Анализ типов руководителей
Курсовая работа, 17 Января 2012
Цель исследования - проанализировать типы руководителей
Задачи исследования:
рассмотреть типы характера и темперамента руководителя
ознакомится с управленческой решеткой ГРИД
изучить психологические типы руководителя по методике Д.Керси
провести анализ деятельность начальника отдела продаж ООО «ГрондГрупп»
Анализ аспектов организации работы руководителя
Курсовая работа, 18 Марта 2011
Работа руководителя сложна и разнообразна. В первую очередь, ему приходится решать проблемы, связанные с основной деятельностью организации, например, решать коммерческие проблемы. Во-вторых, перед руководителем стоят задачи собственно управления - управления делом, людьми и организацией, а также своей собственной работой. В-третьих, от руководителя требуется умение организовать свою собственную работу, и, в-четвертых, ему приходится осуществлять стратегическое планирование.
Анализ самоменеджмента руководителя ООО «Салон-Автоград»
Курсовая работа, 23 Января 2012
Цель исследования данной курсовой работы является решения проблем, которые руководитель допускает в организации своего рабочего времени, анализ самоменедмжента руководителя ООО «Салон-Автоград», выработка рекомендаций и предложений по совершенствованию самоменеджмента руководителя, решение связанных с этим проблем.
Данная цель реализуется в системе следующих задач:
1. Исследовании теории самоменеджмента, его содержания, концепции, модели, структуры и функций;
2. Характеристике технологии самоменеджмента как системы методов, обусловливающих переход теоретических знаний менеджмента в навыки и умения самоуправления;
Анализ взаимоотношений между руководителем и подчиненными
Дипломная работа, 04 Февраля 2015
Целью написания дипломной работы является изучение понятия и сущность власти и лидерства, анализ взаимоотношений между руководителем и подчиненными.
Реализация данной цели требует решения следующих задач:
- выявить сущность власти и лидерства в рыночной экономике;
- рассмотреть стили руководства и лидерства;
- выявить источники и формы власти;
- проанализировать управленческий персонал ООО «РИО»;
Анализ деятельности руководителя с помощью подхода Генри Минцберга
05 Апреля 2010
Для эффективного управления требуется эффективный менеджер, то есть человек, обладающий стратегическим мышлением, способностью определить будущее организации и каждодневно в настоящем принимать решения, которые обеспечат это будущее.
Цель данной работы – анализ эффективности деятельности Степанова Л.А. который 8 лет является директором ООО «Раритет». Компания занимается оптовой торговлей продукции. В работе будет дана оценка деятельности Леонида Андреевича с помощью подхода Генри Минцберга. Также будет рассмотрено умение управлять временем, стрессом, нагрузкой, а также подходы к принятию управленческих решений. Всё это позволит выявить сильные и слабые стороны Леонида Андреевича как руководителя. И при обнаружении отрицательных моментов будут даны рекомендации по усовершенствованию управленческой деятельности.
Совершенствование анализа и описания работы и рабочего места руководителя
Курсовая работа, 22 Июля 2015
Достижение определенного результата деятельности отдельного работника, группы или организации в целом зависит от многих факторов. Одним из важных является выполняемая отдельным сотрудником работа, т.е. трудовая деятельность, которая имеет как содержательную сторону, так и процессуальную, технологическую сторону осуществления деятельности. Все это в совокупности позволяет выделить и описать тот или иной участок работы, который в данном контексте можно назвать рабочим местом.
Определение основных характеристик и требований к работе (или к рабочему месту) и к работнику осуществляется в ходе анализа работы и ее описания.
Анализ структуры и организации труда руководителя производственного подразделения
Курсовая работа, 24 Мая 2012
В данной курсовой работе необходимо проанализировать структуру и организацию труда руководителя производственного подразделения.
Для выполнения данного анализа необходимо выполнить ряд работ, а именно, для начала определить группу цеха по типовой структуре управления. Во-вторых, необходимо построить рекомендуемую организационную структуру управления цехом с указанием линейных связей.
Затем сравнить полученную структуру с фактически действующей и расписать должностные регламенты отдельных исполнителей организационной структуры управления.
Анализ структуры и организации труда руководителя производственного подразделения
27 Октября 2010
Введение
Аналитический раздел 1
Аналитический раздел 2
Заключение
Библиографический список
Приложение 1
Анализ опыта работы классных руководителей по формированию познавательного интереса
Курсовая работа, 28 Апреля 2016
Цель: показать роль и возможности классного руководителя в формировании познавательных интересов школьников.
Задачи:
1. изучить психолого-педагогическую и методическую литературу;
2. выявить особенности деятельности классного руководителя;
3. рассмотреть психолого-педагогические основы формирования познавательных интересов;
4. определить пути и средства формирования познавательных интересов классным руководителем.
Анализ стиля речи руководителя и эффективности его общения на примере Центра Кровли «Покрофф»
29 Ноября 2009
Язык делового общения – это сложный многоплановый процесс развития контактов между людьми в служебной сфере. Без взаимопонимания невозможны ни совместная работа, ни активный, интересный отдых, ни счастливая семейная жизнь, ни доброжелательность в отношениях. Нарушения взаимопонимания приводят к разрыву добрых отношений, вызывают конфликты, порождают одиночество
Организационная структура и SWOT-анализ. Применение теоретической части к работе руководителя ателье
Курсовая работа, 10 Апреля 2012
Рабочее время большинства современных руководителей уплотненно до предела, но часто все же не удается завершать дела вовремя. При этом нередко у руководителя возникает чувство беспомощности перед проблемами и задачами, которые требуют нашего срочного вмешательства. Как правило, постоянная нехватка времени приводит к стрессовому состоянию. Такая ситуация носит массовый характер не только среди руководителей, но и во всем современном обществе. Наверняка каждый может вспомнить хотя бы несколько случаев, когда в один день ему надо было решить массу вопросов, побывать не в одном месте. При этом было сложно решить, в какой очередности лучше всего это сделать.
Анализ эффективности руководителя. Управление людскими ресурсами. Руководство и структура организации
Курсовая работа, 26 Января 2012
В настоящей работе предпринята попытка определения эффективности руководителя отдела продаж предприятия, занимающегося производством и реализацией продуктов питания. Руководитель отдела продаж на данном предприятии решает следующие задачи:
1. Выработка стратегии оценки новых клиентов.
2. Информирование компании о ситуации на рынке.
3. Поддержание дисциплины.
4. Контроль за соблюдением должностных обязанностей.
5. Постановка задач.
6. Контроль результатов.
Анализ результатов изучения использования времени руководителем ОУ на рабочем месте и технология тайм-менеджмента
Курсовая работа, 21 Октября 2012
Цель данной работы – изучить и теоретически обосновать процесс использования рабочего времени в образовательном учреждении, разработать технологию эффективного использования рабочего времени в деятельности руководителя.
В качестве основных задач будут выступать:
- рассмотрение теоретических основ использования рабочего времени;
- выявление причин дефицита времени;
- определение степени необходимости тайм-менеджмента в учреждении;
Объектом исследования является процесс управления образовательным учреждением.
Эмпирический анализ исследования коммуникативной компетентности руководителей и социальных работников в различных сферах профессионал
Курсовая работа, 13 Января 2015
Цель исследования: теоретико-методологический и эмпирический анализ факторов, вляющих на коммуникативную компетентность социальных работников.
Задачи:
1. Дать характеристику понятию «коммуникативноая компетентность» руководителей и социальных работников, изучить структуру, виды коммуникативной компетентности руководителей и социальных работников.
2. Изучить методы и методики исследования коммуникативной компетентности социальных работников