером ежедневно возникает масса переплетённых между собой вопросов относительно труда и начисления заработной платы. Проблемы труда и заработной платы актуальны также и потому, что с ними сталкиваются на каждом предприятии (организации). Оно может не иметь на балансе основных средств, может не заниматься внешнеэкономической деятельностью, не приобретать материальных ценностей и т.д., но вопросы, связанные с трудовыми отношениями, будут возникать всегда, при любых формах собственности и видах деятельности.
Практические аспекты аудита расчетов с персоналом по оплате труда (на примере ООО «Водный мир»)
Дипломная работа, 26 Апреля 2016
Целью данной дипломной работы является обобщение теоретических и практических аспектов учета расчетов по оплате труда и аудита, а также разработка рекомендаций по оптимизации расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретических и практических основ расчетов с персоналом по оплате труда;
- исследовать особенности ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в исследуемой организации;
- определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;
- разработать план и программу аудита исследуемой организации;
- раскрыть методику аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда;