Сущность и структура производственного конфликта

     А. Деловых качеств большинства  членов коллектива?

1. Да.
2. Пожалуй, да.
3. Не знаю, не задумывался над этим.
4. Пожалуй, нет.
5. Нет.

     Б. Личных качеств большинства членов коллектива.

1. Да.
2. Пожалуй, да.
3. Не знаю, не задумывался над этим.
4. Пожалуй, нет.
5. Нет.

     IV. Представлена шкала от 1 до 9, где  цифра 1 характеризует коллектив  , который вам очень нравится, а цифра 9 - коллектив , который  вам очень не нравится. В какую  цифру вы поместите ваш коллектив.

     1 2 3 4 5 6 7 8 9 

     V. Если бы у вас появилась  возможность провести каникулы  с членами вашего коллектива, то как бы вы к этому отнеслись?

1. Это меня бы вполне устроило.
2. Не знаю не задумывался над этим.
3. Это меня бы совершенно не устроило.

     VI. Могли бы вы с достаточной  уверенностью сказать о большинстве  членов вашего коллектива, с кем  они охотно общаются по деловым  вопросам.

1. Нет, не мог бы.
2. Не могу сказать, не задумывался над этим.
3. Да, мог бы.

     VII. Какая атмосфера обычно преобладает  в вашем коллективе?

     Представлена  шкала от 1 до 9, где цифра 1 соответствует  нездоровой, недружеской атмосфере, а 9, наоборот, атмосфере взаимопомощи, взаимного уважения. К какой из цифр вы отнесли бы свой коллектив?

     1 2 3 4 5 6 7 8 9 

     VIII. Как вы думаете, если бы вы  заболели или долго не появлялись  по какой-либо причине, стремились  бы вы встречаться с членами  вашего коллектива?

1. Да, конечно.
2. Скорее да, чем нет.
3. Затрудняюсь ответить.
4. Скорее нет, чем да.
5. Нет, конечно.