Кризисы среднего возраста

    
 
 
 
 

         В качестве определяющих были взяты ценности, занимающие первые три места в списках ценностей испытуемых, и подсчитано общее количество выборов ценностей. 

   Из  таблицы 2 видно, что для сотрудников 25-40 лет наиболее важными являются следующие терминальные ценности: наличие хороших и верных друзей (21 выбор), здоровье (16 выборов), активная деятельная жизнь (8 выборов). Наименее важные: уверенность в себе (0 выборов), счастье других (0 выборов), красота (0 выборов).

                                                                             

   Количество  выборов инструментальных ценностей 

                                                                                    Таблица 3.

                                                                               

   Из  инструментальных ценностей больше всего выборов получили: воспитанность (18 выборов), образованность (16 выборов), аккуратность (12 выборов), честность (10 выборов). Наименьшее количество выборов получили: рационализм (0 выборов), эффективность в делах (0 выборов), исполнительность (0 выборов), смелость в отстаивании своего мнения (0 выборов), самоконтроль (1 выбор), непримиримость к недостаткам других (1 выбор).  (Таблица 3).

    
 

     Соотношение полученных данных  анкеты половых ролей Сандры  Бем и методики Ценностных  ориентаций Рокича позволило  выделить гендерные различия в ценностных ориентациях сотрудников. 

   Сотрудники с преобладанием маскулинных черт осуществили выбор терминальных ценностей следующим образом:

   1)наличие  хороших и верных друзей (6 выборов), здоровье (6 выборов), 2)счастливая семейная  жизнь (4 выбора),

   3)активная деятельная жизнь (3 выбора),

   4)интересная  работа, свобода, любовь (2 выбора),

   5)развлечения,  общественное признание, познание, жизненная мудрость, материально  обеспеченная жизнь, творчество (1 выбор),

   6)красота,  счастье других, уверенность в себе, развитие, продуктивная жизнь (0 выборов).

   Результат представлен в виде гистограммы 1:

                                                                                                 Гистограмма 1.

   

   Среди инструментальных ценностей:

   1)воспитанность(7 выборов),

   2)аккуратность (5 выборов), образованность (5 выборов),

   3)высокие  запросы, жизнерадостность (3 выбора),

   4)честность,  терпимость к мнениям других (2 выбора),

   5)твердая  воля, широта взглядов, ответственность,  самоконтроль, чуткость (1 выбор),

   6)исполнительность, независимость, непримиримость к недостаткам, рационализм, смелость в отстаивании своего мнения, эффективность в делах (0 выборов).

   Результаты  представлены в гистограмме 2                                                                           

        

                                                                                                    Гистограмма 2.

   

                                                                                                           
 
 

   У  сотрудников с преобладанием фемининных черт характера значимыми терминальными ценнотями являются:

   1)здоровье(6 выборов),

   2)материально  обеспеченная жизнь (3 выбора), наличие  хороших и верных друзей (3 выбора), высокие запросы(3 выбора),

   3)активная  деятельная жизнь (2 выбора),

   4)интересная  работа, свобода, счастливая семейная  жизнь, развлечения, продуктивная  жизнь, развитие, жизненная мудрость (1 выбор),

   5)красота,  любовь, общественное признание,  счастье других, уверенность в  себе (0 выборов). Результат представлен  в диаграмме 3. 

                                                                                                          Гистограмма 3.

   

   Инструментальные  ценности:

   1)образованность(5 выборов),

   2)честность  (3 выбора), широта взглядов (3 выбора), аккуратность (3 выбора),

   3)твердая  воля, жизнерадостность (2 выбора),

   4)независимость,  непримиримость к недостаткам,  воспитанность (1 выбор)

   5)высокие  запросы, исполнительность, ответственность,  рационализм, самоконтроль, смелость  в отстаивании своего мнения, терпимость к мнениям других, эффективность в делах (0выборов). Результат представлен в гистограмме 4.

                                                                                                       Гистограмма 4.

   

   Сотрудники , относящиеся к андрогинному типу, наиболее важными для себя считают: среди терминальных ценностей:

   1)здоровье (9 выборов),

   2)наличие  хороших и верных друзей (7 выборов),

   3)любовь, счастливую семейную жизнь, активную  деятельную жизнь (3 выбора) .

   4)материально  обеспеченная жизнь, продуктивная жизнь (2 выбора),

   5)интересная  работа, свобода, жизненная мудрость (1 выбор),

   6)красота,  общественное признанье, познанье, развитие, развлечения, счастье других, творчество, уверенность в себе (0 выборов). Результат отображен в  гистограмме 5

                                                                                                   Гистограмма 5.                                                                                                                                                                    

   Среди инструментальных ценностей наиболее важными выступают следующие  ценности:

   1)воспитанность  (8 выборов),

   2)честность  (6 выборов), образованность (6 выборов),

   3)аккуратность, жизнерадостность, чуткость (3 выбора),

   4)терпимость  к мнениям других (1 выбор),

   5)исполнительность, непримиримость к недостаткам,  ответственность, рационализм, самоконтроль, твердая воля, широта взглядов, эффективность  в делах (0 выборов). Результат  представлен в гистограмме 6. 
 
 
 
 

                                                                                                      Гистограмма 6.

     

   Таким образом, по терминальным ценностям  можно сделать вывод, что представители  маскулинного типа на первое место  для себя ставят «наличие хороших  и верных друзей, в то время, как представители фемининного и андрогинного типа первоначально выбирают «здоровье».

   На  втром месте у представителей маскулинного типа – «счастливая  семейная жизнь», у представителей фемининного типа- «материально обеспеченная жизнь», и представителей адрогинного типа-«наличие хороших и верных друзей».

   По  инструментальным ценностям сделан следующий вывод: 

   Представители маскулинного и андрогинного типа на первое место ставят «воспитанность», представаители фемининного типа-«образованность».

   На  втором месте у представителей маскулинноготипа «аккуратность», «образованность», у представителей фемининного типа-«честность», «широта взглядов», у представителей андрогинного типа-«честность», «образованность». В таблице 4 и 5 представлены данные о выборе терминальных и инструментальных ценностей в процентах представителями маскулинного, фемининного и андрогинного типов.  
 
 

   Терминальные  ценности                                Таблица 4.

 
 

   Инструментальные  ценности      Таблица 5.